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缴纳社保有什么用处?

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发表于 2024-8-23 05:45:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

1、养老保险

《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定离休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。倘若达到法定离休年龄时累计缴费不足十五年,能够缴费至满十五年,按月领取基本养老金;能够转入新型农村社会养老保险城镇居民社会养老保险,根据国务院规定享受相应的养老保险薪水

养老金的多少按照个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等原因确定,遵循“多缴多得,长缴多得”的原则。

2、医疗保险

参保人员患病、就诊等产生的医疗花费能够按比例报销。基本医疗保险可支付的医药服务范围重点有四个方面的限定:

一是在选定医疗公司选定零售药店看病和购药;

二是符合基本医疗保险药物目录范围;

三是符合基本医疗保险诊疗项目范围;

四是符合基本医疗保险医疗服务设备标准范围。

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定离休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,离休再也不缴纳基本医疗保险费,根据国家规定享受基本医疗保险薪水;未达到国家规定年限的,能够缴费至国家规定年限。

3、工伤保险

职工因工作原由受到事故损伤患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险薪水;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残薪水

因工伤出现的下列花费根据国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗花费恢复花费;(2)住院伙食补贴费;(3)到统一地区以外看病的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需花费;(5)生活不可自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(6)一次性伤残补贴金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(7)终止解除劳动合同期,应当享受的一次性医疗补贴金;(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工死亡补贴金;(9)劳动能力鉴定费。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,出现工伤事故的,由用人单位支付工伤保险薪水。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

4、失业保险

具备必定要求的失业人员,能够领取失业保险金:

(1)根据规定参加失业保险,所在单位和自己根据规定履行缴费义务满1年的;(2)非因自己意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,并有求职需求的。

失业人员在领取失业保险金时期根据规定同期享受其他失业保险薪水。失业人员在领取失业保险金时期,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险薪水。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

5、生育保险

生育保险薪水重点包含两项:生育医疗花费和生育津贴。

生育医疗花费包含女职工因怀孕、生育出现检测费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。

生育津贴指的是按照国家法律、法规规定对职业女性因生育而离开工作岗位时期,给予的生活花费。在实行生育保险社会统一的地区,由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付,支付期限通常与产假期限相一致。返回外链论坛:www.fok120.com,查看更加多

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发表于 2024-9-7 10:56:56 | 显示全部楼层
说得好啊!我在外链论坛打滚这么多年,所谓阅人无数,就算没有见过猪走路,也总明白猪肉是啥味道的。
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论坛元老

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发表于 2024-10-22 12:01:19 | 显示全部楼层
祝福你、祝你幸福、早日实现等。
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论坛元老

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
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