1、时间管理上。优秀销冠非常善于时间管理,她们对工作分工特别有规律。什么时间回复邮件?什么时间报价?什么时间逼单?这些都能在拟按时间内完成,她们将工作时间内的事情处理的妥妥的。同期,将工作外的时间亦能打理的井井有条。由于她们深知时间便是效率,而普通业务员几乎无时间概念,工作是随着自己的心情而工作,心情好就主动工作,心情欠好则原地不动。
2、计划组织性差距很大。优秀销冠通常都是计划能手和组织能手,能将机构资源和自己的计划结合起来。她们将人才、资源、物料等组织起来,形成一个有机整体来对待。因此,咱们看到她们忙而不乱,而普通业务员经常加班加点,貌似很辛苦很累,但收益却很低。由于不懂计划组织,而是根据自己的想法和思维在办事。因此,不要看谁加班多来评估一个员工,而是看谁能给企业带来利润来评估。
3、学习动力有差距。学习力是一个优秀销冠的必须武器,虽然她们业绩很好了。但能居安思危持续反思自己的不足,对内持续修炼自己的技能,对外则持续提高自己的其他综合能力。学习动力通常都是主动的,而普通业务员则是几乎无学习力,除非机构有需求,她们才勉强来学习下。本身外贸营销就需要持续分析问题处理问题,倘若不可提高学习力,无订单或业务欠好,亦就不要找其他理由了。
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