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7月31日，人社部网站颁布了人社部等3分部联合发出的通告。通告颁布了生物工程技术人员等19个新职业。其中，备受社会关注的网络主播亦位列其中，作为国家承认的新职业。
近年来，网络直播发展快速，网络主播从业人员多，许多人身边都有从事主播的伴侣，乃至自己亦从事过网络主播的工作。相关报告表示，截止去年年底，中国已有1508万名职业网络主播。
确定为国家承认的新职业，这寓意着什么？从业者能够享受那些国家政策薪水？将来从事网络主播这项工作，在技能培训和职业认定上又能得到那些支持呢？
●焦点1
作为国家承认的新职业，会得到那些政策支持？
国家将对新职业有序开展职业技能培训和评估
网络主播针对大都数人并不陌生。随着中国网络视听用户规模连续增长，越来越多民众从事网络主播职业。今年3月末由中国网络视听节目服务协会发布的《中国网络视听发展科研报告(2024)》披露了从事职业网络主播的人群的规模。
《报告》表示，截止2023年底，中国已有1508万名职业网络主播。在这1508万职业网络主播背面，是更为庞大的用户群。据以上报告表示，截止去年12月，中国网络视听用户规模达10.74亿人，网民运用率98.3%，网络视听继续保持第1大互联网应用的地位。
另一份报告则直接说明了网络直播的用户规模。据中国互联网络信息中心发布的《第53次中国互联网络发展情况统计报告》，截止2023年12月，我国网络直播用户规模达8.16亿人，较2022年12月增长6501万人，占网民整体的74.7%。
从业规模大、用户量大，是网络主播这一职业的明显特征。
此次，人社部等分部颁布新一批新职业，正式将网络主播确定为国家承认的新职业，并对其工作内容亦作出知道界定。根据新颁布的19个职业的职业信息，网络主播的重点工作任务有六项，分别是进行网络扮演、视听需求分析，帮助确定直播或拍摄脚本内容；编写网络扮演、视听内容发播稿或直播脚本文案，并进行备稿；设计基于节目定位、直播主题和主播个人特点的出镜、声音、妆造形象；制作传播符合社会主义核心价值观的内容，掌控网络扮演、交流互动、视听节目等制作进程，引导专题方向和内容；有序组织实施线上互动活动等，管理连麦、弹幕、评论等互动内容，处置同步或异步传播中用户互动突发状况；参与网络扮演、视听内容等传播中的数据统计、分析和优化等。
作为新职业，针对这一项工作，最直接的变化，便是纳入职业归类大典，在职业发展、技能培养、职业认定上将与所有职业同样，享受国家政策。
近年来，我国从2019年起始多批次颁布了一系列新职业。颁布新职业后，便组织建设关联平台，为新职业从业人员创造学习机会。
2020年6月8日，新职业在线学习平台2.0版上线，当年就培训新职业从业者约100万人。当年，数字化管理师、人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、农业经理人等13个新职业在平台完成培训资源上线工作，关联人员在平台线上学习、培训、考试后，得到电子培训证书。
除了技能培训，技能类新职业的国家职业标准和技能等级认定的关联政策亦紧随着新职业的颁布而出台。如农业经理人和工业设备人系统运维员等新职业的国家职业技能标准于2020年就已颁布。多个技能类新职业的技能标准研发亦加入《国家职业技能标准制定工作计划》。
针对此次颁布的19个新职业，人社部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君亦知道暗示，颁布新职业的下一步，就将组织研发职业标准、培训教材，有序开展职业技能培训和评估工作，加强新职业技术技能人才培养，为产业转型升级发展连续供给支撑。
这亦寓意着，网络主播这一“新职业”的从业人员将得到国家支持的职业技能培训，并参加职业评估。
●焦点2
作为新职业后，网络主播的权益保证会有那些变化？
平台企业要向劳动者公开订单分配、报答、算法规则
除了职业技能方面的政策支持，针对网络主播的从业人员来讲，得到“国家承认”，她们关心的还有自己的劳动者权益和社会保证的问题。
长时间从事音乐类直播的小周向记者暗示：“咱们这一行成为了新职业，咱们亦是正常劳动者了，咱们享有的劳动者的权益如何保证，社保能不可覆盖，显现了纠纷咱们怎么申诉，这些触及咱们切身利益的事情，我亦很关心。”
记者从人社部获悉，对新就业形态、新职业的从业者的权益保证问题，国家连续出台关联政策，予以保证。
许多主播都是在平台企业从事主播工作的。今年，人社部就专门发布了对《新就业形态劳动者休憩和劳动报答权益保证指引》等文件，对平台企业就业人员的劳动者权益予以了知道。
例如说，针对在平台企业就业的人员，按照《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》，平台企业要向依托平台就业的新就业形态劳动者公开订单分配、报答及支付、工作时间和休憩等的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。
这份指引详细列举了应当公开的规则，包含订单分配的基本原则、订单优先分配或差别性分配规则等；包含计件单价及确定原因，抽成比例及确定原因，报答形成及支付周期、支付方式等报答规则；还包含服务需求和规范，考核制度，奖励和惩戒的情形、方式、标准，劳动者的申诉途径和企业处理申诉的程序、结果反馈方式等奖惩规则。
而《新就业形态劳动者权益守护服务指南》则规定了企业内部劳动纠纷化解机制、工会权益守护服务等内容。其中知道，平台企业要创立健全与新就业形态劳动者的常态化沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，畅通线上和线下沟通途径。
●焦点3
网络主播作为新职业，对经济社会发展会带来什么影响？
带动就业、促进乡村全面振兴等方面的功效日益凸显
一个新职业的颁布，除了对从业人员会带来改变，还对这一职业触及的经济社会发展的特定行业带来影响。
中国人民大学劳动人事学院副教授周广肃就认为，网络主播已呈现出职业化、产业化、规模化等新特点，在带动就业、促进乡村全面振兴等方面的功效日益凸显。
前述《中国网络视听发展科研报告(2024)》就提出，网络视听在乡村振兴中扮演重要功效。近两年来，中国网络视听用户增量重点来自农村，2023年农村用户规模已达3.2亿人。
同期，短视频/直播亦与文旅、电商作为“最强CP”，半数用户是直播带货的“铁粉”；超四成用户爱看旅游、风景类视频，此前淄博、哈尔滨旅游爆火背面，网络视听亦发挥了重要功效。
针对网络主播这一类新职业对经济社会发展带来的影响，周广肃暗示，新职业带来了更丰富的制品和服务供给，更好满足了人们物质生活和精神文化生活必须。引导更加多人加入新职业，亦将帮忙劳动者得到更高收入，改善生活水平。
“要支持新职业规范健康发展，为稳就业、惠民生供给更加多助力，为经济社会高质量发展注入更加多新动能。”周广肃暗示。
●焦点4
由国家颁布新职业，有什么讲究、是怎么思虑的？
19个新职业近半标为“数字职业”，反映新技术、新趋势、新需求发展变化
既然新职业的发布会为经济社会发展带来积极影响，那样，人社部发布新职业，是怎样思虑的呢？
此次发布，是人社部近年来第6次集中发布新职业了。从2019年到2022年，人社部已持续发布了5批共74个新职业。
针对新职业，人社部曾作过知道界定——指社会经济发展中已有必定规模从业人员，且拥有相对独立成熟的专业和技能需求，中华人民共和国职业归类大典中未收录的职业。2019-2022年，人社部每年都经过发布新职业信息的方式，对职业归类进行动态调节。
先瞧瞧这次发布的新职业都有那些？
这一批发布的19个新职业分别是：生物工程技术人员、口腔卫生技师、网络安全等级守护测评师、云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、有色金属现货交易员、用户增长运营师、会展搭建师、文创制品策划运营师、储能电站运维管理员、电能质量管理员、版权经纪人、网络主播、滑雪巡救员、氢基直接还原炼铁工、智能制造系统运维员、智能网联汽车装调运维员和工业互联网运维员。
“此次公示的新职业，亦大多和数字经济相关，近一半被标注为数字职业。例如，网络安全等级守护测评师、生成式人工智能系统应用员、智能制造系统运维员等。”王晓君说。
针对近年来发布的新职业，国家是怎样思虑的，王晓君总结了三个方面的特点——数字职业海量涌现、绿色职业扩容增量、生活服务类职业连续完善。
王晓君暗示，这批公示的新职业，紧紧围绕推动新质生产力发展、创造更加多高质量就业岗位等需求，明显数字化、绿色化、生活化，反映了新技术、新趋势、新需求的发展变化。
新京报记者 吴为
编辑 张牵 校对 李立军
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发表于 2024-8-20 14:47:08
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