|
按照CNBC的报告，谷歌将从其“核心”组织中裁减最少200名员工，其中包含关键团队和工程人才。
日前，据公开信息，谷歌已确认正在进行一轮新的裁员，旨在“使团队更有效并更好地利用资源”。这次裁员计划预计将影响到Flutter、Dart、Python等多个分部。
事实上，在4月中旬，谷歌已宣布了一轮新的裁员计划，并暗示将把部分职位转移到海外。此轮裁员从3月10日起始，预计将连续到8月。
谷歌的一位发言人暗示，此次重组是正常商场运营的一部分，受影响的员工能够重新申请机构内部的其他职位，机构亦会供给离职赔偿和再就业服务。团队进行调节，旨在提有效率，优化工作流程，简化管理层，并将资源集中在最重要的制品上。
那样在谷歌工作的员工，薪酬薪水到底怎样呢？
有些谷歌机构员工爆料的工资薪水
1、一位谷歌的高级软件工程师，月薪是50000元，年终奖是25000元。
2、一位谷歌的it，月薪是30000元，年终奖是80000元。
以下是谷歌的整体薪资水平。
谷歌员工的整体薪资薪水状况
按照某调研网站的数据资料，以下是谷歌的整体薪资水平
另外，据该网站的数据统计，以下是谷歌几个热门岗位的平均月薪状况。
据反馈来看，技术岗的薪水相对较高，营销岗相对较低，而其他岗则差不多。但个别员工的薪资状况，很难反映出谷歌员工的整体薪酬水平。
谷歌员工的福利怎样？
1、基本福利——五险一金、弥补商场保险、年终奖、特殊奖金等；
2、其他福利——生活福利、家庭关怀等；
（当然，福利状况亦会因岗位，工龄和工作地等有有些差异，此处仅供参考，实质福利薪水应以机构最新的招聘信息为准）
谷歌员工的年终奖怎样？
谷歌员工原话：
有，通常3月月薪，年终发，年中亦发，欠好的时候就1个月年终，问题不大，整体工资base给的高因此亦不在乎
谷歌员工的工作节奏怎样？
谷歌员工原话：
节奏还能够，基本准时，不需要加班，由于不需要加班因此无补贴，加班的话就有补贴，补贴还是很不错的，节奏比较缓慢适合养老
谷歌工作的感受与优缺点怎样？
谷歌员工原话：
机构优点：
创新，不作恶，公平，公证，开放，透明， 不作恶，员工参与，高薪酬福利，良好的内部提高和转岗空间，目的知道，考核严格。
机构缺点：
员工浪费严重，有时候招人会看走眼，机构大了后， 办事有些迟缓，审批程序繁琐，和总部关系很重要，和中国区老板关系很重要。
写在最后
在4月17日的一份内部备忘录中，谷歌的财务总监Ruth Porat宣布，机构将对财务分部进行重组，这一调节包含裁员和迁移工作岗位，目的是为了更好地支持对人工智能行业的投资。
Porat说到，这次重组将触及谷歌在全世界范围内的财务团队，亚太地区以及欧洲、中东和非洲的团队都将受到影响。
在谷歌持续加大对人工智能转型的投入之际，今年败兴，谷歌已然裁掉了包含工程、硬件和助理团队在内的数百名员工。机构首席执行官Sundar Pichai在年初时对员工暗示，预计将来还会有更加多的裁员行动。
| 
发表于 2024-7-28 11:20:17
