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甲 方：
乙方：
第1条合同目的
本合同的目的：乙方按照本合同条款向甲方供给技术工人、工程技术人员和其他人员（以下叫作为派遣人员），甲方向乙方支付报答。
为保准甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣
1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通告乙方。乙方同意在派出前一月向甲方提交派遣人员一览表，包含姓名、出生年月日、工种、护照号码及 国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此相关的各项花费。在 国的入境和居住手续由甲方办理，并包袱与此相关的各项花费。
3.按照工程计划的需要，派遣人员可随时增多或减少。
4.如需要增多派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增多人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增多如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的表率商定。
5.按照工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场表率商定后实施。
第三条准备金
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人 美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同期电汇乙方 银行 _帐号。
第四条工资
1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_ 机场之日起到离开 _国_ 机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1.
3.基本工资以月计算，凡不满一月的按日计算，日工资为月工资的1/25.
4.按照 国日前的经济状况，派遣人员基本工资每年增长 %.
第五条工作时间及加班
1.乙方人员的工作时间为每月 天，每周 _天，每日8小时。
2.每周休假 天，详细休假日期可由双方在现场安排。
3.因为材料短缺、气候要求等影响不可正常施工时，经双方协商能够临时调节工作内容。如因以上及其他因甲方原由导致停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意，乙方人员能够加班。甲方按下列标准支付加班工资。
（1）平时加班工资为基本工资的125%；
（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150%；
（3）节日加班工资为基本工资的200%；
（4）加班工资计算办法如下：
（月基本工资/200小时）×加班小时数×加班工资的百分率
（5）以上加班工资和基本工资同期支付。
第六条伙食
1.甲方同意向乙方供给厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每日 美元的伙食费，包干运用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方供给并支付花费。
第七条节日和休假
1.所有乙方人员有权享有 国政府的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满11个月零 天后，应享受 _天的回国探亲假，由 国 机场至 机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。
3.倘若现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了赔偿乙方人员的损失，应给予适当的报答。
4.关于赔偿以上损失的报答，可按照当时的状况由双方现场表率商定。但这项赔偿不该少于 国_ 机场至 机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员因为家属不幸等原由，工作满半年以上时，经双方现场表率协商同意，能够提前享用探亲假。如相关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方包袱，对这一类事假甲方不支付工资。
第八条旅费及交通
1.甲方包袱乙方人员从 机场至工程现场之间的往返旅费和航空机构招待之外的必须的食宿费。但乙方应奋斗减少这项额外花费的开支，甲方同意支付乙方人员进入 _国的入境花费（例如机场税等）
2.甲方负责供给乙方人员上下班的交通工具，同期亦供给现场表率、工程师及其他管理人员的工功效车。
3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行颁布的外汇牌价）向甲方结算。
第九条税金
乙方人员应在 （其原居住国）交纳的一切税金由乙方包袱；乙方人员在_ 国交纳的一切税金由甲方包袱。
第十条社会保险
1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月 美元的人身保险费。
2.乙方人员在工地出现工伤，甲方只承担其医疗花费，如出现死亡事故，乙方应包袱所有的花费，包含善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因工作事故或疾患死亡时，遗体运回其原居住国或就地安葬，遗物运回其原居住国，一切相关花费由甲方包袱。
4.派遣人员经大夫证明因疾患或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资60%；超过90天者则不发工资。
第十一条医疗
1.乙方所有人员在 _国出现工伤或疾患时，其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药物和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地区采购，花费由甲方支付。
3.乙方人员在200人之内，配备大夫一名，男护士一名，超过200人时，是不是增多医务人员，由双方现场表率科研确定。
第十二条劳保用品
甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动守护用品，包含每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
第十三条支付办法
1.除机票费和准备费所有支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项花费，均按80%美元与20%的 国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方表率同意。
2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项花费表，包含基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和准许后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇 银行 帐号，银行汇费由甲方承担。20%的 国货币在现场支付。
4.美元与 国货币的兑换率，按支付日当天 国政府银行颁布的买卖中间价折算。
5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他花费，由双方现场表率协商处理。
第十四条住房和办公用房
1.甲方将按下列标准免费供给乙方人员的住房：
（1）表率、工程师、总监工每人一间；
（2）助理工程师、技术员、大夫、会计师、翻译及其他管理人员2人1间；
（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。
2.住房内包含空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。
3.甲方同意供给乙方行政人员所运用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。
第十五条人员转换
1.乙方负责派遣身体健康、技术熟悉的合格人员到 国现场工作，如甲方认为派遣的人员不可胜任工作，经双方现场表率同意后，由乙方负责替换，由此而出现的花费应由乙方负责。
2.乙方人员必须遵守 国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方包袱。如需另派人员替代时，则乙方应负责 机场至现场的旅费。
3.乙方人员因疾患和公伤，经甲方指定的大夫证知道实不可继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方包袱，如身体情况不合格者，经双方大夫检测证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方包袱。
第十六条不可抗力
1.因为天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不可继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。
2.如遇以上状况时，甲方人员不撤退，乙方人员也不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。
第十七条争议及仲裁
1.在执行合同中，如双方出现争议时，双方同意经过友好协商处理。如协商无效，可按（ ）项仲裁：
（1）中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规则进行仲裁。
（2）在被诉方所在国的仲裁公司根据其仲裁程序规则进行仲裁。
2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所出现的花费由败诉方包袱。
第十八条合同有效期及其他
1.本合同于 年_ 月 日在 _签定。
本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止。
2.本合同与附件及工程内容，不经另一方准许，任何一方不得向第三方泄密。
3.本合同用 文、 _文书就；两种文本拥有同等效力，双方各持2份。
甲方：
乙方：
年 月 日
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发表于 2024-9-3 00:12:38