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谷歌日前面临ChatGPT的严峻挑战。有报道表示，谷歌推出的竞品Bard分部管理层已需求下属员工，以“Bard速度”全速推进工作，其工作节奏远比谷歌其他分部较快。例如，新功能的法务审核在提交当天就能够完成，一般需要一个季度才可完成的新功能，如今只需要1星期就能做完。
做为一家以过度小心闻名的机构，谷歌加速Bard项目的举动让有些员工感到震惊，亦激发了有些员工的活力。谷歌今年3月推出Bard，应对OpenAI的ChatGPT带来的挑战；与后者同样，Bard亦能够为用户供给半自动编程、文档摘要、生成博文、撰写营销文案等。若所有功能得到落实，Bard将作为谷歌语音助手Assistant的极重助力。
Bard团队人数日前已扩增至数百人。同期，其竞争对手OpenAI的年化营收已快速增至13亿美元，亦给Bard带来加速发展的更大压力。
不外，Bard团队日前面临的处境比较尴尬：团队在驱动AI聊天设备人的核心语言模型方面参与甚少，这方面工作重点由谷歌DeepMind的Gemini团队负责。况且Bard是从Google Cloud分拆出来，后者亦是利用DeepMind研发的大语言模型，为谷歌的生产力应用Duet AI制作生成式AI功能，与微软将OpenAI大语言模型引入Office 365类似。同期，虽然谷歌搜索能够呈现“生成式AI”的结果，但Bard在其中依然无角色。
日前尚不清楚Bard有多少用户，或谷歌是不是像OpenAI同样，对运用高级版本的用户收费，但Bard针对谷歌的重要性很可能将提升。日前，谷歌将Bard做为几大移动app中的头牌推广，等到Bard团队能够获取Gemini的研发数据，预计Bard功能将得到大幅提高，尤其是在ChatGPT近几周来激起用户连续兴趣的多种模态功能方面。
在幕后，谷歌副总裁、Bard团队主管Sissie Hsiao及其助手正在奋斗向团队注入紧迫感，亦被部分员工叫作为“战时”作业，其中包含更急迫的工作完成截止时间，有时需要员工晚间和周末继续工作。据报告，有些青年员工乐于接受这种挑战，这般能够让她们在谷歌最前沿的制品开发上作出开拓性的贡献，而不是对已然成熟的业务修修补补。
但针对员工相关工作与生活平衡的疑问，Sissie Hsiao暗示，倘若员工有此顾虑，应该与其主管沟通，看其是不是合适继续在Bard团队工作。据报告，Sissie Hsiao在谷歌内部的地位举足轻重，她曾领导谷歌最为挣钱的宣传和app变现业务，因此呢她必然亦在思虑怎样让Bard挣钱。
日前，有迹象显示Sissie Hsiao正在实验加速制品开发的新办法，将员工分配至多个小组，每一个小组平行推进区别功能的开发。Bard员工会被分入大约30个小组，定时进行工作考核，而后Bard高层再供给反馈。
分析认为，尽管日前Bard纰漏层出不穷，但鉴于团队领导能力不俗，再加上可能从Gemini方面得到加持，Bard无理由被看衰。
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