原创 招聘市场营销类岗位，HR需要考察候选人哪些方面？
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">市场营销岗位的核心就在于与人沟通，<span style="color: black;">因此</span><span style="color: black;">必定</span>要考察候选人的人际交往能力，这<span style="color: black;">亦</span>是非常重要的一个<span style="color: black;">原因</span>，<span style="color: black;">仅有</span>具备良好人际交往能力的候选人，<span style="color: black;">才可</span>够在市场营销过程中快速实现与客户的有效沟通，<span style="color: black;">从而</span><span style="color: black;">创立</span>新的关系，为企业创造<span style="color: black;">更加多</span>价值。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">要深入<span style="color: black;">认识</span>候选人<span style="color: black;">是不是</span>具备人际交往能力，就要<span style="color: black;">认识</span>对方在以往的工作中，<span style="color: black;">怎样</span>与客户、同事、上级和下属保持沟通，<span style="color: black;">怎样</span>在<span style="color: black;">机构</span>中处理人际关系。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">若要进一步<span style="color: black;">认识</span>候选人在这一方面的表现，<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">能够</span><span style="color: black;">经过</span>角色<span style="color: black;">装扮</span>等情景模拟，让候选人在<span style="color: black;">区别</span>场景下展现一下个人沟通技巧和应对策略，这是一种非常有效的考察模式。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在线人才测评系统</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">https://www.zxgj.cn/m/tuance</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">求职应聘测评必练</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">https://www.xmcs.cn/z/qiuzhao</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q7.itc.cn/images01/20240818/3956ad7637cb4fc587ba770179e07493.jpeg" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">心情</span>管理能力</strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在<span style="color: black;">平常</span>工作中，市场营销人员经常会遇到<span style="color: black;">各样</span>各样的挫折和压力，<span style="color: black;">因此</span>必须得具备良好的<span style="color: black;">心情</span>管理能力，<span style="color: black;">仅有</span><span style="color: black;">这般</span><span style="color: black;">才可</span>够保持稳定的工作能力。要考验候选人<span style="color: black;">是不是</span>具备这方面的能力，<span style="color: black;">能够</span>询问一下候选人之前在面对工作压力和挫折时是<span style="color: black;">经过</span><span style="color: black;">怎么样</span>的方式来<span style="color: black;">调节</span>个人<span style="color: black;">心情</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">能够</span><span style="color: black;">认识</span>候选人在以往工作中有<span style="color: black;">无</span><span style="color: black;">出现</span>过<span style="color: black;">心情</span><span style="color: black;">失去控制</span>事件，再<span style="color: black;">显现</span>这种<span style="color: black;">状况</span>时应该<span style="color: black;">怎样</span>应对。在<span style="color: black;">全部</span>面试过程中，<span style="color: black;">能够</span><span style="color: black;">即时</span>观察候选人的<span style="color: black;">心情</span>变化，更进一步<span style="color: black;">认识</span>候选人<span style="color: black;">怎样</span>应对面试官的压力。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">认知能力测验（训练题库）</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">https://www.xmcs.cn/x/rznl</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">mbti职业性格测试</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">https://www.zxgj.cn/g/mbti93</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q7.itc.cn/images01/20240818/cafbe2a130b54bf3b89f330a9185b932.jpeg" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">语言表达能力</strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">针对</span>市场营销人员而言，<span style="color: black;">倘若</span>具备出色的语言表达能力，确实能够更好地推广<span style="color: black;">制品</span>说服客户。想要考验候选人<span style="color: black;">是不是</span>具备这方面的能力，<span style="color: black;">首要</span>得<span style="color: black;">评定</span>一下候选人的普通话和外语水平<span style="color: black;">是不是</span>达标，<span style="color: black;">是不是</span>能够<span style="color: black;">保准</span>其语言表达能力完全符合岗位的<span style="color: black;">需求</span>，再<span style="color: black;">经过</span>候选人的自我介绍和案例分析等环节，进一步观察候选人的语言组织能力和<span style="color: black;">规律</span>思维能力能否适应该岗位。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">倘若</span>对候选人具备更高的期待，<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">能够</span>现场询问候选人在以往的工作中，<span style="color: black;">怎样</span>运用语言技巧达成<span style="color: black;">营销</span><span style="color: black;">目的</span>，并深入<span style="color: black;">认识</span>候选人对<span style="color: black;">加强</span>个人语言表达能力的看法和途径，<span style="color: black;">这般</span>就相当于在无形之中<span style="color: black;">认识</span>了候选人的<span style="color: black;">将来</span>规划。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">大五人格测试（240题完整版）</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">https://www.xmcs.cn/x/dwrg240</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">卡特尔16pf（16种人格<span style="color: black;">原因</span>）</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">https://www.zxgj.cn/g/16pf</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q0.itc.cn/images01/20240818/2817469041f34d2ab20ba9c82ac1f36d.jpeg" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">阳光</span>和自<span style="color: black;">自信心</span></strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">市场营销人员需要面对非常残酷的市场竞争，在这个过程中，<span style="color: black;">阳光</span>和自<span style="color: black;">自信心</span>是非常重要的心理素质，<span style="color: black;">由于</span>这将直接决定候选人能否从容应对竞争，<span style="color: black;">是不是</span>能够勇敢克服困难。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">而要<span style="color: black;">认识</span>候选人<span style="color: black;">是不是</span>具备<span style="color: black;">阳光</span>和自<span style="color: black;">自信心</span>，就要先<span style="color: black;">认识</span>一下候选人在面对失败和挫折时<span style="color: black;">通常</span>会采取<span style="color: black;">怎么样</span>的方式，<span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">才可</span>保持<span style="color: black;">阳光</span>的<span style="color: black;">心理</span>和自信的状态。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">亦</span>要<span style="color: black;">认识</span>候选人在以往工作中取得了<span style="color: black;">怎么样</span>的成就，<span style="color: black;">这里</span><span style="color: black;">基本</span>上，就<span style="color: black;">能够</span>深入<span style="color: black;">认识</span>这些成就<span style="color: black;">背面</span>的心理素质。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">其实在<span style="color: black;">全部</span>面试过程中，HR完全<span style="color: black;">能够</span><span style="color: black;">经过</span>和候选人的对话，来<span style="color: black;">认识</span>对方对<span style="color: black;">阳光</span>和自<span style="color: black;">自信心</span>的理解，<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">能够</span>询问对方以后<span style="color: black;">怎样</span>在工作中发挥这两大<span style="color: black;">优良</span>，<span style="color: black;">这般</span>更有利于选拔出具备优秀市场营销素质的人才，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，搭建更强大的市场营销队伍。<a style="color: black;"><span style="color: black;">返回<span style="color: black;">外链论坛：www.fok120.com</span>，查看<span style="color: black;">更加多</span></span></a></p>
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