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甲方:______________________有限机构
乙方:_____________________
按照《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基本上签定本合同。
1、据甲方生产需要招用临时工，乙方符合招工要求者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为________天)。
2、录用后，生产时期，按计件工资标准，按时发放，再也不享受其它任何花费。
3、乙方必须遵守以下的机构规定。
1. 根据规定上下班，服从甲方工作安排。
2. 爱惜机构财物，保管好自己的工具用品。出现丢失要给予赔偿。
3. 满_______天以上才可计发工资，在机构规定日发放工资，其它时间不予发放。
4、如违反以上机构规定者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对机构工作安排，工资薪水或其它种种原由如有不满，一样有权解除合同离开机构。
5、本合同于每年用工时起始签定，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
6、重视安全生产，乙方如违反操作规程所显现的事故，乙方应负责重点责任;乙方确因没法避免的工伤事故，甲方承担医疗时期医疗花费及工资。
7、劳动合同签定年限： 年 月至 年 月
乙方签字:__________ 甲方签字:__________
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发表于 2024-9-3 00:37:17