因为行业竞争和社会对艺术设计的需求逐步加强,许多非艺术设计类公司起始为了满足自己发展需求,起始设立艺术设计师岗位。招收关联专业人才以完善公司视觉识别的设计和制品宣传的关联工作。因为设计职业的常规化,那必然是规模化,因此就大批量的存在,就引起了同质化。然则社会与市场在发展的,必然追求更优秀的、独有的表现形式,因此呢对设计师的服务质量亦提出了更高的需求。
这便是咱们说的甲方公司,她们起始自己养设计师,这对公司在今天的发展,是有好处且必不可少的。例如最平常的:医美、电商、教育、各网络平台,这在20年前是极少乃至不存在的。
一句话,时代在发展,设计的本质无变化,该设计还得设计,该学的美学要学、该懂的设计逻辑亦跑不了....然则行业形式出现了转变。就我所知的四川某大型制药企(某伦),专门养了一个设计团队,来负责公司品牌,制品包装,线上的网络平台的设计打造。
此类公司日前约占国内非艺术设计类公司的30%,而在欧美地区占比则达到70%,艺术设计师将来将作为社会公司竞争与发展的必须岗位。
这便是上文说到的,平面设计变成为了基本服务型工种。在我看来是好事,这种转变表率了海量的工作机会,20年前,咱们所有得往设计机构挤,总有人挤不进去吧,怎么办?......时代的进步....怎么样...怎么样.....这类格式的句话,咱们经常听到,针对平面设计行业,确实太对了,他带来的好处是显而易见的,市场需求亦是在持续扩大。
伴同国内商场市场的蓬勃发展,艺术设计市场持续扩大,同质化时代的到来,促进市场主体对品牌创立、公司形象、制品形象、宣传品质量的需求日益提高,从而保证在消费群体中的形象优良。因此呢针对设计师的需求,在持续加强。
就四川地区而言,大约至2014年起,艺术设计人才需求,已然起始呈现技能严重差异化的局面。为何是约2014年起,为了优化高等教育人才培养,抵消扩招引起的整体教育水平下降,教育部2014年下发通告,需求逐步加强艺术生文化课分数线门槛。
同期因为人才培养思路的滞后(你能够去瞧瞧某些专科高职的平面设计专业怎么教育的),毕业生就业形势惨淡,引起招生人数连年下滑(能进八大美院的、或985、211的毕竟是少许,事实上大多还是被有些普通专科高职消化了,然则这些专科高职亦欠好招生),当年四川地区一批高等职业院校起始持续停招艺术设计专业。如此势必减少行业人才的培养主体,理论上加剧行业人才匮乏。
因此,一方面海量应届毕业生因技术能力没法适应市场发展的需求,不可进入关联行业就职,形成艺术设计行业人才需求饱和的假象;
而另一方面,海量谋求发展设计、文化产业类公司却高薪难招所需的艺术设计人才,在中高端艺术设计市场中形成为了大面积的人才真空。
从长时间来看,不是公司们不必须人,是她们欠好找到合适的人!
从最初的就业岗位稀缺,变成此刻的常规化需求,机会确实变多了,但因为从业人员能力的参差不齐,设计同质化,因此呢招聘公司面对了人不容易招的困难。
综上所述,疫情只是暂时的,从长时间发展来看,找平面设计工作,并不会更难。难的是作为一名有能力的设计师。
因此非常多人会问:国内学习平面设计这么好,那能不可达到高薪?能不可买房?能不可走上人生巅峰?.........
必须说的是:确实,肯定不是每一个做设计的人都能达到。上面都说了,设计岗位都在变化成一个常规型岗位了,一普通岗位哪来那样大的机会作为人上人?
那样就要问了,其他的常规型岗位是不是每一个人都能做到人生巅峰?结论是同样的,肯定不行,再好的行业,都有做有许多做砸了的人。
因此,咱们不妨先瞧瞧自己怎么做的,行业在这儿,发展看自己,规律很简单。设计行业,针对一部分人来讲,是一份养家的工作(就我之前带过的学生,就成都而言,养家、吃饭、还房贷车贷是无问题的,这我能够肯定),针对另一部分的人是发家致富的跳板。
各行各业,二八定律,始终存在。
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平面设计进阶商场包装设计 丽奇老师
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