1,轻易不要创业。
2,找不到合伙人就别找。找合伙人比找对象要难。
3,团队要小。找人很重要,开人更重要。
4,挣钱比找钱重要。要随时想找不到钱怎么办?
5,想要尽一切办法挣钱。把重点的精力要聚焦在挣钱上。
6,机会来了的时候要不顾及一切地抓住。危害到了的时候要不顾及一切地避开。能成就你和灭亡你的,不是奋斗,不是方向,是一次或几次机会和危害。
7,要让哪些真正创造价值的人有提升通道。
8,要彻底地、毫无保存地科研和学习对手。
9,看数据,科研数据,从数据中得出结论,找到办法,是判断一个人有无能力的最基本的标准。
10,流量很重要。但不是花钱买来的流量。要不顾及一切地从博客、微X、头条、抖音等获取流量。要任用哪些善于玩转社交媒介的人。
11,资源多的人常常不可成功,仅有哪些充分利用资源的人才容易成功。
12,在创业机构中浪费非常可耻,是犯罪。
13,只做有利于目的的事情。要做就要做到极致。
14,每年淘汰百分之二十。
15,当你身处创业机构,你就要认识到生活是工作的一部分。倘若你理解不了这一点,不要创业,亦不要加入创业公司。
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