“要以扎实的业务本领,持续提高监督精细性……”6月2日,贵州省纪委相关副书记主持召开第五监督检测室联系派驻纪检监察组工作报告会。会上,派驻省委宣传部等4家派驻纪检监察组分别报告监督检测、审查调查等工作状况,参会领导对4家派驻公司工作状况进行点评,对进一步提高监督质效提出工作需求。贵州省纪委监委保持以改革为引领,经过强化派出机关对派驻公司的领导,优化监督方式,加强规范化法治化正规化建设等,持续激发派驻纪检监察公司工作动力活力、提高监督质效,充分发挥派驻监督探头功效。保持以改革为监督赋能。贵州把省管高校和国有企业派驻公司改革,做为深化派驻公司改革的重要内容和提高派驻公司监督质效的有力抓手。今年4月,经省委准许,贵州省纪委监委在新组建的贵州能源集团等2家省管企业设立派驻纪检监察组。截止日前,共设立省纪委监委派驻国企高校纪检监察组11个,设立省监委驻国企高校监察专员办35个,改革工作有力有序推进。“将内设纪委、省监委驻企校监察专员办公室改设为省纪委监委派驻纪检监察组,知道由省纪委监委直接领导,向省纪委监委负责,受省纪委监委监督。”贵州省纪委监委关联负责同志介绍,改革后,派驻纪检监察组由省纪委监委直接领导、统一管理,从体制上保证了监督的独立性、权威性,更加聚焦关键少许,实现了从“内部看”到“跳出来看”的角色转变,“探头”功效更加显著,监督权威性连续加强。贵州各级派驻公司创新监督路径,优化监督方式,更加聚焦政治监督、做实平常监督,“派”的权威和“驻”的优良充分彰显。牢牢把握派驻监督本质是政治监督的定位,派驻省委组织部纪检监察组对照省纪委监委安排需求,对省委组织部等7家派驻监督单位2022年贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神开展“回头看”监督,督促严格执行全流程闭环管理机制,健全台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、“回头看”等办法制度,保证执行不偏向、不变通、不走样。明显“探头”功效,做实平常监督。省纪委监委派驻省民政厅纪检监察组规范会议监督方式,创立会议监督台账,做到会前提前熟练议题资料,会上即时提出监督意见,会后加强跟踪监督,持续加强监督质量。派驻六盘水师范学院纪检监察组通过梳理查处的师德师风问题案例,结合平常监督、巡视巡察发掘的问题,找准师德师风问题表现形式,针对性制定开展师德师风专项监督方法,细化监督名单8项,让监督工作有的放矢。健全工作机制,以工作的规范化法治化正规化提高派驻监督质效。贵州各级纪委监委健全问题线索处置、案件查办等方面的协作机制,深化“室组”联动监督、“室组地”联合办案,推动“四项监督”统一衔接。指点派驻公司健全与被监督单位定时会商、重要状况通报、联合监督执纪等工作机制,持续凝聚监督合力、提高履职本领。省纪委监委派驻茅台集团纪检监察组与遵义市纪委监委近期一起制定出台问题线索移送办法、联合审查调查工作协作协同办法等制度,为提高办案质效供给制度保障。
源自:中央纪委国家监委网站
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