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有机会能去铁路劳务派遣亦不错,能够借此当跳板回轻轨当正式员工

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论坛元老

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发表于 2024-7-24 15:37:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

#文案首发挑战赛#

非常多人一说到铁路劳务派遣就觉得很差,毕竟钱少不说事还多,正式职工的福利和保证,当然了,始终在劳务派遣干肯定是没那样好的,毕竟有编制和没编制那完全便是两个概念啊!

但话说回来铁路劳务派遣那样差,由于完全能够靠这份工作经验当跳板去轻轨当正式员工啊!我是听咱们这边的同事讲了才晓得,原来咱们这边的一个工班长最起始便是在铁路劳务派遣干的。

那个工班长劳务派遣干了有五六年,而后看到正好看到了咱们这边在社会招聘,他就直接投简历过来了。由于非常多轻轨机构开新线之后是比较缺人的,要进行校招和社招弥补人手,他这种有工作经验的还是比较吃香的,于是就这般他从原先的铁路劳务派遣变成为了轻轨上的正式员工。

工资可能比他之前高多少,但福利薪水这方面上去了啊,最要紧的是一个是正式工一个是劳务派遣,肯定是轻轨里的正式工要更香一点,最少五险一金全给交了,各方面的福利薪水跟上去了。

独有偶,除了他我还晓得一个从铁路劳务派遣上过来的,那个人是另一一个分部的,他干劳务派遣干的时间有十来年了,在劳务派遣里都混成大哥了,他说他平时上班就往值班室一坐基本什么活都不消干了。而后是前两年晓得咱们这开了新线因此选取了跳槽过来,过来之后由于他的经验比较丰富,他是担任了工班长的职位。

既然我晓得的都已然有两个了,我想那全机构这么多员工肯定不止她们两个,肯定还有更加多的人之前是在铁路劳务派遣干的。因此能有机会去铁路劳务派遣必定就差啊,只要在那边把工作经历给刷起来等到哪个地区轻轨开新线之后就能够直接跳过来当轻轨的正式员工了。

虽然说轻轨正式员工比不了铁路正式员工,但比起劳务派遣那可是绰绰有余了啊。这其实不失为是一条好路子,毕竟此刻经过铁路劳务派遣转成铁路正式员工实在是太难了,我那个同事在里面熬了十年都没熬成正式员工,年龄都已然熬超了,要是早些年去轻轨说不定此刻轻轨能混上个工程师了。因此其实选取是很要紧的。

倘若在铁路劳务派遣已然干了非常多年了,转正的期盼了,不妨把目光转换到轻轨上,去瞧瞧那些城市还在开通新线,有机会能去轻轨就去轻轨吧,再怎么说正式员工总归是要比劳务派遣来的好的。其实除了铁路的劳务派遣,还有施工队工程局的,这些地区的人轻轨是会要的,毕竟新线开经过程中最缺的便是有施工经验的人了,通常只要简历投了都会要的,咱们这儿有不少是之前施工队里过来的。

总而言之便是期盼大众不要只看着眼前,觉得好似铁路劳务派遣欠好,但怎么说是入了铁路这行了,在铁路里干过的再去轻轨还是比较容易的,只要你会干活有能力,轻轨又不会看你到底是不是劳务派遣的。因此有机会能去铁路劳务派遣的话能够去的。

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发表于 2024-10-3 09:15:48 | 显示全部楼层
楼主听话,多发外链好处多,快到碗里来!外链论坛 http://www.fok120.com/
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发表于 2024-10-19 10:29:59 | 显示全部楼层
感谢您的精彩评论,为我带来了新的思考角度。
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