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香港优才计划2024打分表，年龄+学历+工作+语言+家庭+人才名单6项评分规则诠释！
香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简叫作优才计划，是中国香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外区人才来香港定居。计划于2006年2月23日颁布，2006年6月正式推出。
香港优才计划做为香港的一项人才政策，是有申请门槛的，首要需要先符合基本资格，而后进行打分，都符合后才可申请，从而落户香港。
香港优才基本资格：
年龄：18岁以上；
经济：有必定的经济实力(供给个人12万；家庭36万元的资产证明)；
品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录；
语言：申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及白话能力；
学历：最低本科学历（有学位证）。
符合上方要求后，才可进行综合打分。
香港优才计划采用计分制，90%以上的人士都适用于综合计分制。
综合计分制对年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才名单这6项进行综合计分，最高分245分，80分就可递交申请。
看起来好似很简单，其实非常多人打分都会出错，原由是不认识打分规则。
例如今天跟一位申请人A先生沟通，A先生说自测135分，经过仔细评定后发掘才95分，原由便是不认识打分细则和最新政策，管理经验和人才名单都加多了分数。
差距40分，对香港优才申请影响很大！下面咱们一块来瞧瞧2024年最新的香港优才计划自测表的打分规则吧。
1-年龄（最高30分）
18-39岁：+30分
40-44岁：+20分
45-50岁：+15分
51岁及以上：0分
打分细则说明：
1.以身份证上的日期为准。
2.从递交之日起锁定年龄。
3.必定要重视年龄临界点，否则就会丢分，意见在39周岁前申请，这般年龄分能直接拿满分30分。
2-学术/专业资格（最高70分）
已得到博士/2个硕士学位：+40分
已得到硕士/2个学士学位：+20分
已得到本科学士学位：+10分
毕业于全世界百强院校：额外+30分
打分细则说明：
1.重视，是学位而不是学历！倘若经过自考、成考等拿到了本科学历证，然则无学位证，是申请不了的；毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不可加分。 名誉学士、硕士、博士亦不可加分。
2. 本科、硕士、博士任一周期得到全世界前100名院校的学位证书均能额外加30分，只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100就可，不需求最新排名。
3.重视是“已得到”的学位，倘若你此刻还处在在读状态，是没法加上相应学历分数的；
4.此刻香港优才全面线上申请，是不是能加上名校分以系统为准，可加分的院校均已嵌入系统中，倘若你不确定自己的母校是不是能额外多加30分，欢迎交流查看
3-工作经验（最高75分）
10年及以上工作经验，含5年高级管理经验：+40分
5年及以上工作经验，含2年高级管理经验：+30分
5年及以上工作经验：+15分
2年及以上工作经验：+5分
不少于2年的国际工作经验：额外+15分
不少于3年的跨境或名企工作经验：额外+20分
打分细则说明：
工作经验，是所有加分项目中，最繁杂的。非常多申请者会在工作经验这块加分错误。有下面几点需要重视。
1. 工作经验从拿到首个学位证后起始算起。例如本科无学位硕士有学位，那么就从拿到硕士学位后起始计算工作年限。
2. 工作经验均需供给关联工作证明，否则没法计入工作年限，即没法加分。
3. 2023年8月，入境处针对高级管理经验做了调节，要结合工作年限、管理年限、管理人数、机构规模、机构营收等状况综合评定是不是符合高管标准，通常小机构的经理、主管都跟岗位是加不上管理分的。能够找专业人士评定可佳yinhehi
文件方面需要供给机构的财报/审计报告、签字盖章的组织架构图。
如有没有法供给证明材料或不符合需求，工作经验打分上最多仅有15分（海外工作经验和名企工作经验如符合需求可额外加分）。
4. 海外工作经验加分，需要供给海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，倘若没法供给则不可加分。倘若是内地人士，在港澳台的工作经验亦能够算。
5. 以上工作年限可累计，并不是需求在同一家机构的工作年限。
6.2023年初，新增了名企能够额外加20分：不少于3 年的跨境机构或知名企业的工作经验，如上市机构或位列《福布斯》全世界企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，能够多加20分。
4-香港人才名单（最高30分）
符合51项香港人才名单的任一项：额外+30分
打分细则说明：
按照区别人才名单行业类型，除了行业职业需求，对申请人的学术背景、从业经验、行业贡献等亦有知道需求，而不是只看行业职业。是不是属于人才名单，需要专业人士详细评定，最后由入境处判定。因此不意见自己加上这个分数，一旦评错了，很容易就被拒批了！
5-语言能力（最高20分）
精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和白话：+20分
精通中文（普通话或广东话）或英语，并最少熟悉把握一种外语（书面和白话）：+15分
精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和白话：+10分
打分细则说明：
1.倘若大学就读于内地，英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明，四六级、专四专八等成绩不可加英语分；
2.如毕业于海外院校，供给成绩单和学位证书证明其英语授课可+20分，其他语种加15分。
6-家庭背景（最高20分）
最少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久居民：+5分
随行已婚配偶有本科或以上学位：+5分
每一个未满18周岁的未婚子女可+5分，最高+10分
打分细则说明：
1.要求可叠加；
2.想要加分均需供给关联证明，如孩儿的出生证明、结婚证等，否则没法加分；
3. 配偶、子女需协同申请才可加分，倘若配偶或子女符合加分要求，然则不协同申请，则没法加分。
以上是香港优才计划的六个打分项的仔细诠释，大众必定要打对分，由于申请材料都是依据分数来准备的。
自测可能120分，实质上仅有100分的状况时有出现，自己打分虚高亦没用，由于入境处委员会专家会按照你的材料再次打分，不符合规则的分数会扣掉的。
此刻，你学会优才打分了吗？能够按照上方规则来自测下：
www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-sh-yhsyc&spreadword=cm07113
香港优才加分项：
名校加分(+30分)
证明材料：内地学历：毕业证+学位认证报告；境外学历：毕业证+成绩单。
国际工作经验(+15分)
证明材料：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
名企工作经验(+20分)
证明材料：对应的工作证明+雇主推荐信+关联工作文件等。
高管工作经验(+40分)
能不可加上高管分，按照申请人的“职位水平类别”有区别的附加要求。
满足附加要求，才可按总“工作年限”和“高管年限加分”。当然还是要一并提交包含“组织架构”，“机构的财报/审计报告”等文件证明。
语言能力(+20分)
证明材料：2年内的雅思/托福成绩单。倘若毕业于境外大学，需供给成绩单，按照授课语种加15分或20分。
人才名单(+30分)
多方面综合考量:专业背景+工作年限+工作行业证明材料:工作经验证明+成就证明+个人自述。
关于香港优才申请有什么好意见？
① 评分要精确
香港优才计划的评分项目有6类，准确估分是申请优才的重要一步，后续的资料准备等都是在每一项评分的基本上来准备的。因此呢前面说到的打分细则要认识清楚。
② 材料要细心准备
好多人对材料准备不足细心，弄不清楚那些材料是必须，或是在不确定的状况下抱着侥幸的心理不予准备。这种状况即便是递交了申请，入境处在筛选过程中亦会发邮件通告补件。
因此呢不如在前期准备的过程中一次性备齐，免得增多审批的时间。优才审批的周期一般是在5-9个月上下，倘若缺少材料，轻则补件，重则闭案，无论哪种，都有害于拿香港身份。
③ 赴港计划书要好好打磨
赴港计划书在香港优才计划中是极为重要的，它不像各样学位认证报告那样没法修改，而是有很大的润色空间，是除了材料与分数外，最能表现个人优良与亮点的所在。
非常多人常常不清楚计划书要怎样去写，其实计划书内容的重点应该放在自己取得的成就上。事业成就加上学业成就，再仔细阐述你在香港发展事业的计划，结合自己的优良，明显将来为香港能做出的贡献。
④专业中间商帮助申请
香港优才申请材料繁杂、流程多、时间长，此刻香港优才取消补件通告，倘若材料不全引起被闭案处理又要重新递交，费时费力很心累。
专业公司有更丰富的经验，更清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和爱好亦有一套更系统的理解，事半功倍。
一来省时省事省心，二来专业公司的文案经手的案子多，更能放大你的优良，弱化不足，帮忙申请人打造一个优秀的形象，提高获准率。三来专业公司熟练从申请到永居的全流程，能够供给关联规划，成功转永居的机会更大。
一句话，找可靠的香港优才计划中间商公司能够节约时间成本、避免信息差、加强获准概率。
简而言之，香港优才不限名额申请的政策仅剩2024年，越早申请就有机会越早获准。返回外链论坛：www.fok120.com，查看更加多
责任编辑：网友投稿
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发表于 2024-8-28 13:01:29
