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主播的工资薪酬模型通常是底薪加小时费加佣金；
底薪通常咱们意见给到每一个城市最低工资保证标准，例如说石家庄 2, 900 多，最低工资咱们就给 3, 000。你不这么写的话，你的劳动合同是违规的，那样剩下的当然这点钱主播肯定不满意，后面有一个叫做小时费，我管这个东西叫做苦劳，无功劳亦有苦劳，对不对。
他播一个小时只要不犯什么大的错误，那每一个小时就能够拿到。咱们是 40- 120，一共八个档，40、50、60、70、80，每一个小时就只要拨这个钱肯定给。
然则最重点的其实是后面那个佣金，亦便是说你卖到多少钱之后，然则大众要重视，由于我给了底薪，给了小时费，因此提成，亦便是所说的佣金仅有卖到，例如说卖到 10 万以上的时候才给你。
你会发掘一个点，倘若你们是自己做直播卖货，卖的是自己的货盘，那主播的收入应该以佣金亦便是提点为主。倘若你是个品牌服务商，亦便是你在给别人代播代运营，那样这个主播的收入应该是底薪以或小时费为主。由于这种代播常常这个主播他挣不到那个佣金和提成，就这个标准是咱们自己总结出来了，最适合主播的薪酬标准，无之一。
这是最合适的，由于他处理了非常多问题，例如主播要涨工资，你给他全部涨吗？这种状况下给他涨小时费，从每小时 50 涨到每小时60。而后中间放这么多档，其实是思虑了主播可能有多次提工资的需求，后面由于毕竟有一个提点和佣金，亦便是咱们说营销额业绩，由于给了他这么多钱了，他仅有卖到必定程度以上的时候才可提你这般既有功劳亦有苦劳。
那样这儿面其实在发工资的时候，还有有些钱可能是基于合同，你从对公账户每一个月以工资的方式表现，还有有些钱你能够做为平常的激励奖金，现金奖励表现，发掘金奖励并不是都会违规，不是说一发掘金奖励你是不是在偷税漏税啊？不是的，你只要有恰当合规的方式，乃至以报销的方式去表现，这是无问题的。返回外链论坛：www.fok120.com，查看更加多
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发表于 2024-8-19 11:28:59
