219mze 发表于 2024-8-14 08:46:59

向谷歌学习 利用Udemy课程在企业开展经理培训计划


    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q6.itc.cn/images01/20240726/8d768157364a443aaa993a85c287f42b.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">三节课推出《向谷歌学习 利用Udemy课程在<span style="color: black;">机构</span>开展经理培训计划》学习手册,这本经理培训学习手册是一份分步指南,可<span style="color: black;">帮忙</span>您利用混合学习与Udemy Business 课程在<span style="color: black;">机构</span>创建和开展经理培训计划。经理培训<span style="color: black;">为么</span>如此重要?</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">经理培训是最具影响力的活动之一,<span style="color: black;">机构</span>可借此<span style="color: black;">加强</span>员工生产力与参与度。<span style="color: black;">科研</span><span style="color: black;">显示</span>,<span style="color: black;">倘若</span>经理表现<span style="color: black;">有效</span>,其下属员工的参与度更高、因工作而充满热情且精力充沛,并相信雇主。<span style="color: black;">另外</span>,<span style="color: black;">倘若</span><span style="color: black;">机构</span><span style="color: black;">持有</span>高绩效经理,<span style="color: black;">机构</span>的生产力可<span style="color: black;">加强</span> 22%,在财务方面的表现<span style="color: black;">亦</span>会更好。<span style="color: black;">经过</span>培训<span style="color: black;">加强</span>经理的效率,可对业务成果和<span style="color: black;">长时间</span>成功产生深远影响。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">那样</span>,<span style="color: black;">怎样</span>培养<span style="color: black;">有效</span>的经理? Google 的氧气计划 (Project Oxygen) <span style="color: black;">科研</span>探索<span style="color: black;">怎样</span>培养优秀的经理,该<span style="color: black;">科研</span>确定了<span style="color: black;">有效</span>经理的十大特质。</p><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">作为</span>一名优秀的教练</strong><strong style="color: blue;">赋权团队,不要微观管理</strong><strong style="color: blue;">创建一个<span style="color: black;">包涵</span>的团队环境,关注成功和幸福</strong><strong style="color: blue;">富有成效,注重结果</strong><strong style="color: blue;">善于沟通 – 倾听并分享信息</strong><strong style="color: blue;">为团队制定<span style="color: black;">知道</span>的愿景/战略</strong><strong style="color: blue;">支持职业发展并讨论绩效</strong><strong style="color: blue;">具备为团队<span style="color: black;">供给</span><span style="color: black;">意见</span>的专业知识</strong><strong style="color: blue;">协作</strong><strong style="color: blue;">做一个强有力的决策者</strong>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在本手册中,<span style="color: black;">咱们</span>为<span style="color: black;">怎样</span>在组织内制定经理培训计划<span style="color: black;">供给</span>了<span style="color: black;">意见</span>。本手册不仅介绍了Google 氧气计划 (Project Oxygen) 中的<span style="color: black;">有效</span>经理特质,还涵盖高品质 Udemy Business课程,这些课程讲授了各个<span style="color: black;">行业</span>的关键技能。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q0.itc.cn/images01/20240726/73b0f5d8227344169d9e1be5549b3596.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q8.itc.cn/images01/20240726/a92875b0d4604e9a9fcbf29e800c7430.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">关于三节课</strong></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">三节课<span style="color: black;">做为</span>中国领先的<strong style="color: blue;">数字化人才战略服务商</strong>,专注于培养数字化人才,赋能企业数字化转型。携手一线业务专家<span style="color: black;">开发</span>出众多业内公认的高品质、好口碑的新<span style="color: black;">商场</span>、新技术、新管理课程。</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在数字化浪潮的席卷下,三节课始终<span style="color: black;">保持</span>「以人为本」,为<span style="color: black;">全部</span>社会的数字化转型和人才培养赋能。<a style="color: black;"><span style="color: black;">返回<span style="color: black;">外链论坛:www.fok120.com</span>,查看<span style="color: black;">更加多</span></span></a></p>

    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">责任编辑:网友投稿</span></p>




jxwysz 发表于 2024-8-22 00:52:11

楼主的文章深得我心,表示由衷的感谢!

流星的美 发表于 2024-8-29 17:33:04

期待你更多的精彩评论,一起交流学习。

2557497911 发表于 2024-8-30 07:40:44

请问、你好、求解、谁知道等。

杂家小谈 发表于 2024-9-8 04:20:12

外链论坛的成功举办,是与各位领导、同仁们的关怀和支持分不开的。在此,我谨代表公司向关心和支持论坛的各界人士表示最衷心的感谢!
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