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论坛元老
什么是员工画像?并不难理解,每一个人求职会制作一份简历,这份简历就能够构建人才画像,画像纬度包含学历、学校、专业、证书、工作经历这五个关联特征。
而当你入职一家机构,作为这家机构的员工,你的这份持续更新的简历便是员工画像。
近几年,越来越多的机构起始注重内部人才库的建设,究其基本,盘点内部人才的过程实质上是在对公司结构做梳理。目的是经过员工画像找到匹配岗位的人进行内部员工调节,优化公司效益。
HR按照员工的在职状况及简历,能够经过绘制员工画像计算员工与岗位的匹配度,判断是不是必须为员工更换职位。
·针对哪些刚入职不适应岗位/干了一段时间不满足岗位需求的员工,能够更换到与其匹配的岗位;
·针对哪些想调岗的员工,能够经过员工与岗位的匹配度来决定是不是满足调岗要求;
·针对哪些整日浑水摸鱼不
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