外链论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 128|回复: 1

忽然被企业辞退,能够申请劳动仲裁吗?| 法律公益诊所

[复制链接]

3033

主题

148

回帖

9911万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
99119159
发表于 2024-5-25 13:47:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

《法律公益诊所》栏目由羊城晚报社、北京师范大学刑事法律科学科研院、广东省律师协会、北京公司法律危害防控科研会联合主办,免费供给法律咨询,欢迎广大读者来信咨询法律问题,邮箱:flgyzs@126.com。

本期主持:羊城晚报全媒介记者 侯梦菲海报设计:羊城晚报全媒介记者 何昱

来信人:张小姐

您好,我入职某机构五个月,但并未签劳动合同,机构给我购买社保。近期机构忽然通告不消上班了,我被辞退了。而后老板说能够赔偿1000元, 这种状况的话我能够去劳动仲裁吗?

解答人:广东启源律师事务所高级合伙人 杨满玉律师

能够申请劳动仲裁。仲裁结果看单位方可否有合法依据辞退员工,倘若单位充分的事实基本及法律依据这般辞退员工,则应当支付员工赔偿金,该员工工作已然五个月,按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条、四十八条的规定,赔偿金为一全部月工资。同期该单位签署劳动合同,按照我国劳动合同法第十条、八十二条的规定,单位应当从第二个月起始支付员工未签定书面劳动合同的双倍差额工资。返回首页,查更加多

外链论坛:http://www.fok120.com/





上一篇:被行政拘留后,企业能够单方面以旷工为由辞退员工吗?
下一篇:原创 “血常规”能查出癌症吗?医生科普答案,看完后能够牢记
回复

使用道具 举报

2979

主题

2万

回帖

9956万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
99569190
发表于 2024-10-27 20:09:54 | 显示全部楼层
你的见解独到,让我受益匪浅,期待更多交流。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

站点统计|Archiver|手机版|小黑屋|外链论坛 ( 非经营性网站 )|网站地图

GMT+8, 2024-11-15 06:38 , Processed in 0.101027 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.