如今，seo不是一个鲜嫩的工种了。越来越多的人都投入到这个行业其中；不少机构亦能够看到都在招聘seo这个岗位，但发掘一个很奇怪的现象，在许多机构这个岗位可能就一个人，负责的事情可谓是真的多？那样今天分享下通常机构seo会做为一个团队去运作，尤其互联网行业，由于一期品牌揭发度以及流量非常重要的。并且如果不注重，后期想赶超竞争对手时间花费很长，那样到时候只能去开通百度竞价了实在是得不偿失。
任何工作都需要团队的支持，优化师亦不列外，一个优秀的seo团队能够给网站带来非常大并且稳定的流量，对机构来讲是非常重要的一个分部，通常机构的seo团队岗位有这般几个：
1）seo经理/主管
重点负责网站的整体优化方法以及布局，类似与部队里面的指挥大脑，需要对seo的各个环节都非常熟练，并且白帽技术炉火纯青，黑帽（不意见用）亦需要认识，指点下属开展有效的工作，请重视有效的这三个字。
2）文案编辑
文案编辑或说网站内容编辑，这个岗位比较重要，第1，网站后期内容里面做长尾关键词这个岗位需要写必定的原创文案；其次，更新频率要固定，还要按照分词在文案里面做最大匹配。因此说这个活费脑力、体力。有必定技术含量和难度。
3）外链专员
其实我不爱好说是外链专员，我更爱好给他一个牛的叫作呼：“推广分析师”。有的人说外链专员便是发发链接，发发帖子有什么技术含量呢？倘若是这般的话，还真的能够取消这个职位了。但实质上是这般的
第1，发帖子链接容易删除，因此上文说到的有效的发帖很重要。
第二，倘若想做排名，有的网站他的权重是做了nofollow标签的，是不可传递权重的。
第三，每一个发链接的地区权重值是多少，是要分析的，因此一个优秀的外链人员是推广分析师真的不为过。
4）网站程序员
重点是负责有些后台特定代码的调试及修改，其实此刻越来越多的seo是技术出身，因此调试本身自己亦能够完成，况且seo需要调试的代码不是很难，稍微突击学习下，基本的是能够把握的。但针对机构的网站，最好有一位熟练php、js等代码的人员专门负责。
5）美工，平面设计
一个好的美工，是能够增多网站的pv，以及用户的粘性。设计精美的页面能够增多拜访的时间，加强用户的体验，在视觉上给用户一个震撼，那样在后期的转化方面会起到必定的功效。毕竟人们针对眼睛看到的，能够震撼心灵的页面都有一种莫名的信任感和高兴度。
总之，一个优秀团队基本涵盖这五类人员，到后期执行的时候每一个角色都有他的用途与功效。因为每一个机构的状况不同样，有的是一个人全干了五个人的活，有的是做了其中一部分。
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发表于 2024-9-30 06:10:21