所有的高薪背面，都是一帮玩命的人！

1fy07h · 发表于 2024-8-1 11:05:28

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2018年最经典的话语： 请不要假装很奋斗，由于结果不会陪你演戏！幸福都是奋斗出来的！

——致每一个人

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下面是两则招聘保母的需求：

第1则来自国内的助理保母招聘：

京东创始人夫人“奶茶mm”招助理，钱不是问题，只需求以上这几个要求……

没个德智体美劳的“十项全能”你敢去应聘？！

另一则是Facebook老板扎克伯格年薪百万招保母：

她们的招聘简章是这般的：招聘能说中文的婴儿保母（简言之便是中英文都要6），11万到13万美金年薪（约合84万人民币），上五天班休憩五天，包括全套医疗保险、牙科和眼科保健以及一切科技机构等同的福利。

有网友直呼：相当于一个普通硅谷科技机构工程师的薪水——确切地说，工程师都不敢设想自己上半个月休憩半个月。

不外，这篇招聘启事的霸气还不止如此。

例如：

必须为宝宝供给有营养的，安全的、能激发兴趣和潜能的成长环境; 　

会基本的安全救助，包含急救以及儿童心肺复苏;

陪同并指点孩儿的活动，在家里玩或组织有些活动;

在全部家庭去伴侣家做客、出门就餐及其他各样家庭活动时为家庭供给支持。

......

需求还有非常多！只想说，贫穷限制了我的想象！

都是当保母，有人只能拿2000的薪资，有人身价百万。别问为何，先叫作叫作自己的斤两。过去的一年，相信非常多人见怪不怪的便是拿着白领薪水的保母们怎样不厌其烦的走在虐童的路上......

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2017年，还有一个高点击率的职场资讯，便是恒大集团的”天价“招聘！

显然，恒大请任泽平这种高能量的员工过去不是为了喝茶聊天。125万元/月（工资62.5万元/月，核定综合奖金62.5万元/月）的高薪资背面是高强度的最强大脑研发：为恒大组建一个新的智库——恒大经济科研院，重点负责宏观经济分析、市场发展方向及行业发展动向科研，为集团战略决策供给关联分析报告。显然，恒大押注的是未来的领导地位！

光看这些文字都能感觉到这条智囊团之路，慢慢其修远兮啊，由于将来太多的不可知......

一位房企高管人士向界面资讯记者暗示，过去房企更加多关注微观市场，例如当地客户、环境、竞品、管理等，层次高一点的会有集团科研分部分析中观市场，例如区域发展、城市规划、供求关系、房地产政策。“当前市场面临的形势更加繁杂曲折，房地产宏观科研更加重要，不仅要放在金融经济政治环境其中，更要放眼国际竞争格局演变之中。大房企的一两个项目踩了雷、掉进坑里并不会对其发展导致严重影响，但方向错了、路线错了，可能会元气大伤乃至面临灭顶之灾。”实现规模化发展后，这些体量庞大的房企在传统研发业务之外显现了新的需求，但企业升级必要有强大的科研力量支持。这亦是恒大、万科、保利等房企纷纷创立独立科研院的原由。千亿营销规模已然让房企练就了发达的四肢，在向更大规模发起冲击时，这些房企面临的是无人曾抵达的无人区，她们必须完成企业驱动力量的升级，这都必须有强大的“大脑”支撑。

无几把刷子，就不要惦记那样厚的报答，扫不动！

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倘若你问别人夜晚9点后在干什么？回答可能是多式多样的。

例如：上网，聊天，玩手机，打游戏，陪家人聊天，看书，睡觉等等。

有人曾经说过，看一个城市的节奏，看它的夜景就能够了。其实，看一个人或一个机构的发展亦同样，看TA的时间管理。

夜晚11点多阿里巴巴支付宝大楼

市值2000亿美金的机构背面的团队依然每日都这么拼！

它的大老板马云说：

加班是对的，

不加班亦是对的，

仅有完不成工作是不对的！

这话你要好好品读。含义很深。

阿里区别级别对应的薪资水平：（P序列=技术岗 M序列=管理岗）

据述，阿里的员工下班时间集中在21:30~22:00，但0点以后还有人陆持续续出来。

夜晚20:30-00:30的华为

据述华为的下班时间集中在23:00。这个点，OMG，多少人已然进入梦乡......

显然，华为员工“高薪”与狼性管理背面的真相离不开高辛！

在华为，员工热爱工作是本职。仅有全身心的投入、潜心钻研，才会成就自己。“打工仔”观念在华为是走不远的，它提倡的是一种主人翁式的奉献精神！亦基于此，敬业的员工在这儿走得更远，报答亦更高！

关于华为的加班，网上有一个流传已久的段子：

华为某分部高薪聘请了一位日本专家。日本专家上任的第1天，在全体会议上做完自我介绍后，又说到：我是个工作狂，经常加班，请大众尽可能协同我的工作！说完深深鞠了一躬。三个月后，日本专家辞职了，辞职的时候只说了一句：你们这般加班，是不人道的！

夜晚灯火通明的腾讯新总部

腾讯鼓励员工加班到夜晚10点？员工：有这么好的福利，我愿意！

据述，有人认为腾讯有着自己的”逼加班“招数，如下图所示：

所说内行看门道，外行看热闹。网络一块哄，腾讯人站出来自证清白了：加班是自愿的！！！Why? 能用人民币表达的尽可能不要运用语言！腾讯从T1到T6（技术岗），制品对应的是P1-P6（小马哥是P6）。按照级别区别工资区别。通常来讲平均是发16个月工资：

2016年双11正是腾讯成立18周年纪念日。马化腾宣布向7068名员工授予每人300股腾讯股票，人均5.2万，总价值约15亿人民币。因此，别光盯着人家的工作时间家长里短的，人家的付出亦是有凭有据的。

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2017年9月的《工人日报》有一则资讯意外走红网络：

“我月入3万，怎么会少你一个鸡蛋！” 在北京，一位煎饼摊大妈和顾客争执时脱口而出的一句话意外走红。

煎饼摊大妈都能轻容易松月入过万了，这是什么世道？！让哪些高学历的白领怎样咽得下自己月入几千的收入？这分明是分分钟“碾压”白领的节奏啊！

但大妈高薪的背面真的那样轻而易举吗？首要，煎饼摊的工作通常都是夫妇店乃至整家出行；其次，她的工作时间远非标准的8小时，非常多都是从早忙到晚。日晒雨淋，无任何的福利薪水例如五险一金，更无任何人给她们的安全或危害供给避难所。她们的收入完全看天说话。在有些地区，她们还必须受到来自地霸的二次盘剥或城管的影响。