文 | 螺蛳粉
编辑 | 螺蛳粉
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2024年,全世界数字化浪潮依然汹涌,网络安全的重要性不问可知,网络安全就业市场的真实状况到底怎样?是“坑多萝卜少”,还是“人才济济却无用武之地”?让咱们深入分析,拨开迷雾,一探到底
从整体需求来看,网络安全人才缺口依然巨大,权威公司预测,将来几年全世界网络安全人才缺口将连续扩大,这寓意着市场对网络安全专业人才的需求依然旺盛,企业数字化转型连续推进,网络攻击手段层出不穷,都对网络安全防护提出了更高需求,亦催生了对专业人才的迫切需求
深入到详细行业和岗位,咱们会发掘状况远比想象中繁杂,网络安全并非铁板一起,区别细分行业,对人才的需求亦呈现出区别的特点,例如,金融、互联网等行业,数字化程度高,对网络安全尤为注重,因此呢对高端人才的需求旺盛,薪资薪水亦水涨船高,但有些传统行业,数字化转型相对滞后,对网络安全的投入有限,人才需求亦相对较少
除了行业差异,区别岗位的“冷热”程度亦大相径庭,近年来,随着云计算、大数据、物联网等新兴技术的快速发展,网络安全行业亦涌现出许多新兴岗位,例如云安全工程师、数据安全专家等,这些新兴岗位常常“一将难求”,企业开出的薪资薪水亦相当诱人,相比之下,有些传统的网络安全岗位,例如网络管理员、安全运维人员等,因为工作内容相对固定,技术含量相对较低,市场需求相对饱和,薪资薪水亦相对安稳
那样,面对如此“冰火两重天”的就业市场,求职者应该怎样选取呢?要知道自己的职业发展方向,是期盼在技术行业深耕细作,还是期盼向管理岗位转型?要结合自己兴趣和优良,选取适合自己的细分行业和岗位,倘若对新技术充满热情,具备较强的学习能力,那样云安全、数据安全等新兴行业或许是不错的选取,倘若更偏向于稳定发展,那样能够选取有些传统的网络安全岗位,累积经验,稳步提高
无论选取哪个方向,连续学习都是网络安全从业者必须的“存活法则”,网络安全技术日新月异,仅有持续学习新知识,把握新技能,才可在激烈的竞争中立于不败之地,亦要注重实践经验的累积,积极参与项目,在实战中提高自己的能力
2024年网络安全就业市场机遇与挑战并存,针对有准备、有能力的求职者来讲,这依然是一个充满期盼的行业,但同期亦要清醒地认识到,网络安全行业并非“ E”,成功必须付出连续的奋斗和汗水
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