什么是六顶思考帽
六顶思考帽(六帽)是英国学者爱德华•德•博诺(Edward de Bono)博士研发的一种思维办法,或说是一个全面思考问题的模型。
一句话形容其价值,那便是:把没休止的辩论停下来,瞧瞧下一步咱们能够做什么。它区别于传统的对抗性思维,而供给了一种“平行思维”的工具,避免将时间浪费在个人的烦乱思绪,或团队的互相争执上,能够使思考变得更清晰,使团体中没道理的争论变成集思广益的创造,使每一个人变得富有创造性。
平行思维:它是一种管理思维的办法,它将咱们的思维从区别侧面和方向进行分解,分别进行思虑,而不是同期思虑非常多原因,亦便是:同一时间,只思虑问题的一个方面,深入思考后再一一思虑其他方面。
例如,让4个人每人只看房子的一面,而后让她们到会议室里描述房子,答案可能很难一致;但倘若让4个人同期并依次看房子的4个面,而后回到会议室里描述房子,这个时候答案可能就非常容易达成一致,后者便是平行思维。
传统思维vs平行思维
白帽
白色表率中性和客观,白帽思考的是客观的事实和数据。
带上白帽一般思考的问题:
咱们晓得那些信息?
咱们必须晓得那些信息?
咱们从哪里获取这些信息?
关联人的观点(O.P.V)
白帽运用要点:
提出事实和数据,与猜测区掰开
只关注客观事实,不提出个人论点
能够描述关联人的观点(O.P.V)
有相冲突的信息时,双方的观点只列出不争论
倘若冲突的信息对结论至关要紧,以后再验证
评估信息与主题的关联性和准确性
白帽的运用应该作为一种习惯
红帽
红色暗示情感特征,红帽思维表率心情上的感觉、直觉和预感。
情感一般是大众容易忽略的,认为它有害于问题的讨论和处理,这正是六帽厉害的地区!它承认了情感是思维的一部分,此刻的脑科学亦印证了这一点,认为“心情”才是大脑的主人。
红帽能够让背景情感现形,以便观察其可能带来的影响;能够让情感得以宣泄;还能够发挥直觉和预感的优良,有时候“第六感”亦很准。
带上红帽一般思考的问题:
此刻我的感觉/感受是什么?
直觉告诉我什么?
本能的第1反应是什么?
红帽运用要点:
时间限定在3-30秒内,时间可能会进行伪装
表达出就可,没需论证或说明理由
组织内最好能创立表达红帽的文化,创立表达的安全感
红帽是决策思考的要紧构成部分
可在决策之后检测决策的满意度
黄帽
黄色表率阳光和阳光的,黄帽思维表率思考积极的方面,寻找事物的闪光点,追求利益和价值。
带上黄帽一般思考的问题:
有什么利益、好处?
优点是什么?
会带来那些积极正面的影响?
黄帽运用要点:
起始时必须刻意地奋斗
提出的观点需符合规律,理由充分
既要思虑短期利益,亦思虑长时间利益
守护和强化创造性的办法和创新的思
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