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一.企业简介
中建桥梁有限机构是世界500强第9强——中国建筑集团有限机构旗下以基本设备投资建设为主的独一以“桥梁”命名的专业化机构，重点从事桥梁、公路、市政等大型基本设备和高端房建等工程的施工及运营管理。经过几年的快速发展，中建桥梁年生产能力达到130亿元以上，实现了世界四大现代桥梁结构类型的施工全覆盖，取得了七跨长江、三跨黄河、四跨松花江的骄人业绩，承建的桥梁遍布全国六大水系和重点干道，并进军深海跨海大桥施工行业。2021年败兴，中建桥梁连续两年以江津区第1的成绩，跃居重庆企业100强榜单前50名。
中建桥梁注册资本12.97亿元，资质种类齐全，拥有公路、桥梁、市政、隧道等16项施工资质。持有公路养护作业4项资质，包括路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质和交通安全设备养护甲级资质。机构现有员工2700余人，平均年龄31岁，一级注册建造师482人。机构先后引进和培养了国家级高层次人才2人，各类省部级、地市级人才52人，双一流高校工程方向博士3人。
机构下设6家分机构和9个营销部，并随着业务快速发展连续扩增中，6家分机构分别是：西南分机构（总部成都）、长江分机构（总部重庆）、广东分机构（总部广州）、沿海分机构（总部杭州）、铁路分机构（总部沈阳）、国际分机构（总部天津）。日前在施项目有泸州长江大桥、宁波舟岱跨海大桥、重庆郭家沱长江大桥、重庆白沙长江大桥、濮阳黄河大桥、重庆轨道交通5号线、贵州雷榕高速、昆明滇池国际会展中心、吉林通化管廊、文莱淡布隆大桥、以色列特拉维夫绿线轻轨等70余个大型项目，年生产能力达到130亿元以上。
中建桥梁积极响应国家“一带一路”倡议，践行“海外优先”发展战略，先后在文莱、蒙古、菲律宾、以色列、沙特等国家承接海外项目三十余项，总合同额达两百多亿元。形成为了以阿联酋、沙特为中心的中东区域、以蒙古为中心的北亚区域、以菲律宾和文莱为中心的东南亚区域以及“一带一路”沿线重点国家的海外市场布局。
中建桥梁高度注重技术的开发与应用，持有全国公路工程综合乙级实验室，成立技术中心并被认定为重庆市级企业技术中心，获准设立博士后研究工作站，组建“智库专家组”，成立大桥设计科研院，与国内高等院校合作，打造“产、学、研”校企合作科技创新平台，锻造了550多人的开发技术团队，累计得到世界桥梁诺贝尔奖——“亚瑟.海顿奖”1项、詹天佑奖2项、鲁班奖6项、国优奖8项，华夏奖4项（科技部审核增添奖项）。得到国家专利授权近400余项。2019年，得到国家高新技术企业认证，2022年完成三年复审再认证。机构成立迄今曾得到：全国优秀施工企业、重庆市文明单位、重庆AAA诚信建筑企业等多项殊荣。
面向将来，伴同着国家成渝双城经济圈、粤港澳大湾区和“一带一路”的东风，中建桥梁将秉承“包涵、担当、简捷、有效”的企业作风，以创建世界一流示范企业目的为引领，致力于打造桥梁专业一流、世界一流的全世界知名交通基建机构。
二.职业发展及福利薪水
中建桥梁自成立迄今，不仅在主营业务上成功创造出多个中建 第1、中国第1、世界第1，况且还为员工供给广阔的发展空间、完善的薪酬福利体系、 多元化的职业发展通道。
1.培养体系
（1）导航计划（毕业前1年-1年）：经过入职前体验、入职培训、导师带徒等培养方式帮忙应届毕业生解建筑行业、转变工作态度、熟练企业文化，达到适应企业环境，独立开展工作的能力。
（2）启航计划（2-3年）：经过定向培养、蔚蓝学堂、业务提高培训、综合能力提高培训等方式发掘和培养想干事的人才，最后达到基层管理人员能力。
（3）领航计划（4-5年）：经过模拟岗位实战、专业能力培养、研发课程、职（执）业资格取证培训等方式发掘和培养能干事的人才，最后达到二级单位中层管理人员、项目班子能力。
（4）远航计划（6-8年）：经过一对一职业规划、董事长座谈会、内训师选拔和培训、外送培养等方式发掘和培养干成事的人才，最后达到二级单位中高层管理人员、局总部分部负责人、工程局专业序列专家能力。
2.薪酬薪水
（1）薪酬：基本工资、绩效工资、项目履约质量绩效、专项奖励。
（2）法定福利：社会保险、住房公积金。
（3）企业福利：企业年金、弥补医疗保险、定时体检、生日礼物、制定工装、落户重庆和天津。
（4）津补助：工作餐补助、交通补助、通信补助、执业资格津贴、节日补助、驻外津贴。
（5）休憩休假：带薪年假、轮休假、探亲假、婚假、产假。
3.企业优良
（1）“双一流”的企业发展前景：中建桥梁积极对标“世界一流企业”、“世界一流专业”， 桥梁建造技术已然达到国际领先水平，桥梁专业已作为中建第1品牌，根据机构制定的“3+4”战略规划，桥梁专业将作为世界一流专业。
（2）世界一流的大型项目：中建桥梁有限机构所承建的项目都是大体量、大合同额、高技术水平的优秀工程。
（3）相对稳定的工作地点：机构大力推行属地化用工，日前，已有6个分机构,9个营销部，可满足员工在重庆、天津、成都、沈阳等地的社保缴纳需求，保持员工在分机构内部的工作稳定性，工作地点的分配充分思虑个人意愿。
三.招聘需求
1.招聘专业：土木工程、道路桥梁与渡河工程、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、工程管理、工程造价、无机非金属、财务管理、会计学、金融学、思想政治教育、马克思主义哲学、资讯学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、英语、阿拉伯语、法律、市场营销、信息安全、计算机科学与技术等。
2.工作地点：重庆、四川、云南、贵州、广东、广西、吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古、江苏、浙江、湖南、河南、河北、山东、山西、陕西、甘肃、西藏、新疆等，以及部分海外国家（以色列、文莱、蒙古、菲律宾、沙特等）。
3.招聘需求：
（1）取得相应学位的2023年应届本科、硕士、博士毕业生；2021、2022届毕业未就业学生。
（2）达到英语四级425分以上或具备相当能力。
（3）电脑办公软件和关联专业软件操作熟悉。
（4）身体健康能力等符合岗位需求。
（5）拥有较好的组织协调能力及团队合作精神。
四.招聘流程
1.招聘流程：投递简历—参加“中建人”测评—经过筛选—面试—发放offer。
2.中建人测评网址：
http://c【】scec.zhiy【】e.com/Port【】al/Account【】/Login?
3.简历投递邮箱：
邮件主题为：“姓名+毕业院校+应聘岗位+第1人才网”
机构总部：2821197496@qq.com；
1351284647@qq.com
长江分机构：1942016040@qq.com
西南分机构：490994644@qq.com
沿海分机构：459542567@qq.com
广东分机构：515945906@qq.com
铁路分机构：741355193@qq.com
国际分机构：1399736766@qq.com
吉林营销部：775854249@qq.com
深圳营销部：zjql_sz@163.com
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发表于 2024-7-25 17:55:13
