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近年来，赫章县保持把“公益性岗位＋就业帮扶”做为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，积极研发乡村公益性岗位，帮忙脱贫劳动力及监测对象就近就地就业，助力乡村振兴。今年败兴，全县累计研发各类公益岗位1.39万个，发放乡村公益性岗位补助6043万元。
聚焦实质需要，恰当研发岗位。赫章县结合行政村（社区）及易地搬家集中安顿区公共服务、公共管理短板和公共事业发展需要，研发保洁员、护林员、楼栋长等乡村公益性岗位，帮忙脱贫人员就近就业。
知道安顿对象，规范组织上岗。乡村公益性岗位安顿对象重点为有劳动能力、能满足岗位履职需要、有就业意愿的防止返贫监测对象以及脱贫劳动力，根据个人申请、民主评议、审核公示、乡镇审批、备案等程序确定上岗人员。赫章县在上岗人员上岗时组织岗位培训，知道公益性岗位人员的工作纪律以及工作内容，提高岗位人员的岗位素质，做到培训一人、合格一人、上岗一人。
赫章县白果街道关地村保洁员在清理公共区域垃圾
加强岗位管理，开展后续帮忙。赫章县根据“谁研发、谁负责、谁用人、谁管理”的原则，加强对公益性岗位人员履职状况和补助资金监管。创立乡村公益性岗位实名制台账，实行动态管理，并进行不定时抽查，核实是不是存在人岗不符、冒名顶替等状况。对退出乡村公益性岗位的脱贫劳动力，最少供给1次政策宣传、3次岗位举荐、1次职业指点、1次职业技能培训。今年败兴，赫章县法定劳动年龄内退出乡村公益性岗位、有就业意愿并有劳动能力的共有343人，其中实现再就业183人。
赫章县金银山街道搬家点45栋楼长刘春（左一）在为住户供给服务
“我父亲去世得早，母亲患病，此刻妻子怀孕，我没法外出务工。我向社区申请了楼长的岗位，在做好楼长本职工作之余，还在周边工地打零工，很好的处理了我的就业问题。”金银山街道脱贫搬家劳动力刘春说。
通讯员 李开进
编辑 徐然
二审 杨韬
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责任编辑：网友投稿
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发表于 2024-10-10 11:04:35