PE工程师工作稳定但收入不高
室友在厦门做PE工程师,月薪从一起始的3000多涨到5000多,花了四年时间,5000多的工资在当时看来已然是岗位天花板了,再往上加薪几乎是不可能的事情,朝八晚五,周末双休,独一不足的地区便是买不起房子。
室友亦想着跳槽换高薪工资,然则PE工程师在厦门的就业环境太窄,无什么大机构,工资差别不大,因此亦就安安稳稳先做着。
他始终期盼能有一套属于自己房子,因此并不想这般安安稳稳一生租房,一生在厦门打工。
PE工程师的工作环境
33岁决定辞职,迎来事业转型
一个契机,室友的弟弟在济南找到一份高薪工作,年薪三十多万,弟弟期盼把整家都安排到济南生活,想让我室友辞去厦门的工作,到济南重新起始,并且保准只要到济南,就立刻买一套房子给我室友,房本亦落我室友的名字。
室友接受了弟弟的意见,辞了工作,去了济南。弟弟亦遵守约定,给哥哥买了一套房,但由于政策规定,社保要缴费足月才可落户。
PE工程师在济南的就业环境并不阳光,在济南的第1年,室友在找工作上经常碰壁,他几乎什么欠好做的工作都尝试过。
例如,放贷机构的tel营销,每日打tel问别人贷款需求,做了半年多,业绩还能够,机构换了好几批拉不到业务的人,他都没走,更加是几次拿到了销冠。
例如,某家小机构的工程师,上班第1天发掘连办公桌都无,感觉没被尊重,当天就走人了。
例如,办公点在济南,工厂设置在青岛,必须经常往返青岛的工程师,薪资挺合适,但要经常往返两地,对象晕车,因此拒绝了。
最后,室友迎来了他事业的新起点,应聘了一家钢材贸易机构的营销。
冷轧钢卷
工程师转型业务员,收入翻倍
一起始便是tel营销,按照机构供给的名单,一直的打tel推销,
听室友说,他可能天生便是做营销的料,他打了几天tel就成单了,同期进来的几个人,就他一个人拿到了订单。
我问他:“有什么技巧吗?”
他说:“就一直的打tel呀,这家不行就下一家。我觉得能成单重点亦是咱们机构价格低,跟钢厂关系好,成本价比较低。”
室友所在的机构是一个家庭机构,业务重点依靠三个股东,老板、老板娘和老板的老朋友,另一,财务是老板的mm。
机构的营销量排名,通常是三个大股东包揽前三,而自从我对象去这家机构以后,他虽然无拿过第1,然则第二第三第四是常有的事,每一个月的抽成都是两万三万的。
钢材的货值是比较高的,交易额都是几万、几十万乃至几百万,抽成几万很正常。
他是赶拼赶闯的人,这是一个能赚大钱的业务员的亮点,不管是钢材期货、现货,还是工厂直销货,或其他贸易商的现货,只要有的赚,他都会花精力去做。与其他业务员相比,天壤之别。
30岁后的事业转型
30岁以后的事业转型,不必定会失败
我跟室友说:“此刻业务渐渐步入正轨,你最好学一落车,以后拜访客户开车比较方便。”
他说:“钢材这行不消经常出差,价格才是王道,客户给我单,亦是货比三家,我的价格好才给我做的,我此刻业绩这么好,都没跟客户见过面,就tel联系,况且老板说了,过段时间会带上我和他朋友一块去江苏一带出差,去拜访那一带的客户,来回飞机报销,不必须我学车。”
由于室友的业绩实在是太明显,短短三个月,老板就安排他带新人了。有一次,老板把室友叫到办公室交流。
老板说:“小周,你在机构亦有一段时间了,觉得怎么样?”
室友说:“挺好的呀,离家近,近期的销量亦还能够。”
老板说:“今天叫你来亦无别的意思,便是你来了三个月了吧,差不多能够转正了,想听听你对自己还有其他几个业务员的看法。”
对象说:“其他业务表现挺好,都有出单,相处亦比较融洽。”
老板说:“明天有一个新人来,亦是刚入行,你负责带一下他。”
对象说他其实并不想带新人,只想专心挣钱。再说,带好了徒弟,饿死了师傅怎么办,他可不想做这些吃力不讨好的事情。但碍于老板的需求,他还是接下了这个任务。
对象在他33岁的时候选取了从一名PE工程师转变成一名钢材营销,跨行又跨业,纵然有许多不顺,但好在他目的知道,一心挣钱,克服了一路上的种种困难,月薪亦达到了两三万,走上了小康水平。
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