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打造世界一流多金属全产业链资源企业

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发表于 2024-10-27 18:40:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

中金岭南科技机构收购的佛山精细机构。中金岭南供图

丹霞冶炼厂智慧中心。中金岭南供图

走进深圳市中金岭南有色金属股份有限机构(下叫作“中金岭南”)丹霞冶炼厂智慧中心,一体化智能管控平台正飞速整合分析数据,进行智能化指点操作实现稳定有效生产。

向新求变,以质谋远。近年来,中金岭南把科技创新摆在高质量发展的核心位置,聚焦产业科技互促双强,充分发挥行业龙头骨干功效和产业基本优良,加快传统产业转型升级,延长优良产业链条,全力打造世界一流的多金属国际化全产业链资源机构

向新求变

加快关键核心技术攻关

当前,全世界重大前沿技术和颠覆性技术快速突破,新一轮科技革命和产业变革深入发展。中金岭南聚焦省委“1310”详细安排,加快实施创新驱动发展战略,将科技创新摆在建设现代化产业体系、构建新发展格局的优先位置。

加快关键核心技术攻关。中金岭南开展“井下大规模采场有效智慧采掘充技术”“高性能、高强度、大型繁杂断面铝合金电池托盘材料及部件开发”和“非常规多金属资源ISP协同处理技术与装备开发”项目科研提高企业核心竞争力。

推动科技成果转化。针对区别应用场景,中金岭南重点研发新型有色金属复合材料,加强精深加工制品比重,实现行业的制品高端化。完成“银铜贯穿复合材料”“冲镀锡铜带镀层致密性的科研”和“电子穿戴设备用轻量化铝基层状复合材料制备技术研发”等项目。

打造原创技术策源地。中金岭南保持产学研深度合作,深化产学研结合,与兰州大学、中南大学签约“稀土元素对合金内氧化(银-锡氧化物Ag-SnO2)材料性能提高功效科研及产业化”等揭榜挂帅重大科技项目,加快推动研究成果转化为现实生产力,提高中金岭南在高端制造、“三稀”及金属新材料等行业科技创新水平。

强化“三稀”金属综合回收。今年上半年,中金岭南先后投入研究花费超1.7亿元,对矿产资源综合回收、尾矿资源化利用、稀有稀散稀贵金属高纯化、新型储能材料功能材料研发行业关键核心技术进行科技攻关。

以质谋远

构建多金属全产业链格局

做为以铅、锌、铜采选冶,综合回收金、银、镓、锗等稀有稀散稀贵金属为主业的国际化全产业链资源机构,中金岭南保持传统产业和战略性新兴产业两端发力,科学优化产业布局,提高产业体系现代化水平。

传统产业是中金岭南的基本盘、老家底。中金岭南保持资源为王的发展战略,全力以赴推进凡口铅锌矿资源整合Ⅰ期狮岭东矿段30万吨/年扩建、广西矿业6000吨/日采选扩产改造等项目建设,加快“广东省阳春市尧垌铜多金属矿普查”“广东省韶关市武江区万侯铜银铅锌多金属矿普查”两个金属矿探矿权工作,实现增储上产,提高矿产资源持有量,夯实资源安全根基。

因地制宜,中金岭南加快发展新兴产业,加快培育壮大高性能金属复合材料、热双金属等新材料产业。2023年6月,中金岭南科技机构成功并购国内最大的热双金属生产厂家——佛山精细,完成为了在新材料板块跨越式布局,实现了与现有产能优良互补、协同发展,作为高端金属复合材料行业“国内第1、国际前列”龙头企业,并于近期成功入选国家级专精特新“小巨人”企业名单。

多措并举,多点布局。中金岭南持续优化机构产业链中上游矿山—中游冶炼—下游精深加工的布局,切实发挥企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业掌控、安全支撑功效

深化改革

强化人才队伍建设

牢牢抓住三项制度改革“牛鼻子”,近年来,中金岭南积极开展组织公司精健化、人才培养系统化、收入分配差异化等方面的改革工作,着力赋能企业高质量发展。

在深化组织架构变革、加强管理效能方面,中金岭南优化整合组织公司设置,实现公司精简,聚焦战略规划,积极推进公司设置再改革再优化。同期,优化用工配置,实现队伍精干。

企业的创新发展,离不开人才的支撑,人才聚则事业兴。近年来,中金岭南用好“选、育、用、留”法宝,强化人才队伍建设。

人才从哪里来?中金岭南加成人才引进力度,拓宽人才引进途径。积极搭建对接海外高端引智平台,加大与国内外知名高校、研究院所、院士团队战略合作,签约中南大学、兰州大学、上海大学等四名国内知名教授为机构特聘专家,推动人才引进数量和质量“双提高”。

日前机构全面完成382名高校毕业生的招收指标,为机构人才队伍建设注入了鲜嫩血液,机构高质量发展供给较强的后备人才力量。

怎样培养好人才?中金岭南注重创新型、复合型、高技能等重点人才培养,实施后备人才“阶梯”培养计划,对机构的后备人才库进行动态弥补调节并进行分级培养;提速高端技能人才培养和运用,在冶炼板块率先创立高端技能人才队伍,示范引领产业工人队伍建设和改革。

怎样激发人才活力?中金岭南保持注重实绩、竞争择优的市场化用人导向,大胆重用善谋发展、敢于担当、实绩明显青年干部,给想干事能干事干成事的人以平台,促进优秀人才脱颖而出,加快高素质干部队伍建设。

另外,中金岭南保持市场化导向,强化契约精神,推动差异化分配考核体系建设。

抓创新便是抓发展,谋创新便是将来。中金岭南正全面贯彻党的二十届三中全会精神,持续加强科技创新“硬核力”,提高产业体系“竞争力”,加快培育壮大新质生产力,奋力推动高质量发展实现“新”跃升。

许宁宁

案例

数“智”赋能

逐“绿”前行

近年来,瞄准高端化、智能化、绿色化等方向,中金岭南充分利用5G、工业互联网等新技术,让传统产业焕新升级。

在数智化转型方面,中金岭南加快云计算、人工智能等新一代信息技术在矿山、冶炼、新材料加工等行业的应用,加大资金投入力度,着力建设智能制造示范企业。

加快建设智能矿山。凡口铅锌矿实施“五大安全监管体系、五大生产自动化系统、四大信息平台、三大智能开采系统”等应用,有力地促进了“机械化换人、自动化减人”向“智能化无人”转变。“矿山安全虚拟实训系统关键技术与应用”项目入选“2023数字矿山融合发展提高本质安全水平优秀案例”。

加快建设智能工厂。韶关冶炼厂和丹霞冶炼厂在行业率先开展智能工厂建设,以集控调度中心建设实现“生产集控化”,以备料智能天车、智慧铅电解、闪速熔炼炉安全智能监测等核心掌控智能化改造实现“设备自动化”,以智慧中心安环健、人员、能源等九大业务平台建设实现“业务协同化”,以3D可视化平台建设实现“过程可视化”。

中金岭南依靠技术进步,充分发挥全产业链优良,奋力书写新时代绿色发展新篇章,入选“中国上市机构ESG100强”。

凡口铅锌矿采用尾矿库建生态湿地公园、地上建矿山公园、地下建帷幕坝截流治水的“三位一体”修复模式进行生态综合治理,与自然生态融为一体,荣获“国家级绿色矿山”叫作号,矿山生态修复项目入选“广东省首届国土空间生态修复十大范例”。

许宁宁返回外链论坛: http://www.fok120.com,查看更加多

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