身在职场,就无不累的!尤其是当下这个卷的不可再卷的职场环境。大众可能会有这般一种体会:当你越是往上走的时候,就越觉得累。但累有体力上的,亦有心理上的。在工作中,每日都有各样繁杂的事情等着你去处理,可能你每日都可能在想:“我太累了,我不想干了。”
针对企业管理者来讲,累,可能是一件好事,说明你正在走上坡路。由于一个人的能力提高,大都数状况下是在面对问题、处理问题的过程中得到的。然则,你必须问自己一个问题:“我的累是有成果的吗?”
办法不对,奋斗白费。或许,真正让你累的,不是工作本身而是工作方式。
1、阻碍你成长的三种工作方式
01仅有执行,无深度思考
大都数人的工作习惯是:在接到一个任务后,就火急火燎地起始执行,总觉得争分夺秒、加班加点,就必定能干好这个事。但实质上,可能事与愿违,并不是这么一回事。
倘若你只懂得执行,不深度思考,那必定会把自己累个半死,还未必能拿到结果。那该怎么深度思考?其实,做好深度思考并不难。
经营之圣稻盛和夫认为:倘若愿望要变为现实,普通程度的、随便想想的愿望是不足的,必要是“非同寻常的、剧烈的愿望”,这一点很重要。
“倘若能那样该多好啊”这种淡然的、可有可无的、不迫切的愿望是不行的。愿望剧烈的程度,促进你睡亦想、醒亦想,一天24小时持续地思考,透彻地思考。从头顶到脚底,全身充满了这种愿望。抱着这般的愿望,聚精会神地、一心一意地、剧烈而透彻地进行思考,这便是事业成功的原动力。
02仅有重复,无精进
还有有些人,看似很勤奋,却始终是低水平勤奋,无精进。其实,废掉一个人最隐蔽的方式,便是让他重复地做同一件事,无进步。
稻盛和夫经常用享扫地这件事做例子,来讲明精进的重要性:每日,哪怕很少一点,亦要在“创造性的工作”上下功夫。即使一天的进步微不足道,但若经过十年的累积,就一定能够孕育巨大的变化。对工作和人生亦完全同样。无论多么渺小的工作,都积极去做,抱着问题认识,对状况动脑筋进行改良。能这么做的人和缺乏这种精神的人,假以时日,两者之间会产生惊人的差距。
不满足于状况,总想做得更好,总想持续提高自己,有无这种“想法”或许便是产生“成功”与“失败”之间差距的根源。
记住,比重复低水平的奋斗重要100倍的,是钻研创新。因此,无论做什么事,动脑筋改进的人与漫不经心的人相比,时间一长,两者之间就会产生惊人的差距。
有效人士和低效人士之间的差距,其实便是任务导向与目的导向的差距。
关注任务:其实便是“任务驱动”思维,办事情仅有过程,无结果。看似费时费力在干活,但和目的可能南辕北辙。
关注目的:其实便是“结果驱动”思维,咱们假设结果已然达到,而后从成功的结果上往后推,成功的前一步应该做什么,前两步应该做什么……始终推到当下,推到今天,推到正在谈论结果的自己面前。这般的计划才会有执行力,目的亦才会更加清晰。
稻盛和夫总结的《京瓷哲学》中有这般一条:深思熟虑到“看见结果”,这便是典型的结果驱动思维。
2、成就你的三种工作方式
01不要频繁分心,要保持专注
稻盛和夫有一个妙招加:“有意重视”。
什么是有意重视?有目的、有认识地将认识集中,就叫“有意重视”。无论何时,无论何种环境下,无论多么细小的事情,都应该用心关注,认真对待。起始时做到这一点亦许很困难。然则,只要从平时起,有认识地保持这么做,“有意重视”就会变成习惯。
倘若能这般,那样在任何情况下,全神贯注于某一现象,这种基本素养就能够把握,因而不管出现什么问题,都能立即抓住其核心,火速予以处理。
办事不可总抱着漫不经心的心理。哪怕是平常生活中微不足道的小事,咱们亦要养成认真重视的习惯。倘若平时针对微不足道的事都一一认真思考,那样感觉就会被磨炼得非常敏锐,于是能随时快速做出正确判断。
02统一式工作
真正的统一式工作,有两个特征:
A、有计划地工作
你的时间花在哪里,你的注重就在哪里。有计划地工作,其实便是管理好时间,但仅仅管理好时间还远远不足,你还要更进一步,管理好自己的精力。
那该怎么有计划地工作?你能够从写日报做个仔细的日计划。写好日报,管理好时间和精力,你做的便是有用功。由于,大部分人在80%的时间里都是做无用功,基本原由便是没搞清楚真正要处理的问题。
B、每日总结
当你听到一个金句,学习到一个好的工作办法时,非常多人的做法是貌似听过,然则再加以实践的时候,就忘了。这个时候,该怎么办?
稻盛和夫说:必要拿笔记下来,并将笔记放在身边。一旦出现共生情,看到这个笔记,就会想起必要以理性去应对。
03时时复盘,持续精进
一个人真正的成长,来自于日复一日的复盘。经过复盘来诊断分析,强化自己的能力,就能达到精进的目的。
那,怎么进行复盘呢?结合稻盛哲学分享复盘的三个维度,另一种复盘工具KPT复盘模型:
K - Keep 保持:保持每日提高理念;
P - Problem 问题:回顾、检测自己一天的行径是不是符合在做正确的事情,有效地办事情;
T - Try 尝试:今天胜过昨天,明天胜过今天。
最后,总结一下:累死你的,不是工作,而是你的工作方式。你的工作方式,决定了你一辈子的成就。
3、怎样改进工作方式,提高工作效率
首要,你要学会专注,以有意重视磨炼这种能力;
其次,你要以结果为导向,用日报管理好自己的时间和精力。事后,你要进行复盘,持续精进,让优秀作为一种习惯。周而复始,坚决执行,会迎来工作效率的复利式提高。
源自:微X公众号“麦金塔智库”
作者:麦金塔智库
编辑:星城、杨敏(实习)
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