聘用保母合同范本（一）
甲方（聘用方）：__________身份证号码：____________________
乙方（受聘方）：__________身份证号码：____________________
甲乙二房按照平等自愿的原则，现就触及家庭服务过程中的关联权利与义务导致协议详细内容如下：
1、乙方的服务内容
1.做家务包含每日做三顿饭，早、午、晚饭
2.打扫室内卫生、包含擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
2、聘用方（甲方）的权利和义务
1.按月付给乙方劳务费不另一加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。
2.负责供给乙方在正常服务时期的膳食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不卑视、不虐待，保准乙方服务时期的人生、财产安全。
3.乙方在家庭服务突发的疾患或其它损伤是治病或医药费由乙方自己承担，甲方不予承担。
4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方运用家中长途tel、电脑等。
5.甲方如发掘乙方身患不堪任家政服务的疾患，有权解除合同，解聘乙方。
6.甲方如发掘乙方有损害甲方权益的行为或不堪任家政服务工作，甲方有权解除合同。
3、乙方的权利和责任
1.尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。
2.安心做好家庭服务工作：如遇特殊状况（亲属患病，家有急事）需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行最终合同手续。不得擅自离岗。
3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行径，经合适属实，送相关分部依法处理。
4.不得参与甲方家庭及邻居纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得慢待所服务的对象。
5.合同期满或半途解除合同，应提前与甲方商议续签合同，如擅自离开，一切后果自负。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中出现纠纷，不可协商状况下，由__________市仲裁员仲裁。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________
签定日期：_________年____月____日_________年____月____日
聘用保母合同范本（二）
甲方（聘用方）：__________身份证号码：____________________
乙方（受聘方）：__________身份证号码：____________________
现家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员供给关联家政服务；乙方自叫作今年xxxx岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方按照平等自愿的原则，经协商就触及家庭服务过程中的关联权利与义务达成协议，详细内容如下：
1、甲方老人需要乙方供给的家政服务重点工作内容：
1、负责制作好老人每日三顿饭和与之关联的采买工作；
2、负责居室环境卫生工作；
3、住在老人家中，照顾好老人的膳食和起居及与之关联的服务工作；
4、倘若老人患病住院，负责照看和陪护工作。
2、甲方的权利和义务
1、甲方应即时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月xxxx元计发；试用期满后，劳务工资按每月xxxx元计发。每一个月安排乙方2个休憩日，倘若乙方无按日得以休憩，甲方应按日加倍计发劳务工资。
无特殊状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每一个月底的最后一天。
2、甲方向乙方供给免费食宿。做到平等待人、不岐视、不*、保准乙方在服务时期人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指点。
3、乙方因个人身体原由突发急病或其他损伤时，甲方应即时通告其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治办法，但甲方不承担任何与之关联的花费。因从事合同规定的工作且排除个人身体原由所致的意外损伤，经双方协商一致，甲方能够适当包袱部分医药花费。
4、甲方不得*乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方运用家中tel拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自动妥善保管。对乙方因工作失误导致的经济损失，应同其协商处理或求助法律帮忙，不得侵犯乙方的人身权益。
7、甲方如发掘乙方身患不可胜任家政服务的疾患时，能够随时解除本合同。
8、甲方如发掘乙方有损害甲方权益的行径时、或不堪任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
3、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保准身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺拥有照顾老人膳食起居的基本常识和工作经验，能够供给关联家政服务。
3、乙方应当尊重和守护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不恰当需求。有权守护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄密甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得*所服务对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方即时另行聘请家政服务人员。
4、其他
1、合同执行时期，双方如出现纠纷，应先协商处理，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签定之日起生效。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________
签定日期：_________年____月____日_________年____月____日
聘用保母合同范本（三）
甲方（聘用方）：__________身份证号码：____________________
乙方（受聘方）：__________身份证号码：____________________
按照《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方供给保母服务相关事宜，达成如下协议：
1、服务内容及地点：
1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩儿，接送孩儿上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点____________
2、服务需求：
乙方应认真负责做好家务，根据协议规定内容履行服务职责。乙方每一个月休憩____天，详细休憩时间按照甲方需要，如乙方有特殊原由须提前和甲方申请，征得甲方同意。
3、服务花费：
乙方每月服务花费为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
4、甲方权利与义务
甲方有义务供给乙方住宿，并按时支付乙方服务花费。
1.甲方有权需求乙方根据以上服务内容供给服务；
2.甲方有权需求乙方在签定合同期出示有效身份证件，如实说明健康情况以及与健康、安全相关的家庭状况。
3.甲方负责供给乙方在服务时期的膳食，尊重乙方，不卑视、不虐待，保准乙方服务时期的人身、财产安全。
4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务时期内突发的疾患或其他损伤产生的花费。
有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行径的；⑵乙方在家政服务过程中给甲方导致很强财产损失的；⑶乙方工作消极懈怠，或不堪任家政服务的；⑷甲方发掘乙方身患疾患等不适合继续予以留用的；
5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方导致的损失。
5、乙方权利与义务
1.乙方有权利需求甲方按时支付服务花费；
2.乙方有权利需求甲方为其工作供给必须设备或要求。
3.乙方必须自觉履行以上服务项目，细心做好家务。
4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品（衣服、日用品）不要随便乱放，衣服不要和聘用方家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不可随便往聘用方家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友患病等急事，需临时离开时，应即时与甲方沟通，不可擅自离岗；
6.乙方工作时期，如因其过错导致甲方及其家人的人身损伤或财产损毁；应付赔偿责任。
7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行径，甲方将移送司法机关处理；
8.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通告甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
9.乙方在服务时期所出现的一切安全责任事故，一概由其自动负责，甲方不承担任何责任。
6、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商处理，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院处理。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________
签定日期：_________年____月____日_________年____月____日
聘用保母合同范本（四）
甲方（聘用方）：__________身份证号码：____________________
乙方（受聘方）：__________身份证号码：____________________
按照本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作供给服务和履行义务。
1、义务和责任：
合同双方同意受聘方将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
2、期限：
本合同有效期为_________（年、月），从_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。
3、工作日和工时：
受聘方每周工作从星期_________至星期_________，每日从_________点至_________点，1星期共_________小时。
4、报答：
聘用方同意就受聘方的服务供给以下报答：
1.每（小时）_________美元；
2.每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报答（红利、佣金等），数额及计算办法如下：
5、扣除款：
每次发薪时，除从受聘方报答中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_________。
6、重点工作地：
受聘方重点工作地为_________。但按照聘用方业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，聘用方亦可需求受聘方在_________地以内其他选区履行职责。
7、差旅费：
在本合同到期或中止（不论中止原由怎样）时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票花费。
8、保险和医疗费：
聘用方应负责受聘方的医疗保险或包袱受聘方的所有医疗花费，包含_________地以外的转诊和转院费，如受聘方因故死亡，聘用方应承担尸体保留及运回原地的花费。
9、近期的血亲的通告：
受聘方在显现重病或死亡状况，聘用方应立即通告其近期的血亲，受聘方近期的血亲的姓名和位置如下：_________。
十、食宿及其他：
聘用方必须保准供给以下方便：
1.（作暗号以选取或不选取此项）聘用方供给住宿，每月收费_________美元。（同上）聘用方免费供给住宿。（同上）受聘方自备住宿（附声明和房租协议）
2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.（同上）受聘方自理伙食。
4.（同上）上下班在聘用方指定地落车，免收车费。
5.（同上）津贴：_________。
6.（同上）其他：_________。
十1、其他规定：
下列附加规定适用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿规则，以及受聘方行径规范。附加规定的每一页都必须经聘用方和受聘方签字。）
十2、终止合同：
本合同可按照下列规定终止：
1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通告另一方当事人；或
2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通告另一方当事人。因故解除合同期，聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金，并为受聘方购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均形成合同终止理由：
a.受聘方_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；
b.受聘方行径疏忽鲁莽，或不完成任务；
c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
d.受聘方放弃工作职责；
e.不叫作职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，没法履行雇佣规定的职责；
f.在物质或其他方面受到尤其虐待；
g.无故拖延支付受聘方的工资；
h.违犯本合同任何一项规定；
i.其他规定：
十3、争议地处理：
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序处理：
1.受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告聘用方；
2.如管理员不可立即处理问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同期写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内处理怨情或争议，或写出其认为无违犯规则的理由。
3.如以上第1、二过程不可处理怨情或争议，受聘方可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议处理时期，聘用方和受聘方的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十4、汇款及其他义务：
受聘方必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十5、不可分割协定：
以上条款规定形成本合同双方当事人之间独一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________
签定日期：_________年____月____日_________年____月____日
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发表于 2024-10-17 13:57:13