铁路劳务派遣工转正，前景很好，途径非常多，实现很难

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随着中国铁路公司化改革的深入，用工制度亦越来越灵活，铁路系统运用的劳务派遣工越来越多，不仅乘务员、售票员、安检员等简单劳动岗位运用了劳务派遣工，乃至大部分列车长都是劳务派遣工。

为了激发劳务派遣工的工作积极性，铁路每年会拿出必定名额，将优秀的劳务派遣工转正，亦便是将劳务派遣工转为与铁路签劳动合同的正式职工。

针对在铁路从事劳务派遣工作的人员来讲，转正，寓意着美好前景，寓意着“铁饭碗”，可是，真正想要成功转正，虽然途径非常多，实现起来却很难。

铁路系统运用劳务派遣工最多的便是客运系统乘务员，由于乘务员技术含量低、安全危害小、工作强度低，因此大部分人经过简单培训就可上岗。

下面，以客运系统为例，讲讲铁路在劳务派遣工转正中是怎样择优录取的。

首要、职业技能竞赛取得名次的，能够直接转正。

职业技能竞赛包含国家级、省级、总机构级、铁路局级。通常取得以上级别前20名的基本都能够转正。

这一条对许多学历低、无人脉关系的人是相对公平的竞争机会，竞赛是相对公平严格的，同期铁路系统录取劳务派遣工，学历需求达到大专及以上，而倘若取得职业技能竞赛名次，则能够不受学历影响。

其次、工作优秀取得先进叫作号的。

先进叫作号指的是得到省部级、总机构级及以上荣誉叫作号，得到铁路局级先进生产（工作）者、优秀共产党员、优秀共青团员、“三八”红旗手（先进女职工）荣誉叫作号、铁路局级及以上技术能手叫作号的。

这一项弹性很大，先进都是单位评选或推选的，在劳务派遣工中能取得以上荣誉的，要么干的尤其好，要么有人脉关系。

例如每年转正的乘务员中，列车长占比超过80%，倘若你干的欠好，连列车长都没当上，还无人脉关系，那样转正基本与你没关。

第3、个人在防止事故、应急处置、抢险救灾中作出明显贡献，被路局记功及以上奖励的。

针对时刻以安全为第1的运输行业来讲，想在防止事故、应急处置中发挥功效尤其难，基本靠运气。

而今年，由于疫情，铁路肯定会表彰一批抗疫救灾中作出明显贡献的典型，想必一批劳务派遣工会因此呢而受益，例如今年1月26日，由于公路封路公交停运，徒步6小时去上班的高铁列车长包继静，感人故事经媒介大肆报告后，转正应该板上钉钉了。

这些年，海量的劳务派遣工上岗，确实改变了铁路乘务员的整体形象，乘务员越来越青年靓丽，服务质量亦越来越好。

针对劳务派遣来讲，通信、银行等行业早已实行数年，铁路的劳务派遣工，亦是随着时代的大潮携裹着改变呼啸而来，针对新生事物，随着时间的推移，顺应时代潮流的会愈加深入咱们生活，不恰当的自然会消逝淘汰。