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【应用名叫作】：AI助手
【应用版本】：1.8.1
【应用体积】：14MB
【适用平台】：安卓
【应用简介】：ChatAI安卓版是一款功能先进的AI人工智能聊天软件APP，“Chat AI”是一款革命性的人工智能聊天设备人，由 ChatGPT & GPT-3 & GPT-4 API 供给支持。
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手势与姿态：告诉咱们什么
在非语言沟通中要把握好的第四方面问题是手势与姿态语。咱们必须注重的不是手势、姿态本身有多么重大的道理，而是结合到详细的环境中，这些手势和姿态表达了什么样的道理。倘若你面带笑容对别人说：“我太忙了。”或跺着脚告诉别人：“我不生气。”那样这些语言在信息的传递上都会令人不解，由于体态语运用欠妥。
针对体态语，在表达意思时有有些最基本的规则。但必要重视，单独的体态语在非常多时候是毫无道理的。下面列出有些体态语的基本道理：
①说话时捂上嘴（说话没把握或撒谎）。
②摇晃一只脚（厌烦）。
③把铅笔等物放到嘴里（必须更加多的信息，焦虑）。
④无眼神的沟通（试图隐瞒什么）。
⑤脚置于朝着门的方向（准备离开）。
⑥擦鼻子（反对别人所说的话）。
⑦揉眼睛或捏耳朵（疑惑）。
⑧触摸耳朵（准备打断别人）。
⑨触摸喉部（必须加以重申）。
⑩紧握双手（焦虑）。
（11）握紧拳头（意志坚决、愤怒）。
(12)手指头指着别人（谴责、惩戒）。
（13）坐在椅子的边侧（随时准备行动）。
（14）坐在椅子上往前移（以示赞同）。
（15）双臂交叉置于胸前（不乐意）。
（16）衬衣纽扣松开，手臂和小腿均不交叉（开放）。
（17）小腿在椅子上晃动（不在乎）。
（18）背着身坐在椅子上（安排性）。
（19）背着双手（优越感）。
（20）脚踝交叉（收回）。
（21）搓手（有所期待）。
（22）手指扣击皮带或裤子（一切在握）。
（23）无认识的清嗓子（担心、忧虑）。
（24）有认识的清嗓子（轻责、训诫）
（25）双手紧合指向天花板（充满自信心和骄傲）。
（26）一只手在上，另一只手在下置于大腿前部（非常自信）。
（27）坐时架二郎腿（舒适、无所虑）。
(28）女性经过表示自己来传递性信号——触摸头发、玩弄项链、抚弄腿部、交叉或放开两腿。
（29）男性表示自己则经过诸如拉扯领带、提提袜子或裤子或有意看一下指尖。
（30）一个人有太多如下的体态语时可被认为是在撒谎：眨眼过于频繁、说话时掩嘴、用舌头润湿嘴唇、清嗓子、一直地做吞咽动作、冒虚汗和频繁地耸肩。
当然，以上的体态语会受文化原因的影响。有人曾仔细分析了美国黑人的非语言沟通方式，重点针对美国黑人的平常行径。她们认为，青年黑人尤其是男性经过采取一种无所说的站姿来表现对权威的反抗。
有些科研者观察到，文化区别运用手势的方式及其所拥有含义都有一系列差异简单的致意有许多种区别的手势来表现。在各国文化中，某种手势所拥有的含义亦是区别的。在美国，当某人示意一个伴侣过来时，一般是做出这般的一个手势，即将一只手的手指或紧或疏合并拢在一块，朝上，同期做顺时针方向运动，该手势所比拟好似是将其友拉近的动作。
有一个有趣的例子。在阿拉伯世界，将鞋底指向阿拉伯人（如有些老板常常将脚放到桌上的动作）或交叉着双腿坐着不会被认为是上司权威性和自自信心的表现，而会被看作是一种极不尊重对方的行径。有一位教诗歌的英国教授曾到埃及开罗的一所大学讲课。在讲解一首诗时，这位教授得意忘形地往后仰坐在椅子上，导致露出了自己的足底，并且足底正好对着全体学生，于是招致满座皆惊。由于在穆斯林社会，做出这般的姿势是一种最带侮辱性的动作。次日，开罗的报纸纷纷以横幅标题报道了学生对此提出的抗议。她们谴责了英国所说的“礼仪”，并需求把那位教授赶回老家。因此，在你的工作中，应当知道这种文化差异给体态行径的解释会带来任何你意想不到的后果。
听的技巧
上面已然讨论过了应该用眼睛去观察些什么。那样此刻要转向用耳朵该去听些什么。正如观察是一门技巧，而以经过训练达到技艺娴熟同样，听话亦一样是一门能够经过训练把握的技巧。非常多人认为听是一种被动的行径。她们很可能会感到烦闷，倘若她们不参与谈话还可能会感到无精打采。善听则不是消极的行径，它是积极的行径。听者针对交流的投入绝不亚于说话者。人们不真正去听的原由是倘若她们这般做了，她们就不得不受外界新信息的影响，她们必要面对别人对世界的看法。在这些新知识和新感悟的基本上，她们就必要改变她们自己的观点和已然形成的看法。而对非常多人而言，她们是不愿意改变她们一贯的思维方式的。她们认为回到自己驾轻就熟的东西上总比去实验新的东西要安全稳当得多。然则，咱们倘若不竭力去听懂他人，咱们是不可能进步，亦不可能作为这些人的优秀领导者的。
以下列出的是影响听的效果的九大阻碍：
①身体不适。太热、过冷、疲倦或头痛都会影响一个人听的能力和他对说话者的重视程度。
②扰乱。tel铃声、打字机声、电扇转动的声音等其它一切来自物质环境的声音可能会打断沟经过程的声音。
③心中另有它事。惦记着着其它的会议、文件或报告都会阻碍听力。
④事先已有问题的答案。对别人提出的问题自己已然形成为了答案或总是试图快点止住她们所要提的问题。这些都会影响你专注地去听。
⑤厌倦。对某人有厌倦感，因此呢在他有机会说话之前你已然决定不去听他说了些什么。
⑥总想着自己。心中总是充斥着自己则必然要破坏沟通。
⑦个人对照。总是认为别人在谈论自己，即使在并非如此的时候亦这么认为。
⑧对他人的情感倾向。对某人的好恶会分散人的听力。
⑨有选取性地听。仅仅遵循一个人所说的话中与谈及的问题相关的个人意见或自己相异的观点。这般会影响内容，况且包括他字面下所隐含的道理。你能够用这般的办法：如说“你的意思是.....”来重述别人的话，自我检测一下。
善听在所有方式的沟通中都是很重要的。不论这种沟通是自下而上、自上而下还是横向的，积极听取总是非常重要的。自下而上的沟通一般是你向你的老板或上司递交文件或报告，与她们交流或为上级作介绍、引见等。而自上而下的沟通则出现在你与向你递交报告的人或其它状况下的属于员工之间交流时，或是你在草拟通告或撰写评定的时候。横向或叫作水平沟通是出现于同一水平线或同一级别之间的沟通。如：卖主、拜托人、来访者或其他的主管人员之间。
咱们还必要认识到有些意见或意见针对这部分人有效，但不必定对那一部分人有效，或效果不如前者。因此关键是要认识到影响人的六大方面原因：
①遗传特征：个人的基因形成会影响一个人的能力。
②性别：一个人初期对性的认识会影响她们的行径和对别人的期望。
③种族：少许民族和汉族人有着差别很大的生活经历。
④家庭：一个四口人的亲密家庭与一个失去了父亲的七口人的家庭针对孩儿们形成区别独立观念的影响是很大的。区别的家庭还促成其成员形成区别的处事观念。
⑤社会等级：社会经济地位包含了受教育的机会。针对一个普通工人和上过名牌大学的人而言，她们会听到上司对她们区别的批评。
⑥籍贯：一个人的出生地和成长地对此亦有影响。一个来自非洲的人与一个在欧洲出生的人针对世界的看法是区别的。
读过以上内容后，你能够用这六条来对照一下自己的状况，瞧瞧它们对你的性格有些什么影响。倘若你能理解形成此刻的你的有些原因，你便能够理解别人与你的区别。
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发表于 2024-8-19 03:13:00
楼主