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日语董事长助理
12-20K丨深圳市-宝安区丨3-5年经验丨本科丨日语N1
工作内容：
1、日语翻译、口译工作。
2、上司指示上传下达、跨分部沟通、协调各分部业务。
3、处理分部业务报告、会议记录、日程管理和行程安排，管理分部文书资料等行政性工作。
4、按时按质按量完成领导分配的其他工作。
经验需求：
1、统招本科以上学历，日语流利，有N1资格证书；英语看读写优秀。
2、能熟悉运用Excel、PPT等进行数据处理及资料制作。
3、2年以上工作经验。
4、良好的商务沟通能力。
5、作积极主动，认真负责，拥有良好的沟通表达能力和团队合作认识。
6、有过日本留学或工作经历优先，熟知日本文化、风俗和礼节优先。
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日语财务
10-18K丨深圳市-宝安区丨3-5年丨大专丨日语N2
工作内容：
1. 负责审核花费申请单、采购合同等财务关联文件，保证其准确性和合规性。
2. 跟进付款进度，与供应商沟通付款事宜，保证付款即时、准确。
3. 处理账务凭证和发票，保证账务处理的即时性和准确性。
4. 进行进销存处理，更新关联报表，为管理层供给决策支持。
5. 与税务师对接，处理账务、税务关联问题，保证机构税务合规。
6. 帮助完成其他财务工作，如预算编制、财务分析等。
任职需求：
1. 大专及以上学历，财务、会计等关联专业毕业。
2. 熟练财务软件及办公软件操作，如Excel、Word等。
3. 具备日语二级及以上水平，能够熟悉阅读、理解日语财务关联资料。
4. 英语水平良好，能够阅读、理解英语财务关联资料。
5. 需出差到日本。
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日语人事主管
12-18K丨深圳市-宝安区丨5-10年丨本科丨日语N2
岗位职责：
1、根基企业战略，组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算
2、完善人力资源管理体系，制定及完善人力资源管理制度
3、关注业务需要，定时进行组织诊断，即时发掘问题并提出人力调节意见，为机构重成人事决策供给专业性意见
4、即时处理企业管理过程中的人力资源问题，为企业员工设计职业规划，促进企业发展以及员工价值实现
5、负责管理企业文化建设，劳资纠纷、搭建文化体系并推进落实
6、全面负责和协调招聘、就职、培训、绩效管理、考核评议、职业规划、职位调配、薪酬、社保、福利和离职等方面的管理工作
7、负责机构财产物资和物品的管理
任职资格
1、精通日语，能接受出差到日本
2、统招大专及以上学历，人力资源、管理或关联专业
3、对人力资源六大模块最少精通两个模块，三年以上工作经验
4、较强的沟通、协调、团队领导能力，责任心
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英语外贸业务员
10-15K丨深圳市-宝安区丨3-5年丨大专丨英语六级
岗位职责：
1、经过展会、网络平台等形式，拓展海外市场，研发、守护国外客户；
2、按照分部营销目的，制定营销计划，并落实完成；
3、把握国际贸易业务知识，熟练机构制品，为新老客户供给优秀售前及售后服务；
4、把握客户需要，创立客户档案，积极开发和守护新老客户；
5、按规定流程，拟定营销合同等关联文书，并即时把握合同进度；
6、运用机构系统创立并守护客户档案，处理跟进交易；
7、负责客户询盘、报价、商务谈判、合同签定、收款、催款等工作；
8、即时完成上级交办的其他任务。
任职需求：
1、全日制大专及以上学历，英语六级以上，贸易、英语、机械类关联专业更佳；
2、最少2年外贸业务员或外贸跟单工作经验，有新能源汽车产线自动化设备或电机行业经验；
3、英语听、说、读、写能力强，良好的口译、笔译能力，懂得基本商务礼仪；
4、熟悉运用各类办公软件，认识国内外常用得商场或社交平台；
5、沟通表达能力强，思维敏捷，能承受很强的工作压力；
6、吃苦耐劳，积极进去，巴望成功，对制品和市场能火速熟练。
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简历投递邮箱：riyu@zhiren.ren
主题&附件简历命名： 机构名+岗位+姓名
简历将会在2个工作日内进行处理，未按需求对邮件主题及附件名叫作进行命名的，均做无效简历处理。附件体积不得超过5M。
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发表于 2024-8-29 11:37:11