1. 机构和制品方面
1、机构的制品是什么制品，制品质量怎样，而后你自己能够按照你的经验或翻墙看国外这些东西是不是畅销，是不是算必需品?
2、机构制品的单价和起订量是多少，每月绩效需求是多少
3、机构每月或每年大概的营销额是多少美金
4、制品的交货期通常多久？遇到过2-3个月才
出货的机构，崩溃
5、机构制品是私模还是公模？私模制品多说明机构开发有投入，制品有优良
6、是工贸一体还是纯贸易？通常来讲制品做
的很杂都不会是工厂
2. 客户类型
1、重点客户群体是那些国家、哪部分人群
2、机构做的市场重点分布在那些国家？（欧美国家优先，印度巴基斯坦砍价很厉害）
3. 平台资源
1、机构的客户是由于机构供给还是自己研发?
2、机构能够供给那些平台？（阿里，中国制造，环源，谷歌宣传，社媒）
3、重点是做那些途径的研发?
4、询盘重点源自于哪几个平台？
5、机构月询盘是多少？
6、机构是不是有展会?
7、若有大客户，机构是不是给支持出国拜访客户？
8、 平常是不是有直播？直播得到的询盘是属于自己还是分配?
9、新人分配老客户资源吗？新人入职通常多久开单？
4. 团队是不是成熟
1、 机构的成员架构是怎样，机构老业务员有几个？有无老业务带你?
2、 做得最好的业务员一年的营销额是多少？
3、机构最久的业务员在机构待了多久?
5、前期的培训内容和后期的发展平台
6、机构外贸分部成立年限，是不是具备出口资质
7. 机构流程是不是健全，业务职责范围有那些，是不是有运营。有些创业机构或工厂需要你身兼多职，既是业务，跟单亦是运营还要P图传制品。上班时间实质做业务的时间不多，不外倘若是新人能够熟练全部业务流程。
5. 薪资薪水和个人福利
1、试用期。通常3个月，考核标准是什么？
2、转正需要达到多少营销额
3、转正前后底薪和提成点是不是有变化，倘若是阶梯提成点，要认识清楚达到多少业绩是多少个点
4、提成点根据营销额还是毛利润还是净利润？
（通常选取按营销额)
5、薪资架构是什么样，底薪和提成怎样计算，倘若有绩效需问绩效占比多少，怎样评分
6、提成的发放制度,是按每月还是按季度? 提成月结，季度结还是一年结一次。月结的话是按收款时间还是出货时间。
7、机构外贸业务员员工每一个月平均能够拿多少钱
8、通常业务转正之后最低工资和最高工资分别是多少？
9、买社保。通常转正买社保，倘若说转正要买能够申请可能不是正规机构。
十、工作时间。上下班时间，单休，双休还是体积周?
11、 工资发放时间。通常15号，亦有月底发的。
12、年终奖，发多少。节假日按国家走吗？ 往期文案举荐记录我的外贸笔记及平常感想
网上说对俄贸易很挣钱，真实度有多少？
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怎么样写研发信得到的回复率更高?
做外贸制品，有那些细节需要重视?
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多去跑有些外贸面试，你就会发掘…
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按照船名航次查船的轨迹，这些网站够用
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发表于 2024-9-2 16:21:59
