营销岗位有无发展前景?当然有。非常多创业成功做老板的人,都是做营销岗位出身的。营销岗位在任何公司中都是重要岗位,一个公司中,能够无行政人员,然则不可无营销员。
营销岗位的发展前景,表现在这三个方面:
1.岗位要紧性:公司做出再完美的制品,都必须市场的认可,必须营销员成功把制品营销出去。
就拿智能手机来举例,日前国内大体积小的智能手机厂家,都只是做手机的组装,手机的核心元器件基本都源自于相同的有些零部件厂家,因此这些厂家所做出来的手机基本都差不多,那为何销量会有那样大差异呢?
原由就在于营销水平的差异,营销做得好,制品就很容易得到更高的销量,更易得到消费者的认可。因此,任何公司的成功都离不开营销分部和营销人员的奋斗。无营销员,公司做出再完美的制品都卖不出去。
2.收入:营销岗位能为公司创造更大的价值,因此常常能获取更高的薪酬。
在一个公司中,行政、财务、采购这些职能岗位的薪资常常是固定的,但营销岗位的薪酬却是浮动的,业绩做得更高,就能拿到更加多的提成和更高的薪酬。
那样有人说了,公司的利润与职能岗位亦相关系,为么营销岗位就能拿更高呢,那是由于职能岗位所创造的价值比不上营销岗位创造的价值,公司常常愿意给营销人员开出更高的薪酬来鼓励她们完成更加多的业绩。
3.职业发展:有营销工作经历的人,更易作为机构的高管或成功创业。
纵观哪些成功创业做老板的人,50%以上都是做营销岗位出身的,有了营销岗位的磨练,才晓得怎样获取客户资源、怎样研发出客户爱好的制品。
例如滴滴打车的创始人程维,2005年进入阿里旗下B2B机构从事营销工作,后因业绩出色晋升,作为当时阿里最青年的区域经理。后担任支付宝B2C事业部副总经理,之后离职创立了滴滴。
倘若你无任何技术背景,又想去创业,做营销是最快的成长方式。
综上所述,销售岗位是特别有发展前景的,但你适不适合做营销,就要看你的个人要求了。不是每一个人都能在营销岗位上得到成功,但这份工作必定能给你成长。
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