《我的心情为么总被他人上下》生活中,咱们经常遇到使咱们倍感愤怒、焦虑、抑郁、愧疚的人或事。此时,咱们该怎样避免自己产生过激的消极反应呢?咱们又该怎样在碎片化的生活中保持积极、健康、阳光、有为呢?
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作者简介
本书作者阿尔伯特·埃利斯(Albert Ellis,1913-2007)超越弗洛伊德的著名心理学家,理性心情行径疗法之父,认知行径疗法的鼻祖。在美国和加拿大,他被公认为十大最具影响力的应用心理学家第二名(卡尔·罗杰斯第1,弗洛伊德第三)。
作品简介
生活中,咱们经常遇到使咱们倍感愤怒、焦虑、抑郁、愧疚的人或事。此时,咱们该怎样避免自己产生过激的消极反应呢?咱们又该怎样在碎片化的生活中保持积极、健康、阳光、有为呢?
要命的四种心情
1、四种欠好的过激心情
█ █作者列出了四种欠好的过激心情:
(1)过分的烦躁(紧张、懊丧、恼火、担惊受怕);例如你要准备一个工作面试而紧张;为孩儿近期的表现而烦躁。
(2)过分生气(戒备、被激怒,气得发疯,挫败):当你的配偶批评你不干活;当工作上的同事不协同或做不来时。
(3)过分抑郁(无精打采,一蹶不振):失去所爱的人,或失去工作;
(4)过分愧疚(过分承担责任,过分悔恨,过分自责)。例如你由于离婚而对对孩儿愧疚,处处宠溺。
█ █怎样判断过分,其实在人们85%的时间里,你是能真正识别出你什么时候反应过激。而你要做的便是让尽可能多的过激反应不要出现。
2、你的坏心情是怎么来的——诱因ABC
█ █人不是天生便是坏心情的,作者给出了一个诱因ABC的公式。这儿的A表率咱们平常遇见的详细的人或事情。
█ █除了哪些重大的事件外,A 便是哪些烦人的小事,工作中的,例如难缠的上司、同事,办公室的勾心斗角,沟通不足等等;生活中与配偶或情人冲突,家务劳动,财务问题等等。有时候A还是一系列出错的事情。
█ █顺便说一句,人们最恐怖的事情是在一群人面前讲话,二号恐怖症是死亡。(插:可见我已然是个连死都不怕的人了,要在革命年代,绝对是个江姐式的名人)
接下来咱们暂时不管B,先看C,C表率在A的情形下你的感觉和你的行径,倘若你有一个重要的会议,但路上大堵车,此时你就会从平时的绅士变成路怒一族,持续并线加塞,嘴里骂骂咧咧。
█ █那样真的是堵车引起了你这般的路怒行径了吗?不是的,在A和C之间,有一个B——便是咱们对详细出现的人或事的思考、判断。模型如下:
█ █这般你就会明白,不是A这件事必定会产生C的结果,A本身不会引起C,而是B引起了C,A只是诱因。
█ █这儿有个例子,美国有个非常有名的哈林花式篮球表演队,她们有一个小品节目,有一个球员拿着一个篮球不撒手,另一个要不到,非常生气,就泼了前面那人一杯水,被泼的哥们就很生气,拿起球场上的一个塑料垃圾桶就到处追泼水的人,泼水的人很害怕,就跑到了观众席,拿桶的人就继续追,眼看就失去了平衡,要把桶里的东西倒在一个小观众身上了,那个小伴侣吓得吱哇乱叫。
█ █这是正常反应。但倘若这个小伴侣已然看过一次的话,他会非常开心,挺直身子大叫说:“来吧,倒啊!” 由于,他晓得里面装的是糖果。可见B的区别,你以为理所当然的C其实亦是不同样的。
关于B——你为何会被牵着鼻子走的
1、三类病态的思维模式
█ █你的心情和行径反应过激,其实是被三种病态的思维方式引起的:
一是恐怖化的思维方式:你把什么都看成为了劫难,非常害怕,你的思维模式便是“万一……怎么办”?例如你去面试一个工作,你可能会想到:万一我回答不上问题怎么办?万一她们不爱好我怎么办?
█ █万一我被人难堪了怎么办?……你越想越多,你就越恐慌,你精神高度紧张,未战而败。把事情恐怖化是让你陷入狼狈境地的绝妙办法。当然咱们不是让你应该冷漠寡情,没心没肺,像个设备人,这是过激反应的另一个极端。这亦是另一种过激反应。
█ █二是应该化的思维方式。便是“我必须……”,“我必定……”,“我非……不可”……。这种“必须”、“应该”的思维可能从你的孩提时代就起始了,你的父母对你说:你应该对弟弟好一点;你的老师说:你应该五讲四美。
█ █一旦拥有了应该的思维,就会使得你对自己需求过于严苛,把自己弄得很惨,从而别人亦非常容易利用你,掌控你。而当你达到了“我应该”的标准时,你就起始了对别人的“你应该”,对别人需求严苛。
█ █三是恰当化的思维方式。这种思维便是把什么都觉得很恰当,难以置信地将不道德或不得体的行径恰当化,骗自己接受这种行径,简单地说便是逆来顺受。典型的表现便是:谁会关心?天还没塌呢?那又怎么样?
█ █这种思维方式会把非常多不恰当的事情亦认为是恰当的,例如无得到晋升,求爱遭到拒绝,无伴侣,无达到理想的收入水平。
█ █恰当化思维是一种软弱的应对方式。有人对心脏病爆发中幸存下来的男人进行调查,当问到:你何时认识到了心脏病爆发,你采取了什么办法?超过1/3的人回答她们感觉不爽的时候,她们是起始做运动来应对气闷,认为运动后出出汗就好了,何其愚蠢可笑!
2、10种非理性的人生信条
█ █你倘若老是用恐怖化、应该化、恰当化去思考问题的话,就会陷入以下10种状态:
█ █信条1:太在乎别人怎么看待你。由于 太在乎会引起你对拒绝的剧烈的恐惧感,例如说我绝不可让哪些看重我的人轻视。
█ █倘若你持有这种想法,要么你会四处讨好别人,避免冲突,而忽略了自己的需要;要么你就把自己装扮成一只刺猬,逮谁扎谁。其实你的更好的选取能够是这般的:“我期盼你们爱好我,尊重我,你们要是做不到,我亦能忍受”。(恐怖化)
█ █信条2:没法忍受在重要任务上失败,例如考大学、重要项目、重要关系。倘若你让自己相信在任何重大事件上都输不起,你就不敢冒险,会墨守成规。还有便是没法忍受别人的批评,她们没法忍受出错,在有些小事上亦斤斤计较,不依不饶。(恐怖化)
█ █信条3:人和事都应该朝着我要的方向发展,要否则就太糟糕了,没法忍受。这是因为低耐挫性和对不公平的敏锐而导致的冲动反应,会引起你半途而废,消极否定,逃避责任,缺乏坚韧。(应该化)
█ █信条4:某件事出错了,肯定是有人出了问题。她们凡事绝对化,认为事情做得那样糟,肯定是有人不尽力,这些人善于把脏水往别人身上泼。(应该化)
█ █信条5:我对即将出现的事情总是抱着深深的忧虑。例如截止日期前完成所有的任务,公婆到访,拜见岳父母。(恐怖化)
█ █信条6:每一个问题都有完美的处理方法,我必须立即找到这些办法。有时候完美主义造就了拖延症。(应该化)
█ █信条7:在非常多困境和责任面前能够让自己置身事外,心安理得。凡事都能找到一个恰当化的理由。(恰当化)
█ █信条8:倘若我事事不投入,保持若即脱离的关注,我会永远开心。非常多人貌似参与了非常多事,但其实她们只是坐在那儿,被动地观察。(恰当化)
█ █信条9:由于过去或小时候出现的有些欠好的事情造成为了我此刻这个样子,我奋斗亦改变不了。例如:父母是酒鬼,她们老吵架,以此为借口,不求改变。(恰当化)
█ █信条10:这些暴徒坏事就不该该存在,我真不晓得拿她们怎么办。他人他事会逼得你反应过激,这种说法看似有理,其实非常业余。(应该化)
怎么样应对这三类病态的思维方式
1、第四种思维模式
█ █把事情恐怖化、应该化和恰当化是三大逼迫咱们就范的方式,要咱们不去这么想的办法便是第四种思考模式:更好的选取,便是你要瞧瞧在这三种思维模式之外有什么是更好的。
█ █例如“我想要……”,“我更爱好……”,“倘若……就更好了”。它不是必须时刻要积极,并不显示你能够或必定成功,而是说要去试一试,即使可能会失败、被拒绝。
█ █例如你是个演讲新手,但近期你有一场重要的演讲,你很可能会把前面三类病态思维都用用一下:“万一我搞砸了,没人听,大众聊天会怎么办?(恐怖化)我应该能够做好公共演讲,我都是成年人,我用不着害怕。(应该化)其实,这有多大的事,便是搞砸了亦没人在乎。(恰当化)
█ █”这般一来你就会一会害怕,一会自责,一会无所说,就跟伤寒同样,一会想这一会想那。精神极度的焦虑紧张,但倘若你能更好的选取思维方式:嗯,我想要做好演讲,但亦不是非做好不可,此刻还有一点时间,我能够在脑子里再过一次提纲;其实我更爱好演讲的过程,我想我肯定能从中学到什么;……这般你就不会背负一个心理包袱。
█ █例如你有一个凶巴巴的上司:只会挑毛病,提需求,批评人。那样:
恐怖化的思维:万一我没干好怎么办,他会不会把我给开了,他是不是便是针对我?结果:高度紧张、害怕
█ █应该化的思维:他做为一个领导,他应该明白,咱们奋斗工作,需要得到鼓励,他应该尊重人,这个令人讨厌的家伙!我应该辞职,让他吃瘪!结果:对上司阴奉阳违,背地里闲话持续,工作毫无热情。
█ █恰当化的思维方式:天下乌鸦通常黑,上司都这个德行,我只要做完我的事就行了,我才不在乎呢。结果:混混日子,当一天和尚撞一天钟。
█ █更好的选取:我想要让他欣赏我的奋斗,当然亦不寓意着他就该这般,我很留意这些,我能够找他谈谈,不发牢骚,不说难听的话。结果:继续保持对工作的热情,以适当的态度与领导对话,但无论他是不是改进,你都能游刃有余地处理事情,不要让这个人来烦你!
2、怎样让“更好的选取”作为习惯
█ █改变想法需要觉悟,还有便是必定要勤学苦练,需要用海量的练习创立起第四种思维模式的习惯“更好的选取”。有四个过程:
过程1、反思自己的C(感觉和行径):我的感觉和行径是不是合适?
过程2、认真审视自己的B是怎么把自己弄成为了C的样子(过分的焦虑、愤怒、抑郁、愧疚);
(a)关于自己;
(b)关于他人;
(c)关于这种情形。
过程3、怎样反击和对抗自己的非理性思考方式;
过程4、用什么样的更好选取来替代非理性思维。
█ █用“我想要……”;“我爱好……”,倘若……就更好了”
█ █案例:一位已婚数年的女士——乔安娜认为自己的丈夫迈克尔不像以往那样关爱她
过程1、乔安娜的C:近期一段时间,非常懊丧、易怒、焦躁和高度敏锐。
过程2、乔安娜的B:经过认真思考,乔安娜说出了她的想法:为何迈克尔再也不█ █把我当回事?他是不是觉得我越来越无吸引力?万一他出轨怎么办?是不是由于我做了什么事他才这般的?
█ █过程3、怎样反击:我的丈夫对我的这些行径非常糟糕可怕吗?不,除非我自己把它变得恐怖可怕,假如他真的是不如以前那样爱我,我能够和他好好谈谈。
█ █过程4、 我想要丈夫非常爱我、尊重我,倘若能这般,那就太好了;但倘若达不到,亦没什么可怕的,我能够经过谈话搞清楚,想办法处理这个问题。
经过练习让自己形成四个过程的好习惯
1、工作中的案例:
█ █案例背景:你有一个很棒的团队,大众工作都很出色,暗里里的关系亦很好,但其中有一个家伙叫吉姆,这家伙工作老犯一样的错误,还不知悔改,一点亦不积极,不愿意学习,严重影响了办公室的效率和工作氛围,但我又无权利去解雇他。
过程1:我的感受和行径
█ █非常厌恶吉姆,孤立他,冷嘲热讽,不邀请他参加讨论会。他的绩效拖了你和其他人的后腿,为此,你被上司骂了一通,心情低落。
过程2:我的那些非理性想法使得自己过分焦虑、生气、抑郁、不合作?
a:关于自己:我怎样看待?
█ █吉姆日复一日犯一样错误,工作一塌糊涂,这会拖累咱们所有人,引起我的考评低;
b:关于吉姆和其他同事,我的非理性思考方式
█ █这家伙无可救药了,他便是块废料,偏偏自己还不留意,他应该主动辞职;领导亦是,他就看不见吉姆有多糟糕吗?他应该拿出勇气把吉姆解雇了。
c:在这种情形下,我有那些非理性的想法?
█ █我夹在一个没能力的人和一个不做为的领导之间,真是倒霉透了!
过程3、怎样反制和回击自己的非理性想法;
█ █这种状况下,我对吉姆发怒能处理问题吗?在别人面前诋毁他改善这种情形吗?坐着不动,一个劲抱怨领导能处理问题吗?她们倘若不是根据我期待的那样来,我就必须得悲催下去吗?
过程4:用什么样的更好选取来替代非理性思维。
█ █针对吉姆:我期盼吉姆的工作能力能强一点,期盼他能听得进去咱们的意见,我最好能跟他好好谈谈,让他改变一下自己;假如吉姆还是为自己辩解或无所说,我能够直截了当地告诉他:我理解人人都免不了犯错误,但你的错误太多了,你让大众都不可很好地完成自己的工作。
█ █假如吉姆我你不客气,指责我凭什么对他指手画脚,我告诉他:你已然影响到了咱们所有人,此刻不是你个人的事情,我愿意和你一块改进,倘若你不愿意,那咱们就得找别的途径来处理这个问题。
█ █针对领导:我准备找个适当机会跟领导谈谈,不做过激反应,不谴责他,只谈吉姆这个人对咱们团队和机构导致的影响。
2、家庭关系的案例
█ █在你热恋的时候,你对对方此刻和将来都抱有非常美好的期望,但当结婚以后,生活的琐事,价值观的差异,育儿观念差异,都会将你的结婚生活打回原形。
█ █请记住,夫妇怎样处理价值观、意见、需要、双方父母、偏好、生活重心上的歧义,这是关键原因。倘若夫妇霸道好斗,恶言恶语,麻木不仁,那么肯定有人会被坏心情上下。
█ █案例背景:你和丈夫参加一个家长会,老师期盼大众组织一个年度的盛大party,热情公务事务的你马上提出愿意挑头做这件事。但此时你的丈夫劈头给你一个难堪:“你呀,还是省点心吧,你对部署会场、文艺表演没什么经验,你应该让别人去做。”他这般说你是不是快被气炸了?
过程1:我不恰当的感受和行径是什么?
█ █气得发疯,感到一点面子亦无,马上当着大众的面回敬他,回家了就让他好看。
过程2:我有那些非理性的思考方式?
a:关于自己:
我是不是真的是他说的那样的,我要是真的给人家搞砸了呢?人人都听到了他这么说,我难堪死了。
b:关于他人,我怎样想:
哪些家长伴侣和老师肯定笑话死我了,我便是个笑话,她们肯定不会让我组织这个活动了,都是这个混蛋搞的!
c:关于这种情形
我该怎么办,倘若我退缩,她们肯定会觉得便是我没能力;倘若我非要不可,她们可能会觉得我有毛病,都是他把这个事情搞砸了。
过程3:我怎样反制和回击我的非理性的思考方式?
█ █他不相信我能做好这件事,但我真的需要他的肯定吗?他在众人面前驳我就真的那样丢面子吗,还是我自己太过敏锐了?我需要回敬他难堪吗?这能改善局面吧?我非得要得到这份差事吗?
过程4:我怎样用何种更好的选取来替代非理性思考方式?
█ █我期盼他倘若对我有什么工作能力和自信心问题的话,亦仅在咱们两人之间说说;我不爱好他居高临下,倘若他做不到,我亦不会攻击他,那样只会让我显得水平低,我能够表达我的感觉,让他晓得我不高兴。
█ █因此你能够悄悄对他说:“我相信我自己,我想试试”,或幽默地说对大众说:“哦,你今晚要死定了,咱家的键盘正好有灰尘了”。这般处理,你会更游刃有余,况且会让大众对你更有好感。
3、育儿案例:
█ █要学会不在心情上被孩儿牵着鼻子走,要记住作者的一句话:有时候你得接受她们的行径就像个变态。要晓得在她们青春期,咱们可能会气得要命、焦虑不安、惊慌失措。
█ █例如你孩儿的房子脏的像个猪窝,碗碟长绿毛,踢完足球的臭袜子让人没法进门,你此时有三种思考办法:第1,恐怖+应该,我再亦受不了,他这么大了真不该该这般,我真想揍他一顿,结果心情爆发,大吵一通;第二,合理化,我还不如自己收拾呢,我懒得管了,他爱咋干咋干吧。
█ █而第三则是更好的选取,他是青春期的孩儿,我亦青年过,虽然我很恼火,但亦并不可怕,我亦不需要暴跳如雷。我要和他对话来督促他改正。
咱们来看一个详细的案例:
█ █案例背景:你上了一整天班,累得要死,回家了发掘你的9岁的儿子和7岁的女儿又在热火朝天的打架。
过程1:我的不睬性的感觉和行径
█ █典型的过激反应是火冒三丈,郁闷无比,真想揍她们一顿解恨;或是我太累了,不想管,你们爱怎么打就打吧,我此刻就想躺一会。
过程2:我有那些非理性思考方式使得我过分烦躁、生气、愧疚?
a:关于自己,我是怎样想?
█ █我真的很累,懒得管了,我是一个失败的父母,我应该让她们和睦相处,她们为何就做不到呢?
b:关于他人,我怎样想?
她们打个一直,她们恨对方,两个糟糕的孩儿,她们没得治了。
c:关于这种情形,我怎样想?
情形是永远不可能好转的,我得忍受这一切,不晓得什么时候是个尽头
过程3:我怎样反制和回击我的非理性的思考方式?
█ █她们是我的孩儿,谁说我不可忍受这一切?我高声怒骂,她们亦停不下来,问题亦无处理,我这般做失败了,可能是我的办法不足好?
过程4:我怎样用何种更好的选取来替代非理性思考方式?
█ █我想要她们少打架,多友好相处,但她们无,这不糟糕,亦不可怕,我相信她们即使此刻打架,以后亦会好好相处的;
█ █我不是失败的家长,我会继续处理这种局面,我能找到有效的办法,我会和她们在一块处理这个问题。
█ █此时你的心情平复了,你能够运用一下咱们讲授的沟通办法帮忙她们进行沟通。例如,把她们掰开,分别让她们分别讲述争执的理由,说出她们的感受和心情,讲出对方的感受心情,学会思考,详细办法能够参照《怎样培养孩儿的社会能力》
本书的宗旨
█ █记住本书的宗旨:不是人和事牵着咱们的鼻子走,而是咱们的思想和理念!咱们不是不让你激动、愤怒、害怕、紧张、哀痛,而是不要让这些心情过激,把它们要掌控在必定范围内。
█ █改善的关键在于,你要愿意承认自己反应过激了,愿意改变,这本书每章后面都附有很棒的练习题,你要一遍一遍的练习,仅有这般,才可改变你的本能的哪些过激反应。
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