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中建桥梁有限企业2023届校园招聘公告

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发表于 2024-7-25 17:55:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

一.企业简介

中建桥梁有限机构是世界500强第9强——中国建筑集团有限机构旗下以基本设备投资建设为主的独一以“桥梁”命名的专业化机构重点从事桥梁、公路、市政等大型基本设备和高端房建等工程的施工及运营管理。经过几年的快速发展,中建桥梁年生产能力达到130亿元以上,实现了世界四大现代桥梁结构类型的施工全覆盖,取得了七跨长江、三跨黄河、四跨松花江的骄人业绩,承建的桥梁遍布全国六大水系和重点干道,并进军深海跨海大桥施工行业。2021年败兴,中建桥梁连续两年以江津区第1的成绩,跃居重庆企业100强榜单前50名。

中建桥梁注册资本12.97亿元,资质种类齐全,拥有公路、桥梁、市政、隧道等16项施工资质。持有公路养护作业4项资质,包括路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质和交通安全设备养护甲级资质。机构现有员工2700余人,平均年龄31岁,一级注册建造师482人。机构先后引进和培养了国家级高层次人才2人,各类省部级、地市级人才52人,双一流高校工程方向博士3人。

机构下设6家分机构和9个营销部,并随着业务快速发展连续扩增中,6家分机构分别是:西南分机构(总部成都)、长江分机构(总部重庆)、广东分机构(总部广州)、沿海分机构(总部杭州)、铁路分机构(总部沈阳)、国际分机构(总部天津)。日前在施项目有泸州长江大桥、宁波舟岱跨海大桥、重庆郭家沱长江大桥、重庆白沙长江大桥、濮阳黄河大桥、重庆轨道交通5号线、贵州雷榕高速、昆明滇池国际会展中心、吉林通化管廊、文莱淡布隆大桥、以色列特拉维夫绿线轻轨等70余个大型项目,年生产能力达到130亿元以上。

中建桥梁积极响应国家“一带一路”倡议,践行“海外优先”发展战略,先后在文莱、蒙古、菲律宾、以色列、沙特等国家承接海外项目三十余项,总合同额达两百多亿元。形成为了以阿联酋、沙特为中心的中东区域、以蒙古为中心的北亚区域、以菲律宾和文莱为中心的东南亚区域以及“一带一路”沿线重点国家的海外市场布局。

中建桥梁高度注重技术的开发与应用,持有全国公路工程综合乙级实验室,成立技术中心并被认定为重庆市级企业技术中心,获准设立博士后研究工作站,组建“智库专家组”,成立大桥设计科研院,与国内高等院校合作,打造“产、学、研”校企合作科技创新平台,锻造了550多人的开发技术团队,累计得到世界桥梁诺贝尔奖——“亚瑟.海顿奖”1项、詹天佑奖2项、鲁班奖6项、国优奖8项,华夏奖4项(科技部审核增添奖项)。得到国家专利授权近400余项。2019年,得到国家高新技术企业认证,2022年完成三年复审再认证。机构成立迄今得到:全国优秀施工企业、重庆市文明单位、重庆AAA诚信建筑企业等多项殊荣。

面向将来伴同着国家成渝双城经济圈、粤港澳大湾区和“一带一路”的东风,中建桥梁将秉承“包涵、担当、简捷、有效”的企业作风,以创建世界一流示范企业目的为引领,致力于打造桥梁专业一流、世界一流的全世界知名交通基建机构

二.职业发展及福利薪水

中建桥梁自成立迄今,不仅在主营业务上成功创造出多个中建 第1、中国第1、世界第1况且还为员工供给广阔的发展空间、完善的薪酬福利体系、 多元化的职业发展通道。

1.培养体系

(1)导航计划(毕业前1年-1年):经过入职前体验、入职培训、导师带徒等培养方式帮忙应届毕业生解建筑行业、转变工作态度、熟练企业文化,达到适应企业环境,独立开展工作的能力。

(2)启航计划(2-3年):经过定向培养、蔚蓝学堂、业务提高培训、综合能力提高培训等方式发掘和培养想干事的人才,最后达到基层管理人员能力。

(3)领航计划(4-5年):经过模拟岗位实战、专业能力培养、研发课程、职(执)业资格取证培训等方式发掘和培养能干事的人才,最后达到二级单位中层管理人员、项目班子能力。

(4)远航计划(6-8年):经过一对一职业规划、董事长座谈会、内训师选拔和培训、外送培养等方式发掘和培养干成事的人才,最后达到二级单位中高层管理人员、局总部分部负责人、工程局专业序列专家能力。

2.薪酬薪水

(1)薪酬:基本工资、绩效工资、项目履约质量绩效、专项奖励。

(2)法定福利:社会保险、住房公积金。

(3)企业福利:企业年金、弥补医疗保险、定时体检、生日礼物、制定工装、落户重庆和天津。

(4)津补助:工作餐补助、交通补助、通信补助、执业资格津贴、节日补助、驻外津贴。

(5)休憩休假:带薪年假、轮休假、探亲假、婚假、产假。

3.企业优良

(1)“双一流”的企业发展前景:中建桥梁积极对标“世界一流企业”、“世界一流专业”, 桥梁建造技术已然达到国际领先水平,桥梁专业已作为中建第1品牌,根据机构制定的“3+4”战略规划,桥梁专业将作为世界一流专业。

(2)世界一流的大型项目:中建桥梁有限机构所承建的项目都是大体量、大合同额、高技术水平的优秀工程。

(3)相对稳定的工作地点:机构大力推行属地化用工,日前,已有6个分机构,9个营销部,可满足员工在重庆、天津、成都、沈阳等地的社保缴纳需求,保持员工在分机构内部的工作稳定性,工作地点的分配充分思虑个人意愿。

三.招聘需求

1.招聘专业:土木工程、道路桥梁与渡河工程、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、工程管理、工程造价、无机非金属、财务管理、会计学、金融学、思想政治教育、马克思主义哲学、资讯学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、英语、阿拉伯语、法律、市场营销、信息安全、计算机科学与技术等。

2.工作地点:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西、吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古、江苏、浙江、湖南、河南、河北、山东、山西、陕西、甘肃、西藏、新疆等,以及部分海外国家(以色列、文莱、蒙古、菲律宾、沙特等)。

3.招聘需求

(1)取得相应学位的2023年应届本科、硕士、博士毕业生;2021、2022届毕业未就业学生。

(2)达到英语四级425分以上或具备相当能力。

(3)电脑办公软件和关联专业软件操作熟悉

(4)身体健康能力等符合岗位需求

(5)拥有较好的组织协调能力及团队合作精神。

四.招聘流程

1.招聘流程:投递简历—参加“中建人”测评—经过筛选—面试—发放offer。

2.中建人测评网址:

http://c【】scec.zhiy【】e.com/Port【】al/Account【】/Login?

3.简历投递邮箱:

邮件主题为:“姓名+毕业院校+应聘岗位+第1人才网”

机构总部:2821197496@qq.com;

1351284647@qq.com

长江分机构:1942016040@qq.com

西南分机构:490994644@qq.com

沿海分机构:459542567@qq.com

广东分机构:515945906@qq.com

铁路分机构:741355193@qq.com

国际分机构:1399736766@qq.com

吉林营销部:775854249@qq.com

深圳营销部:zjql_sz@163.com





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新手上路

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发表于 2024-8-24 15:01:37 | 显示全部楼层
我赞同你的看法,你的智慧让人佩服,谢谢分享。
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论坛元老

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 楼主| 发表于 5 天前 | 显示全部楼层
这夸赞甜到心里,让我感觉温暖无比。
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