5月9日
有媒介从百度内部人士处获悉
百度副总裁、公关负责人
璩静日前已离职
近期
百度副总裁璩静
在社交平台上颁布的
多个视频诱发争议
5月9日凌晨,她在伴侣圈发帖致歉
在道歉内容中,璩静叫作发短视频的初心是想把工作做好,但心太急了,办法欠妥,给大众带来了不适和困惑,诚恳接受各样批评,会认真改进个人的沟通方式和管理方式。
5月8日,有传言叫作璩静已被百度开除。对此,璩静回复叫作,“我在上班啊”。
据公开资料,璩静毕业于外交学院,曾任华为公共及政府事务部副总裁、中国媒介事务部部长。2021年8月,有媒介报告,璩静已入职百度,任副总裁(VP),负责集团公众沟通部工作。
视频引争议
曾说“为何要思虑员工的家庭”
日前,璩静在个人抖音号上颁布多条视频诱发争议,多个关联专题词条登上博客热搜。
在视频中,璩静自曝曾经被员工写了300封举报信,璩静则叫作信中“大部分内容都是诽谤杜撰的”。另外,璩静亦谈起自己的管理经验,“员工闹分手提离职我秒批,为何要思虑员工的家庭……我又不是她婆婆,我重点思虑的是她能不可在她的岗位,即时给我交付结果……”
璩静账号下颁布的视频内容还包含“谁挣钱多谁买单”“公关人春节周末无假期”“职业女性针对家庭的最大遗憾”等,并叫作自己“记得给同事买礼物,却忘了给儿子说生日快乐”,诱发网友吐槽。
在其中一个视频中,璩静叫作“我比你大十几二十岁、亦有两个孩儿,我亦没喊累,你有什么资格说你老公必须你回去。要回去就回去,以后升职级、涨薪就没你什么事了。”
对璩静在视频中谈的内容,网友评估不一。有网友叫作其是“冷漠型管理者,还善于pua(情感操作)”“情商低”,亦有网友说“没毛病”“看似没情,句句在理”。
在视频评论区,璩静经过回复、点赞和网友有不少互动。有网友询问其为何这么忙还拍抖音,璩静说:“这是工作之一,我的工作便是公关,短视频是基本盘。”
亦有分析人士指出,璩静颁布的几个视频均有“引战”成份,这是非热点事件当事人的个人IP快速崛起的常规手法,在博客、微X公众号、百家号、抖音等都很平常。
5月7日,璩静已清空了抖音号上的所有视频。
网友热榜
做自媒介早有安排?
有员工因此呢离职
一份流传于网络的聊天记录表示,4月21日,璩静在工作群通告团队员工,需求5月2日“大限将至”前,员工必要任选或多选在视频号、抖音、小红书开通账号,并对个人IP账号定位和发稿数量进行汇总统计,还说到发稿少于3条且内容与百度没关、“显著蒙事的”不达标。
需求中还知道说到“leader(管理者)和我以身作则”。而针对不认同该任务需求的员工,则“意见换个不注意短视频的地区待”“公关部无人豁免”;非要申请不做自媒介的员工,可“手写承诺”,将影响年度绩效和年终奖。
据九派财经,以上内容记者从多名内部人士处得到证实。一名接近百度公关部的人士告诉记者,早在去年的一次公关部全体会议上,璩静就向百余名公关部成员通告了以上内容,无知道的奖励或考核机制,当时不做个人账户的代价是离职。而这里事之后,确有数名百度公关部员工选取了离开。
针对璩静亲自下场做短视频,且因争议性言论诱发舆情事件的做法,公关行业资深人士姚素馨暗示费解:“公关跟公众交流的内容,其实是公司,而不是公关本身。璩静这一轮内容我最无看懂的地区便是,交流的内容既不是公司的东西,亦不是公关的东西。”
互联网产业分析师张书乐叫作,针对这些互联网大厂而言,选取这种方式“出道”,常常是由于公司品牌和服务正在走向中年,而和青年人有疏离感,必须重构桥梁,“网红”显然是一个捷径。“璩静事件是百度公关用力过猛,急于出圈让自己由于言论而掉坑。”张书乐叫作。
源自:南方网综合南方日报、南方+客户端、中新经纬、澎湃资讯、九派财经、网友评论返回外链论坛:http://www.fok120.com/,查看更加多
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