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近年来，随着经经济的快速发展，越来越多的人选取进厂打工，其中电子厂是一个备受喜爱的选取。电子厂收入稳定，一月的工资乃至能与白领相媲美，通常来讲，电子厂员工的月工资在几千元到上万元之间。那样电子厂的工资都是怎么算的？电子厂的工资结构通常包含基本工资、加班费、津贴等。
1.基本工资
电子厂的基本工资通常在2000元上下，这是所有电子厂的基本工资都不是尤其高的原由。虽然规模大一点的电子厂可能会高有些，但亦不会超过太多。去电子厂工作的人可能都晓得，大众去工作赚的不是底薪，而是加班费。
2.加班费
在加班费的问题上，其实触及的内容又比较多。平时加班的话是1.5倍的工资，双休日加班二倍工资，倘若遇到国家节假日加班的话，是三倍的工资。因此说这个加班费其实是蛮多的，由于大众正常状况下一个小时的工资是20元上下，每一天为了保证产量多为让大众加班两个小时，这般算下来，加班费永远要比底薪多得多。
3.津贴
津贴的种类亦有非常多。1、夜班津贴，由于上夜班对人的最好还是比很强的，每上一个夜班就能够得到相应的津贴，详细的津贴额每一个工不等，大概在10元，15元上下。2、餐补，工厂每日都会有餐补，餐补金额每一个工厂亦是各不相同的。
以上都是正式工的工资发放状况，小时工发工资就相对简单有些，通常都是看工时，多劳多得，通常都是先发同工同酬工资，之后再补差价。
总的来讲，电子厂的工资形成重点由基本工资、加班费和津贴等构成。虽然底薪通常不高，但加班花费较高，大众经过加班赚取高工资。返回外链论坛： http://www.fok120.com，查看更加多
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发表于 2024-10-20 14:27:47
