2016年5月25日,北京协和医院临床医学博士后项目起步会在协和学术会堂召开。该项目于今年3月获国家人力资源和社会保证部准许,受到人社部和国家卫生计生委的大力扶持,是北京协和医院在恢复小规模“医学精英”教育、创建适合我国国情并与国际接轨的高端医学人才培养模式上迈出的要紧一步。
协和首届临床博士后的招募工作是在今年4月份完成的。从全国各地申请者中精选出的56名临床医学博士应届毕业生,将在5月26日、27日接受医院组织的英语和医学知识笔试、专科和院级两轮面试,最后遴选出15名优秀者作为首批北京协和医院临床医学博士后。她们将于今年8月进站完作为期3年的高强度、高需求的全面训练。
起步会上,人社部专技司俞家栋司长说,北京协和医院是中国现代医学的殿堂和医学大众的摇篮,此次起步的临床医学博士后项目是协和医院积极探索适合我国国情的高端医学人才培养模式的要紧内容。国家卫生计生委科教司司长秦怀金暗示,主管分部将全力支持协和开展临床博士后项目,这是国家赋予协和的使命与信任。北京协和医院张抒扬副院长说,人才是医学发展的创新驱动,培养精英医学人才是协和近百年来始终坚守的优良传统。为最好的人才供给最好的培养环境,是协和数年保持的理想,亦是临床医学博士后项目的核心理念。
据医院关联分部负责人介绍,北京协和医院临床博士后项目既不同于现行的住院医师规范化培训,与传统道理上以研究培训为目的的博士后项目亦不同。该项目根据“高进、优教、严出”的原则,以“精英”培养为目的,每年从临床医学八年制和博士科研生应届毕业生中遴选优秀人才,利用协和的优秀平台为学员制定个性化培养方法。该项目以临床培训为核心,兼顾教育研究能力提高。在培训目的与体系设计、培训强度、培训质量上将有大幅提高,经过为期 3 年高强度、高需求的医、教、研全面训练,目的是为国家培养拥有国际视野的复合型精英医学人才。在培养学员的同期培训优秀师资队伍,为国家住院医师规范化培训体系的发展供给优秀的师资保证。
为保准首批临床博士后项目达到预期的培养目的,北京协和医院在导师团队配置、轮转培训及出国培训的安排、生活设备及薪水等方面都做了极重的投入。医院为每位临床医学博士后组建顶级师资的专属导师团队。导师将从院士、中华医学会各专科分会主委、学术带头人等其中产生。每组导师3至5人,医疗、教育、研究全覆盖,另专设1名一对一跟踪辅导专职导师,全程零距离帮忙学员完作为期3年的培训。进站后,临床医学博士后将接受与国际一流住院医师培训项目接轨的螺旋式提升轮转安排,以及临床思维和循证医学模块强化培训。手术专业学员将持有更加多的动手机会,非手术专业学员将逐步熬炼领导团队的能力。在研究训练方面,学员还将接受协和与加州大学旧金山分校合作开展的临床研究能力CTSI全英文在线培训、批判性阅读文献练习。另外在担任医院总住院医师、进专科、出国培训交流及申请人社部博士后基金方面,学员均可得到优先机会。除持有协和医院同年资住院大夫的所有薪水外,学员还将享有临床医学博士后专项补贴、公寓式住宿前提及健身等配套生活设备。
北京协和医院院长赵玉沛说,老协和实行的便是“小而精”的教育模式。培养学生人数少,配备的师资力量浑厚,供给的生活前提优越,这般保准了极高的成才率。今天起步的临床博士后项目,便是我们借鉴老协和的办学经验,整合现周期各方面优秀资源,创立适合我国国情并与国际接轨的高端医学人才培养模式上的要紧探索。
来自国家卫生计生委科教司、人社部专技司、中国医师协会、美国中华医学基金会、北京协和医学院和吉林大学白求恩医学院的领导和嘉宾表率出席了这次起步会。出席会议的还有协和医院领导、临床科室正副主任及职能处室正副处长等共计400余人。
(转)腾讯资讯
|