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公账上有了钱，老板想要放到自己腰包去自由运用，根据个税规定，股东得到企业分配的股息、红利时，需要依法缴纳20%的个人所得税。
况且分红是将税后利润进行分配，亦便是说企业盈利500万想拿到自己兜里最少需要缴纳： 增值税：500×1%=5万企业所得税：500×25%=125万股东分红稅：375×20%=75万总计205万。试问哪一个老板不心痛？
这个时候，老板便会询问财务， 如何才可避免这部分的税费， 然则我发掘非常多财务，都局限于运用备用金、往来款、借款的这些形式，要晓得以这些形式转到老板个人名下，即便当时不需要缴纳税款，但在之后，老板要么能有发票拿到机构来，要么便是要把钱还到机构来。
倘若说无归还，综合税赋是40%，老板一看那还不傻眼了，怎么比我分红还多？
那样机构股东分红该怎样恰当税务规划呢?
这儿我给大众分享一下公转私实用的几大办法，做到低税率提现， 省下这部分的钱。
1、小额公转私筹划方法
1、利用违约金
自己的机构里总有几个家里人，来了机构随便分配点什么事，挂个名领个工资，亦正常。机构“缺钱”了怎么办？那就把这几个人开了，例如当安保的大叔、当保洁的奶奶。
若劳动者工资高于社会平均水平三倍的，能够最多付给12个月的经济赔偿金。
况且倘若员工年纪大了，有个大病小病很正常，因此还能够发不小于六个月工资的医疗补贴费。
这种办法比较适合招聘管理不严格的小机构。
2、提取备用金
以个人借款的方式，直接叫财务打钱，简简单单就能从机构账上转到个人账上。
【两个重视点】：年底前必定要拿成本票回来冲账，或年底还回来，年初再借（金额必定要和去年金额不同样！）
3、发年终奖
倘若老板着急用钱，能够直接发放一笔全年一次性奖金，卡在14.4万以内内，个税亦就10%。
2、大额公转私降税方法
倘若是大于100万这种的公转私，这个时候其实能够在园区注册一家核定征收的个体工商户，与原机构签定服务合同，将本来的劳动关系转化为合作服务关系。原有企业经过咨询费、服务费等名义将本来的薪资支付给园区的个体户。
个体户无需成本票来抵扣利润，且无25%的企业所得税和20%的分红稅，在咱们园区的个体户还可享核定个税0.5%的税率。
以年开票500万，且无成本票为例，个体户仅需缴纳： 增值税：500×1%=5万附加税：5*6%=0.3万个税：500×0.5%=2.5万总计7.8万。
立省一百多万，这可不是小数目。
这个方法的难点呢，是你能不可找到供给核定征收名额的稳定园区，日前湖北等地的核定政策还比较稳，能开核定通告书，全国企业都能够用，倘若你想晓得目前的全国个体户核定政策，能够联系我认识最新信息。
咱们有针对公转私的一整套成熟落地区案，面向各行各业，实战经验丰富。若需要按照实质状况进行恰当的公转私操作，能够添加下方名片，帮您瞧瞧最多能省多少税。
以上，期盼对你有帮忙。
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责任编辑：网友投稿
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发表于 2024-8-31 21:01:52
