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最很难升职的6种类型的人,你是哪种人?

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论坛元老

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发表于 2024-10-4 14:49:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

1、伴娘型

这种人的毛病不在于做欠好工作,而在于不可充分发挥自己的潜能。

在你用心时,你的工作是一流的,而你的处世态度始终像伴娘同样,不想喧宾夺主,不想出人头地,这就阻碍了升迁和晋级。

2、鸽子型

这种人勤于工作,有技术和才华,但因为工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。

别人升迁、加薪、晋级,你却持续增多工作量。对这种境遇,你早就不满,但你不可大胆描述奋斗保卫,而只是拐弯抹角地讲一讲,信息得不到传达,或基本被上司忽略了,一切全因为你像一只鸽子同样温顺驯服。

3、幕后型

这种人工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人晓得,尤其是你的上司。

别人总是用你的成绩去报功,你内心想得到荣誉、地位和加薪,但学会怎样使人重视你,重视到你的成就,有些坐享其成的人在撷取你的才智后,你只全面壁垂泪。

4、仇恨型

这种人不可说不自信,乃至说是自信过了头。

在工作上很能干,表现很不错,却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每一个人都有点意见冲突。

大众对这种人只会“恨而远之”,无人理会这种人的好办法、好成绩。

5、抱怨型

一边埋头工作,一边时工作不满意,一边完成任务,一边愁眉苦脸。

让人总觉得你活得被动。

而上司认为你是干扰工作,爱发牢骚的人,同事认为你难相处,上司认为你是“刺儿头”,结果升级,加薪的机会被别人得去了,你仅有“天真的牢骚”。

6、水牛型

对任何需求,都笑脸相迎。

别人请你帮忙,你放下本职工作去支援,自己手头落下的工作只好另一加班。你为别人的事牺牲不少,但很少得到别人与上司的赏识,背面还说你是无用老实。

在领导面前不会说“不”,而受委屈后,只好到家中发泄。

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责任编辑:网友投稿





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