外链论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 70|回复: 0

社工自己不开展活动,链接外边老师,怎么样表现专业性?

[复制链接]

3062

主题

3万

回帖

9913万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
99139046
发表于 2024-8-4 09:53:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

出品 | 社工客(ID:shegongke)

作者 | 叶丽洪

    单位 | 厦门开心社工服务中心

倘若说经济学的专业性、成效呈现是立竿见影的,那样社会工作则是润物细无声的。正是本身学科的定位与功能的差异,不管是久经沙场的资深社工还是初入社工行业的社工小白,常常都会产生一个疑问——在社工服务中,怎样表现专业性?

而随着社工服务功能的拓展,资源整合功效的逐步重要,社工会链接外边非社工行业的老师助力到活动的开展中,此时,又一个疑问出来了——社工链接外边老师开展活动,怎样表现专业性呢?

本文聚焦引进外边帮助力服务开展,怎样表现社工专业性的问题,从探究链接外边老师的原由出发,围绕着服务的前期、中期以及后期三个周期,介绍社工怎样区别周期,发挥区别的角色功效去凸显服务的专业性的办法,从而助力到专业社工服务的开展。

1、为何要链接外边老师?

追根溯源,要认识链接老师助力活动开展怎样表现专业性,首要必须探究的是社工为何要链接外边师资资源,链接外边师资的功效是什么?在缘由的探究方面,有如下四点的说明:

1.满足服务对象日益增长的需求

随着社会的发展,人们物质文化生活水平的日益加强,居民的需求持续变得多元。从本来的基本生活满足到如今的个人发展需求,服务对象需求的变化给社工提出了更加多的挑战。以企业社工服务为例,职工的需求聚焦在办公软件学习、摄影、抖音直播技巧等,仅仅依靠社工的力量没法满足服务对象的跨专业需求,引进外边师资,能够满足服务对象日益增长的多元需求。

2.弥补社工其他专业行业的短板

社会的发展社工万万不可,而社工不是万能的。在职业生涯规划、企业咨询管理等专业服务的培训方面,与其他专业行业的老师相比,社工不拥有优良倘若社工一味依靠自己力量去推进,结果只会事与愿违。引进外边师资,能够弥补社工在其他专业行业的短板。

3.盘活社区资源助力服务的开展

社区拥有丰富的资源,社工在开展服务过程中,怎样去挖掘社区能人异士助力到社区治理中来,作为社工服务的关键。链接社区专业的老师助力到项目服务的开展,不仅能够盘活社区资源,能够加强居民与社区的粘合度,促进社区的融合发展。

4.实现社工服务的融合创新发展

社工项目的实现创新发展,仅仅依靠社工一方的力量难以推进。怎样整合多元主体力量,助力到项目服务中来是促进项目发展的关键。引进外边师资力量,能够助力社工服务的开展,实现社工服务的融合创新发展。

社工游戏哪里找?优秀书籍举荐,想要请戳↓↓

2、服务要怎样表现专业性?

社工服务专业性的表现,不是聚焦某个周期的服务,而是贯穿服务前期、中期以及后期各个过程,仅有每一个周期去融入社工服务,才可保证引进外边资源助力活动的专业性。

(一)前期筹备周期

1.需求调研精细

社会工作服务的开展紧紧围绕着服务对象的需求,但因为服务对象的需求拥有多元性、繁杂性以及变化性,因此需求社工在服务前期要进行深入的调研,系统全面认识服务对象的需求。而在引进外部师资开展活动的时候,社工更要经过问卷、访谈等多种方式去调研服务对象的需求,经过认识到的需求去寻求合适的师资,同期需求的状况能够做为老师后期进行服务方法设计的依据。

2.师资链接专业化

资源链接做为社工的重要角色之一,资源链接专业与否直接影响到社工的专业性呈现。按照项目特点,师资的链接途径和对象各不相同,长者服务项目能够挖掘离休有能力的老人做为兴趣班的老师;儿童项目能够挖掘家长志愿者骨干做为家庭教育、亲子教育等老师;企业项目则能够按照企业的业务范围挖掘老师,如银行能够挖掘理财/防金融诈骗老师,企业咨询管理机构挖掘企业运营规划老师、职业生涯规划老师等。

3.方法设计个性化

在服务方法设计方面,社工要充当好支持者以及督导者的角色。在老师按照居民需求进行方法设计之后,社工要安身全部服务的目的、项目的规划,结合服务对象的个性化特征,对方法进行专业性审核,提出详细的修改意见,与老师进行方法的修改。

除此之外,社工还需对老师的授课状况进行提前审核,能够让老师试讲、去听老师平常的授课状况等,认识老师的授课风格与能力。

(二)中期执行周期

1.开场有引入,结尾有总结

社工服务的专业性表现在实务的操作流程规范需求,区别于其他行业的活动,社工的服务注重连贯性、承接性以及系统性。因此在活动开展的时候,社工必须设置开场的互动,经过破冰/热身游戏,让服务对象快速融入到活动中来;在活动的结尾,必须设置总结反思环节,让组员经过文字语言等形式,回顾活动的收获,并这里过程中去检测活动的成效。这一系列的流程必须具备较好的专业知识和技能支持,必须社工进行系统的专业培训、督导和实践。

外边老师只是社工为推进服务过程中的介质,必须以社工为主,老师为辅。倘若外边老师能够承担这几个环节的执行,那样社工只需做为帮助的角色,倘若老师办法开展,社工则必须自己做为执行者的角色去落实开场和结尾的活动。

2.活动能帮助危险有对策

一方面,在老师进行活动开展的时候,社工必须做好活动帮助者的角色,与老师形成AB角功效。为老师供给活动所需道具、对必须协调的事宜进行协调等,保证活动的顺利开展。

另一方面,所有的活动都会存在或多或少的危险情况,社工要提前将可能显现的问题进行预设,做好危险处理方法保证突发情况显现的时候,能够更好地进行应对。

3.过程有观察,效果能评定

在活动开展过程中,社工还必须做为活动观察者的角色。不仅观察服务对象在活动过程中的表现、组员的互动、参与度等,还要观察老师的授课内容、授课技巧以及表现等,并做好仔细的记录,以便后续活动能够做更精细评定

(三)后期总结周期

1.进行满意度调研,认识服务成效

社工在活动结束后,必须对服务对象进行满意度调研,认识服务的成效。与常规活动的满意度调研区别,调研的内容还需增设对老师的评定等。满意度调研能够采取前后测、问卷调查、线上以及线下访谈等多元的形式。

2.与老师进行复盘,促进一起成长

老师助力项目服务的开展,有一个重要的原由期盼能够经过课堂有所收获。社工在活动结束后要即时跟老师进行复盘,针对活动开展的状况进行如实反馈,包含好的经验做法总结、活动过程中的不足之处以及组员的反馈交流等,经过复盘,不仅能够帮忙老师完善自己的服务水平,能够为项目开展类似活动供给经验支持。

3.对实务进行反思,提高专业水平

社工服务的专业性,很大程度是必须依靠社工后期对实务的总结、思考以及提炼,针对链接外边老师开展活动更加必须注重实务的产出。社工必须站在专业服务的视角上去评定全部服务的成效,总结经验效果,并形成实务输出,为项目、为公司、乃至于行业的发展供给可行性意见,从而提高专业服务水平。

社工游戏哪里找?优秀书籍举荐,想要请戳↓↓

3、最重要的是什么?

社会工作区别于其他行业的重要点在于他的核心价值与理念,助人自助是贯穿社工专业服务的关键。笔者认为,所有的专业服务的源头不是专业的服务技巧,而是专业的服务理念,怎样将专业理念内化于心,外化于行,是社会工作专业性的重要原因安置于链接外边老师开展服务中来讲怎样用社工的理念去影响外边老师、服务对象,促进她们的发展,让服务更具社工味道,才是服务的基本

社会工作专业性怎样凸显的问题始终长时间困惑社工的一大问题,而外边老师的引入,在项目评定过程中让社工的专业性饱受诟病。所有事物的发展都是在辩论中发展起来的,不管是“保持专业性”还是“去专业化”,笔者始终坚信,最后还是有利于社工行业的发展。

怎样学好社工实务?

“10分钟社工课”认识一下~

数十位资深社工实务经验倾囊相授,快快收下

每日10分钟,一块来充电。

声明:本文仅表率作者观点,不表率社工客平台立场。

小客说:何将专业理念内化于心,外化于行,是社会工作专业性的重要原因社工客投稿邮箱:sgke123@163.com小客微X:shegongke002↓【毅招:社工招聘网站】入口




上一篇:要不要一块干点事?
下一篇:国内专柜货,五几折
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

站点统计|Archiver|手机版|小黑屋|外链论坛 ( 非经营性网站 )|网站地图

GMT+8, 2024-11-23 10:59 , Processed in 0.101828 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.