以下文案源自于毅冰米课 ,作者毅冰
大环境不景气,要不要转行?
买手真的比营销有前途吗?
非常多人觉得如今外贸市场是僧多粥少的局面,供应商多,然则客户少,亦正由于如此,竞争无比的激烈,外贸越来越难做。
因此有伴侣会想,既然研发一个客户这么难,那当买手的话是不是会好非常多?
由于此刻是买方市场,能够很轻易的找到人给你报价,供货。
况且做买手的话收入亦不错,像佣金这种灰色收入都非常多,做买手过得可比当业务员的滋润多了。
但事实上是不是真的如此?
其实我想告诉大众的是:不必定。
你觉得做买手好,是由于你站在业务员的立场,看到的必定是你觉得好的一方面。
就像咱们在国内,有些人总会想着出国有多好,移民美国有多幸福,但她们真的过得很好吗?真的过得很幸福吗?
其实咱们外人都不晓得,仅有她们自己才晓得,
有一句古话叫如人饮水,冷暖自知。
你的立场只表率了你日前的此刻的想法,但你把握的信息是有限的。
每一行都欠好做
就拿我个人做为案例来讲吧,我做过sales亦做过buyer,你倘若问我做哪个更好,其实我还真无办法回答你,我只能说每一行都欠好做。
你要出类拔萃,你要打败大部分人,你要挤入少许的那部分人是很难的。
非常多人只能看到你表面的风光,但看不到你的背面用了多少的奋斗,花了多少心思。
当初做外贸业务员的时候,我亦和大众有过一样的想法,觉得:
当买手多爽啊,轻容易松就赚非常多钱,只要负责挑供应商的刺就好了。
后来去了外企,自己起始做买手了,我又觉得:
其实做业务还真不错,只要你有能力的话,提成亦高,做个几年,累积了必定资源,还能够自己创业。
我经常会想,假如我在sales这条路上继续走三五年,结果会是什么样的?
说不定此刻我已然是一个机构的老板了。
当然了,人生无假设,咱们做了选取,就要为自己的选取而负责,去奋斗完成自己的目的。
做买手的伴侣怎么想?
我讲我身边一个做外贸业务伴侣的故事吧。
这个伴侣在工厂工作了7年,此刻职位是业务经理,sales manager。
前阵子见面的时候他跟我抱怨,觉得自己累死累活真不易,经常在外面跑,一年到头很辛苦亦就赚个20w。
倘若有伴侣在工厂工作过的话就晓得,加班真是无底线的,半夜出货装柜,你必要得去盯着,劳心劳力。
外人看,一年赚20多万人民币,在国内二三线城市亦还能够了。
但问题是此刻接单不易,要研发客户拿下订单很难,每日的压力都很大。
还有拿下订单以后,你得保准货稳稳当当到客户手里,你要安安全全安安稳稳把客户的钱收进来,这一套流程下来,累得掉一层皮了。
而提成有多少呢?
这个伴侣跟我讲,他的提成是营销额的千分之8,问题是这千分之8最后还不必定能拿到手。
还要忍受老板的盘剥,各样东扣西扣有些乱七八糟的花费,真正拿到手的,亦就所剩无几了。
因此这个伴侣始终跟我讲,真是仰慕你啊,你此刻真好,做buyer多自在,不消像我这般受到各样各样的盘剥压迫,亦不要面临各样竞争。
做外贸业务的,研发不易,跟单不易,安全收款亦不易,太多不稳定原因了。
觉得此刻的工作欠好,期盼能够跟我换个位置。
好,这是我 sales伴侣的想法。
做采购的伴侣怎么想?
我恰恰有另一一个伴侣,这位伴侣在外企的采购办工作,亦是7年的工作经验。
从一个小助理慢慢升职到分部经理,月薪从一起始的3000多块到如今的15000。
亦许非常多人觉得还能够了,但问题是到了这个数字以后,其实已然到天花板了,亦很难往上涨。
由于大众都晓得在外企工作都有天花板,非常多中层高层是有些港台新加坡或海外华人或是老外,你要再升上去是很难的。
就像公务员同样,你到了必定程度,这辈子都未必能够升的上去。
这便是很现实的问题,上层和中层的职位就那样几个,少许人才可上得去。
此时候我伴侣发掘,做买手其实亦没那样好,很辛苦,工作压力亦很大,亦无别的挣钱的途径,独一能够期盼的便是年底的十三薪。
他是怎么想的呢:
你看我做买手多惨,什么都无,别人做业务还有提成的,做的好,可能还有几十万的奖金,至于咱们买手,大众说的什么灰色收入,我是从来没遇到过。
倘若这么数年我做的是sales,是不是此刻我此刻早就发财了呢?
关键在于能否保持
我举这两个伴侣的例子,便是想让大众晓得,区别的人站在自己的立场上,总是觉得别人的位置更好,由于他看到的是别人的优点。
其实每一个职位都有自己辛苦辛酸的地区,只是大众无说出来罢了。
无必要去怨天尤人,你在这儿做欠好,不表率你换一个职位,你反着做就必定能做好。
有非常多伴侣工作做的不满意,就想着我要跳槽,我要做买家,但做着做着,又会觉得好无聊,压力亦更大,机构需求多,算了,还是回到自己的小机构好。
而后又去贸易机构工作,又去做sales,一趟一趟的折腾....
然则我不是说折腾欠好,人活着便是要折腾,这般才有道理。
我只是期盼让大众看清一个现实,那便是:
千万不要只对自己的工作无比的不满,反而觉得别人什么都是好的,那就错了。
由于任何机构都是有利有坏处,任何职位,任何职业,任何每一个角色都是有好有坏,是两面性的。
不可能有一个职位占尽了所有的优良,但无缺点,这是不现实的。
当你得到有些东西的时候,你必然会放弃有些东西,这亦是经济学所说的机会成本。
不论是买手还是业务,关键在于你自己的保持和兴趣,你只要愿意去做,愿意花比别人更加多的时间跟心血去奋斗累积,你就必定会有所成,我相信量变到质变的过程是必定会产生的,关键在于你能否保持到那一天。
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