续签次数不限、可携带家人，日本新签证认识一下…
<img src="https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/R7Hg9fT4DKNNe1~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1721445180&x-signature=PGAYkZc1kJp%2BZyByKvbAsBSZ9I8%3D" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"><p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">源自</span>：环球</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">4月1日，日本除了<span style="color: black;">颁布</span>新年号外，还有一件重要的事，那<span style="color: black;">便是</span>正式<span style="color: black;">起始</span>施行新签证政策，放宽外籍劳动者进入日本的<span style="color: black;">要求</span>，以<span style="color: black;">处理</span>“用工荒”<span style="color: black;">困难</span>。日本<span style="color: black;">媒介</span><span style="color: black;">重视</span>到，日本<span style="color: black;">长时间</span>严格限制移民入境，如今这一政策<span style="color: black;">显现</span>重大转向。</p><img src="https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/RHuELld4GBJPA0~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1721445180&x-signature=D497QX8qXiWRAeTJi2YtipoJXgo%3D" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">资料图。（图文<span style="color: black;">没</span>关）</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">日本国会去年12月修订《出入境管理及难民认定法》。这部移民法律今年4月1日生效。<span style="color: black;">按照</span>新签证制度，外籍劳动者<span style="color: black;">倘若</span>具备特定的日语能力和职业技能，可向日本移民管理<span style="color: black;">分部</span>申请两类签证。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">其一是“特定技能1号”，申请人在建筑、农业、医护等14个行业工作，签证有效期最长5年，不得携带配偶和子女赴日。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">其二是“特定技能2号”，申请人在建筑或造船行业具备<span style="color: black;">熟悉</span>技能，签证续签次数不受限，<span style="color: black;">能够</span>携配偶和子女赴日。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">日本政府估算，今后5年可能有多达34.52万名外籍劳动者申请“特定技能1号”签证，其中6万人供职于医护行业。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">一名法务省官员1日告诉日本<span style="color: black;">一起</span>社记者，<span style="color: black;">第1</span>批签证预期4月中旬发放，<span style="color: black;">已然</span>在日本境内工作一段时间的外籍劳动者有望最先申领。</p><img src="https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/RMaZjRuAZqy1zv~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1721445180&x-signature=l9jSZ1x8ZSuX4Zy7iz41vEtA%2BsM%3D" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">资料图。（图文<span style="color: black;">没</span>关）</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">长时间</span><span style="color: black;">败兴</span>，“移民”在日本属于禁忌<span style="color: black;">专题</span>。先前，日本接纳的外籍劳动者仅限<span style="color: black;">大夫</span>、教授等高等专业人才。随着日<span style="color: black;">自己</span>口老龄化、少子化现象日益严重，劳动力减少，建筑、农业、医护等行业尤其面临“用工荒”。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">据东京商工<span style="color: black;">科研</span>所调查，2018年8月，<span style="color: black;">因为</span>人手短缺而破产的日本企业有45家，创历史纪录。日本帝国数据银行统计<span style="color: black;">表示</span>，45.4%的受访日本企业存在人手不足问题。到2030年，日本劳动力缺口将达644万人。按行业来看，服务业和医疗<span style="color: black;">行业</span>缺口最大，分别为400万人和187万人；按地区来看，东京缺口最大，为133万人。服务业人手不足问题，在物流<span style="color: black;">行业</span>、零售<span style="color: black;">行业</span>最为<span style="color: black;">显著</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">一起</span>社<span style="color: black;">报告</span>，现有将近150万名外国人在日本工作，与2012年的68万人相比大幅<span style="color: black;">增多</span>。日本政府<span style="color: black;">期盼</span>，借助新签证制度引入<span style="color: black;">更加多</span>外籍劳动者，缓解用工短缺<span style="color: black;">情况</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">另一</span>，日本<span style="color: black;">同期</span>面临“人口向首都地区集中、<span style="color: black;">地区</span>人口<span style="color: black;">持续</span>流失”的<span style="color: black;">困难</span>，<span style="color: black;">都数</span>都道府县在与东京圈吸引劳动力的大战中<span style="color: black;">处在</span>下风。<span style="color: black;">所说</span>东京圈，即东京都、神奈川县、埼玉县和千叶县，薪酬水平高于<span style="color: black;">地区</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">日本新签证制度<span style="color: black;">包括</span>多项<span style="color: black;">办法</span>，鼓励外籍劳动力分散到日本<span style="color: black;">地区</span>工作，而非扎堆于大都市。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">今年3月15日，日本政府面向企业发布一系列在新签证制度下招募外籍劳工的条例，规定雇主<span style="color: black;">必要</span>向外籍雇员<span style="color: black;">供给</span>与日籍雇员同等或更高水平的薪酬；雇主给外籍雇员发工资<span style="color: black;">必要</span>经由银行转账，转账记录将<span style="color: black;">做为</span>后者得到<span style="color: black;">恰当</span><span style="color: black;">报答</span>的凭据；<span style="color: black;">倘若</span>外籍雇员在合同到期后<span style="color: black;">没</span>力<span style="color: black;">包袱</span>回国旅费，雇主应当承担<span style="color: black;">花费</span>；用人单位需指派专人向外籍雇员<span style="color: black;">供给</span><span style="color: black;">平常</span>生活<span style="color: black;">帮助</span>，如<span style="color: black;">帮忙</span>安排住宿、学习日语等。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">知情人士介绍，这<span style="color: black;">重点</span>是为避免重演以往的<span style="color: black;">坏处</span>病。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">日本1993年起实行技能实习制度，又<span style="color: black;">叫作</span>研修生制度，设立之初意在向发展中国家传授技能，后来却<span style="color: black;">作为</span>日本劳动力的重要<span style="color: black;">弥补</span><span style="color: black;">源自</span>。这一制度因<span style="color: black;">广泛</span>存在外籍劳动者<span style="color: black;">薪水</span>过低、劳动强度大、工作环境<span style="color: black;">卑劣</span>等问题而饱受诟病，被指为企业<span style="color: black;">低价</span>引进劳动力<span style="color: black;">供给</span><span style="color: black;">掩盖</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">源自</span>：环球</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">编辑：吴侃</p>
我们有着相似的经历，你的感受我深有体会。 i免费外链发布平台 http://www.fok120.com/
页:
[1]