三节课推出《向谷歌学习 利用Udemy课程在机构开展经理培训计划》学习手册,这本经理培训学习手册是一份分步指南,可帮忙您利用混合学习与Udemy Business 课程在机构创建和开展经理培训计划。经理培训为么如此重要?
经理培训是最具影响力的活动之一,机构可借此加强员工生产力与参与度。科研显示,倘若经理表现有效,其下属员工的参与度更高、因工作而充满热情且精力充沛,并相信雇主。另外,倘若机构持有高绩效经理,机构的生产力可加强 22%,在财务方面的表现亦会更好。经过培训加强经理的效率,可对业务成果和长时间成功产生深远影响。
那样,怎样培养有效的经理? Google 的氧气计划 (Project Oxygen) 科研探索怎样培养优秀的经理,该科研确定了有效经理的十大特质。 作为一名优秀的教练赋权团队,不要微观管理创建一个包涵的团队环境,关注成功和幸福富有成效,注重结果善于沟通 – 倾听并分享信息为团队制定知道的愿景/战略支持职业发展并讨论绩效具备为团队供给意见的专业知识协作做一个强有力的决策者
在本手册中,咱们为怎样在组织内制定经理培训计划供给了意见。本手册不仅介绍了Google 氧气计划 (Project Oxygen) 中的有效经理特质,还涵盖高品质 Udemy Business课程,这些课程讲授了各个行业的关键技能。
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