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电子厂做为我国制造业的重要构成部分，触及生产、组装、测试和守护电子制品以及电子材料的开发和制造等众多行业和工作。因为电子厂的工资水平广泛较高，吸引了众多人才加入。那样，电子厂的工资是怎样计算的呢？平时的工资水平怎样呢？
 电子厂工资怎么算的？通常多少钱一月？
日前，电子厂的重点用工方式有两种，一种是正式工，一种是劳务派遣（亦叫作为小时工）。让博主来为大众仔细解答它们的工资计算方式。
正式工
正式工的工资计算方式为（月综合工资=底薪+加班费+工厂福利）。通常来讲，厂里的正式工需要缴纳社保，例如：某厂的底薪为2020元/月，加班费为2000元/月，工厂全勤奖为100元/月，餐补为150元/月。在保准全勤的情况下，扣除每月的社保、住宿费、水电费等，便是本月的实质工资。
小时工
小时工的工资是按小时计算的（小时工月工资=小时单价×每月总工时）。例如：某厂的小时工单价为23元/小时，一天工作10小时，一月上26天班，那样月综合工资为5980元。倘若厂里不包住，扣除住宿费、水电费和保险等，剩余的基本便是本月的实际工资。
针对非常多无在电子厂上过班的伴侣来讲，可能会看到有些招聘启示中的薪资水平，如月工资5000元到8000元等，从而产生误解。
实质上，在电子厂支付的员工薪酬中，最为基本的是基本工资，亦便是员工根据规定工作日上班八小时的收入。尽管如此，大部分电子厂的基本工资都要超过其他行业。返回外链论坛：www.fok120.com，查看更加多
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发表于 2024-7-31 19:07:45
