铁路工务段劳务派遣工能转正吗？和正式工有什么区别

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工务工种介绍

铁路工务工种的工作是铁路系统中基层分部，是铁路线路工作中最脏最累的活，况且基本都是第三方单位承包，工作时间不固定都是随着铁路线路而定，普速铁路还好点白日有施工天窗能够在白日工作，像高速铁路的施工天窗都是在半夜三更，列车停运后进行施工，基本上是天天熬夜工资薪水中上等，夜间施工难度大，作业环境比较差。

非常多劳务派遣工都是70后80后有家庭的主力军为了家庭生活拼命干，在这些工人中男人占有一大部分，女性占一小部分。在铁路线路上作业青年劳务工基本看不到都是有些上了年纪的人。劳务工都是外包型的，发工资的不是铁路局给你发的，而是铁路局找外面的第三方劳务机构外包单位，由第三方机构外包单位给你发工资，粗活累活脏活基本都由劳务工来完成，前途渺茫。亦有劳务工干的好的，能够转正为铁路局正式工人，然则亦是要干出好成绩好表现才可转正，有的人干了十几年，二十年，乃至有的人干到离休年龄，都不可转正，转正机会渺茫。

什么是第三方劳务机构？

第三方劳务机构是专门给铁路行业工务段供给劳务的机构，她们向社会招聘一批工人跟她们鉴定劳动合同，亦有老乡互相介绍进入劳务机构的。第三方劳务机构拿到铁路建设项目后就会往项目上传送劳务工。

劳务工与正式工区别

劳务派遣工和正式工有很大的区别，劳务派遣工是和外包单位签定的劳动合同的合同工，正式员工是直接与铁路局签定劳动合同的正式工。此刻在铁路基层轨道上工作的基本都是第三方劳务机构的派遣劳务工，倘若是几十年前在铁路局工作的派遣劳务工基本都有转正机会。随着社会进步发展，进铁路门槛越来越高，正式工转正越来越少，都是有额定名额或是从铁路学校直招考试进入铁路工作。当然亦有凭着有些关系放松要求亦能够进入铁路工作。

工资薪水上不同样，出工的工时同样，干一样活可能劳务工干得还多，劳务派遣工的工资比正式工工资低非常多，例如劳务工一月拿6000块钱，正式工可能拿8000多。劳务派遣工和正式工都享有五险一金，然则铁路局正式工的五险一金，交的钱比劳务派遣工交得多更“金贵”。铁路正式工会比劳务派遣工提前离休，离休后享有铁路局和国家离休金以及各样福利薪水，子女能够上铁路学校。劳务工仅有国家发放的养老金况且社保要交满15年才有。放在几十年前优秀的铁路正式工还能够分到单位的房子，劳务工什么都无。

倘若在工作上犯了错误违反规定，劳务派遣工就会被第三方机构解除劳动合同辞退，铁路正式工会停职停薪观察学习扣除当年奖金，学习合格后才可重新上岗作业。

因此说有非常多普通线路上的劳务派遣工都期盼自己作为铁路正式工。