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想当一名电梯工吗？大部分人都摇了摇头。你想去国外当一名电梯工吗？非常多人会喊着要去。
为何有这么大的差距？没非便是高薪、福好处！事实真的是这般吗？今天就为大众揭开答案：
电梯维保这个行业，每日工作单一，24小时随时待命，工作比较辛苦，收入不睬想等是日前的状况。
日前，有电梯人分享了一个澳大利亚昆士兰州招聘维保工的信息，他给的年薪是11.5万美元到11.9万美元。
咱们先不说他的工资高低，单看人家给的薪资区间就很诚恳，不像咱们有些公司招聘维保工给的区间尤其大，例如月薪4000元-1万元，这区间给的太大了就显出不那样真实，大部分这般的状况实质给你的薪资便是月薪4000元，1万元月薪是很难拿到的。
昆士兰州是澳大利亚的六个州之一，其当地人广泛的年薪是6.3万美元。如此看他的状况和美国、加拿大的状况非常的类似，电梯维保工在她们当地算是收入最高的蓝领之一。
那样美国、加拿大以及其他国家的电梯维保工人的薪资薪水是多少呢?
全世界电梯机构维保工人的薪水因国家和机构而异，以下是按照国家和有些知名电梯机构的维保工人薪水的简要分析：
美国：在美国，电梯维保工人的平均年薪约为60,000至80,000美元。知名机构如奥的斯、通力等，薪水可能更高。工资可能因地区、经验和技能而有所区别。另外，员工还可享有医疗保险、离休金计划和其他福利。
加拿大：在加拿大，电梯维保工人的平均年薪约为60,000至75,000加元。在这儿，知名公司如KONE、Schindler等供给相对较高的薪水。福利包含医疗保险、牙科保险和离休金计划等。
欧洲：在西欧，电梯维保工人的平均年薪约为30,000至50,000欧元。在德国、法国、英国等国家，知名机构如蒂森克虏伯、奥的斯、KONE等供给较高的薪水。福利可能包含医疗保险、离休金计划和带薪休假等。
亚洲：在亚洲，电梯维保工人的薪水差异很强。在日本，平均年薪约为40,000至60,000美元，而在中国和印度等发展中国家，平均年薪可能在10,000至20,000美元之间。知名机构如三菱、日立、奥的斯等在这些国家供给较高的薪水。福利可能包含医疗保险、离休金计划和带薪休假等。
中东：在中东地区，电梯维保工人的薪水因国家而异。在阿联酋和沙特阿拉伯等富裕国家，平均年薪约为30,000至50,000美元。知名机构如奥的斯、KONE等在这些国家供给较高的薪水。福利可能包含医疗保险、住房补助和带薪休假等。
总之，电梯维保工人的薪水受国家、机构和个人经验等原因影响。在发达国家，薪水一般较高，而在发展中国家，薪水可能较低。另外，知名机构一般供给更高的薪水和福利。
有良好的电梯维修技术，在美国、加拿大、澳大利亚是很吃香的，这亦为咱们中国针对电梯维保工薪水敲响了警钟，想要电梯更安全，加强电梯维保工薪水是非常要紧的一环。
然而咱们此刻电梯工工资相比于其他行业属于偏低的，由于电梯工真的“不值钱”，在机构里面就属于低价的劳动力，无哪个电梯工期盼自己的孩儿继续从事自己的电梯行业。
日前电梯工工资广泛在4000到1万之间，倘若期盼工资高一点就必要得没日没夜的加班了，普通的电梯工人在机构里面亦是最低的层次，就算是资历技术最好的电梯老师傅亦不如机构的通常管理层，由于技术在机构是不值钱的，仅有管理才有出路。
然而咱们此刻的电梯工人，不管技术能力怎么样，任何一个管理干部都能够指挥技术人员工作，只要是带上“工人”两个字，就无话语权，这是对技术最大的践踏，就在这般的环境下，咱们怎么能够培养出真正的工匠，谁还愿意当工匠呢？
其实在国家刚起始的时候咱们是非常尊重技术的，因为工业刚才起步，无技术工人公司没办法存活，然则随着技术的发展，越来越多的人把握哪些技术，因此通常工人显出无那样要紧了，虽然真正有技术的电梯人非常难得，然则因为发展的需求，咱们都是粗犷式的发展，无精细化作业，因此针对技术的需求亦无那样高了，引起电梯工人地位下降。
曾几何时，“劳动者最光荣”“三百六十行，行行出状元”不仅是响亮的口号，亦外化于关联制度、内化于人们的行径中。爱岗敬业的掏粪工时传祥、售货员张秉贵、铁人王进喜、技术革新能手王崇伦等，都是家喻户晓的全国劳动榜样，是众人瞩目、景仰、学习的典范。那时工厂的八级技工，是公司的“牛人”、众人眼中的能人，其经济、社会地位之高，足以证明“劳动光荣”绝非虚言。她们都是人们学习的典范。
=电梯人有话说：>>
电梯维保费低，电梯机构就可能会显现维保不到位的现象，电梯维保人员薪水低，就留不住人才，留不住人才，就会导致电梯维保质量下降，从而为电梯安全带来隐患。
不管怎样，咱们的终极目的是保准电梯的安全运行，日前咱们面临最大的困难是，怎样让电梯维保费和电梯维保工的收入都回归到恰当的水平？
电梯维修工
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发表于 2024-7-25 11:24:28
