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极目资讯评论员 吴双建
近期，江苏南京栖霞区一家科技机构招聘外贸助理，招聘信息知道需求“老家来自农村”，诱发网友吐槽。该机构关联负责人叫作，外贸工作非常辛苦，城里人太娇气了。（据12月7日澎湃资讯） 
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需求应聘者性格内向，老家来自农村，负责人的回复直言不讳，便是需求员工能吃苦耐劳、任劳任怨，一门心思都在工作上。
农村出来的大学生是不是必定能吃苦，这个真不可判断。该负责人叫作：“咱们接触城里的人都是很娇气的，刚培养的而后前功尽弃。”这个理由表面上站得住脚，然而仔细分析，基本不是这么回事。
做为打工人，爱岗敬业是必要的，然则工作强度和时间，国家是有知道规定的。倘若把员工离职的理由放在“太娇气”上，难道不是在遮掩机构工作强度太大，员工受不了吗？倘若真的达到必定强度，薪水亦跟不上，企业没什么发展前景，农村来的大学生一样留不住。
员工能否在一家单位工作得更很久，看的便是工作环境和发展前景。倘若机构总是加班，黑白作息时间颠倒，谁愿意留下来呢？机构负责人还叫作，在这个岗位，还要一直地学习，不是工作做完了就行。从这位负责人的言论来看，就给人剧烈的强迫感。 
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该外贸机构想招农村出身、吃苦耐劳的大学生，很大可能是想压缩人力成本，一个顶两个用。什么“城里人娇气”，那是自以为是，为留不住人找理由。机构留不住员工，就要思考更深层次的原由，别把责任推到劳动者身上。倘若工作辛苦，就不妨多招两个人来分担工作。
客观来讲，今天的打工人，早已不是那样容易被忽悠了。翻看一下互联网上的言论，就晓得人们对加班工作的厌恶程度。咱们时常听到什么“00后整顿职场”的事件，虽然说未必客观全面，但表率了打工人的一股心情。
打工人、社畜只是一种自嘲的说法，里面就暗藏着叛逆和不满。除了打工之外，劳动者亦有生活，必须诗和远方的滋润。另外，在家庭里还要充当各样角色，有老人孩儿伴侣必须陪同等。倘若工作强度大，时间长，还不准许犯一点错，别说人了，便是设备亦做不到。 
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仅有农村来的才可能扛得住的工作让人生畏，最后的结果便是农村来的亦不愿意去。对这般的机构，打工人必定要睁大眼睛才是，以避免入了坑被折腾。
近年来，各样奇葩招聘屡屡上热搜。有的需求头发量大，有的需求无爱情史，还有的需求特定的星座和姓氏等。专家暗示，倘若招聘需求跟详细岗位无任何关系，倘若用人单位以无关要求限制入职，已涉嫌违法。《中华人民共和国就业促进法》第二十六条规定，用人单位招用人员或职业中间商公司从事职业中间商活动，应当向劳动者供给平等的就业机会和公平的就业要求，不得实施就业卑视。
那样，外贸机构只招老家是农村来的，是不是涉嫌违规呢？这就提醒，倘若用人单位招聘显著有卑视内容的，招聘平台就不该该让其呈现。同期，相关分部应该即时约谈关联机构，需求对方整改。
（源自：极目资讯）
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发表于 2024-8-2 21:21:33