PE工程师工作稳定但收入不高
室友在厦门做PE工程师，月薪从一起始的3000多涨到5000多，花了四年时间，5000多的工资在当时看来已然是岗位天花板了，再往上加薪几乎是不可能的事情，朝八晚五，周末双休，独一不足的地区便是买不起房子。
室友亦想着跳槽换高薪工资，然则PE工程师在厦门的就业环境太窄，无什么大机构，工资差别不大，因此亦就安安稳稳先做着。
他始终期盼能有一套属于自己房子，因此并不想这般安安稳稳一生租房，一生在厦门打工。
PE工程师的工作环境
33岁决定辞职，迎来事业转型
一个契机，室友的弟弟在济南找到一份高薪工作，年薪三十多万，弟弟期盼把整家都安排到济南生活，想让我室友辞去厦门的工作，到济南重新起始，并且保准只要到济南，就立刻买一套房子给我室友，房本亦落我室友的名字。
室友接受了弟弟的意见，辞了工作，去了济南。弟弟亦遵守约定，给哥哥买了一套房，但由于政策规定，社保要缴费足月才可落户。
PE工程师在济南的就业环境并不阳光，在济南的第1年，室友在找工作上经常碰壁，他几乎什么欠好做的工作都尝试过。
例如，放贷机构的tel营销，每日打tel问别人贷款需求，做了半年多，业绩还能够，机构换了好几批拉不到业务的人，他都没走，更加是几次拿到了销冠。
例如，某家小机构的工程师，上班第1天发掘连办公桌都无，感觉没被尊重，当天就走人了。
例如，办公点在济南，工厂设置在青岛，必须经常往返青岛的工程师，薪资挺合适，但要经常往返两地，对象晕车，因此拒绝了。
最后，室友迎来了他事业的新起点，应聘了一家钢材贸易机构的营销。
冷轧钢卷
工程师转型业务员，收入翻倍
一起始便是tel营销，按照机构供给的名单，一直的打tel推销，
听室友说，他可能天生便是做营销的料，他打了几天tel就成单了，同期进来的几个人，就他一个人拿到了订单。
我问他：“有什么技巧吗？”
他说：“就一直的打tel呀，这家不行就下一家。我觉得能成单重点亦是咱们机构价格低，跟钢厂关系好，成本价比较低。”
室友所在的机构是一个家庭机构，业务重点依靠三个股东，老板、老板娘和老板的老朋友，另一，财务是老板的mm。
机构的营销量排名，通常是三个大股东包揽前三，而自从我对象去这家机构以后，他虽然无拿过第1，然则第二第三第四是常有的事，每一个月的抽成都是两万三万的。
钢材的货值是比较高的，交易额都是几万、几十万乃至几百万，抽成几万很正常。
他是赶拼赶闯的人，这是一个能赚大钱的业务员的亮点，不管是钢材期货、现货，还是工厂直销货，或其他贸易商的现货，只要有的赚，他都会花精力去做。与其他业务员相比，天壤之别。
30岁后的事业转型
30岁以后的事业转型，不必定会失败
我跟室友说：“此刻业务渐渐步入正轨，你最好学一落车，以后拜访客户开车比较方便。”
他说：“钢材这行不消经常出差，价格才是王道，客户给我单，亦是货比三家，我的价格好才给我做的，我此刻业绩这么好，都没跟客户见过面，就tel联系，况且老板说了，过段时间会带上我和他朋友一块去江苏一带出差，去拜访那一带的客户，来回飞机报销，不必须我学车。”
由于室友的业绩实在是太明显，短短三个月，老板就安排他带新人了。有一次，老板把室友叫到办公室交流。
老板说：“小周，你在机构亦有一段时间了，觉得怎么样？”
室友说：“挺好的呀，离家近，近期的销量亦还能够。”
老板说：“今天叫你来亦无别的意思，便是你来了三个月了吧，差不多能够转正了，想听听你对自己还有其他几个业务员的看法。”
对象说：“其他业务表现挺好，都有出单，相处亦比较融洽。”
老板说：“明天有一个新人来，亦是刚入行，你负责带一下他。”
对象说他其实并不想带新人，只想专心挣钱。再说，带好了徒弟，饿死了师傅怎么办，他可不想做这些吃力不讨好的事情。但碍于老板的需求，他还是接下了这个任务。
对象在他33岁的时候选取了从一名PE工程师转变成一名钢材营销，跨行又跨业，纵然有许多不顺，但好在他目的知道，一心挣钱，克服了一路上的种种困难，月薪亦达到了两三万，走上了小康水平。
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发表于 2024-7-24 16:26:44
