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在外贸工厂验厂审核过程中，有一部分Auditor(审核员)或第三方审核公司会需求查看工厂员工的实质发放工资和考勤记录报表，这个实质发放工资便是工厂企业实质发放给员工的真实工资。有些外贸工厂为了能得到国外客户生产订单，只能满足审核员或第三方审核公司的需求，就拿实发工资表和工资金额给她们查看审核，然则，不管是Bsci、Sedex、Disney、Icti、Sa8000、还是tesco、 Mattel、Tesco、Wal-mart、SGS等人权社会责任验厂，它们一样针对员工工作时间、时长、休憩时间都是有详细需求的。倘若考勤反常漏洞多、加班超时严重，打卡作息不规范，都会引起验厂审核没法顺利经过，验厂无经过，工厂自然亦就没法得到国外客户的订单。
因此，此时一部分工厂HR或验厂专员，就想经过验厂实发工资来反推考勤记录。那样有人会问：验厂工资反推考勤怎么算出来的？此刻全易通为你来解开这个奥密。要从验厂工资反推考勤，一般需要按以下过程进行计算：
1、确定验厂工资的计算公式或标准：首要需要认识工资形成和计算方法，包含基本工资、绩效工资、加班工资等。
2、计算每一个员工的实质工资：经过员工的基本工资、绩效工资、加班工资等数据，计算出每一个员工实质的工资金额。
3、按照实质工资反推考勤数据：按照每一个员工的实质工资数额，反推出每一个员工的考勤状况，包含工作时长、加班时长等。
4、确认考勤数据准确性：按照实质状况，对员工的考勤数据进行核实和确认，保证计算的准确性。
总结起来，要从验厂工资反推考勤，需要认识工资计算公式，计算每一个员工的实质工资，而后按照实质工资反推考勤数据，最后确认考勤数据准确性。
虽然，软件能够按照实发工资金额来反推出考勤记录，然则在操作的过程中，亦是需要进行非常多设置的，有的软件操作起来尤其繁琐，非常麻烦。
此时亦有非常多HR和验厂专员会想到运用验厂系统计算出考勤工时和实发工资金额，再经过验厂软件智能自动生成银行代发工资流水和电子回单，来处理审核员或第三方审核公司会需求查看工厂员工的实质发放工资和考勤记录报表的困难。
银行代发工资流水指的是机构直接经过银行代发工资给员工，每月工资明细会直接表示在员工的银行账单上，这般能够省去繁琐的现金支付过程，加强了工资发放的效率和透明度。同期，银行代发工资流水亦能够做为员工实质收入的有效证明。
银行代发工资流水针对验厂来讲，能够做为员工实质收入的有效证明，能够直观地展示员工的工资支付状况。因此呢，在有银行代发工资流水的状况下，验厂能够直接参考这些流水数据，而不需要再进行工资反推考勤的过程。
基于以上特点，机构在运用银行代发工资流水时，能够直接供给给验厂做为工资证明，减少了验厂工资反推考勤的必要性。然而，即使有银行代发工资流水，机构仍然需要保持对员工工资的准确记录和管理，以保证工资支付的准确性和合规性。
无论外贸工厂验厂时运用哪一种方式，全易通都能够实现！
全易通始终致力于制造业HR考勤系统，企业工厂验厂考勤软件，AB账帐考勤系统，社会责任验厂系统，BSCI验厂软件，薪酬自动核算系统，自动计算工资的软件，eHR人力资源管理系统，智能自动排班软件，考勤门禁就餐一卡通管理系统的研制研发，系统在珠三角长三角及沿海一带的几万家制造业工厂企业单位成功安装实施运用。机构以珠江三角洲为起点，积极向全国范围内制造业工厂企业扩展专业系统软件服务，为国内制造业工厂企业客户供给专业的一站式HR管理系统处理方法！
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发表于 2024-8-1 02:43:42
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