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外贸业务员与企业的双向选取

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论坛元老

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发表于 4 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式

伴侣合资开了一个不锈钢制造厂,制品重点是不锈钢床、不锈钢沙发、不锈钢杯子等等,属于定制型产线。

今天听她说,始终有开拓国外市场的想法,想要做一个突破,但奈何自己不懂外贸。

之前有请过专业资深的外贸业务员,然则成功,3个月了都成功研发到客户和订单,外贸业务员持续离职,后来就始终招到合适的人员。

按照她的状况,我问了她几个问题及她的回答如下:

1.给外贸业务员的薪酬架构怎样

答:底薪+提成(利润的30%)

2.机构供给什么平台?例如展会/阿里国际/独立站/谷歌推广/中国制造等平台。

答:,需要业务员自己经过社媒研发,这些平台太费钱了,基本没效果,况且我相信业务员要是有能力的话,哪怕只是靠社媒就能够成功成交的。

3.3个月开单的期限是你给业务员规定的吗?

答:是的。

4.生产周期多久?

答:60天。

5.对国外市场这类制品做过数据调研吗?同行数据有认识的吗?

答:晓得去哪里看。

鉴于上面所说的状况

倘若你是企业老板/管理,你的想法是什么?

倘若你是外贸业务员,你的想法是什么?

倘若你是国外buyer,你的想法又是什么?





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